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    培訓課程列表:

    職業化員工的十項修煉——員工職業化素養全面提升培訓
    培訓管理 講師:侯典信2024-11-18

    職業化員工的十項修煉——員工職業化素養全面提升培訓 職業化員工的十項修煉——員工職業化素養全面提升培訓一、職業化的工作技能1、文字寫作技能2、電腦操作技能3、業務運作技能4、創新創作技能5、團隊協作技能二、職業化的工作規范1、工作計劃要規范2、工作標準要規范3、工作方式要規范4、工作請示要規范5、工作匯報要規范三、職業化的工作態度1、認真負責2、扎實有效3、專心致志4、注重細節5、精益求精四

    員工職場壓力整體解決方案
    壓力管理 講師:侯典信2024-11-18

    培訓受眾:公司全體員工。課程收益:課程背景:在日益激烈的競爭中,企業員工的壓力越來越大。雖然適當的壓力是有益且必需的,但壓力過大則會帶來諸多負面的影響,不僅會降低工作效率和工作成果,而且還會妨害整體工作氛圍,窒息工作精神,甚至有損身體健康。因此,解決員工的職場壓力問題已經刻不容緩。課程收益:本課程旨在解決員工在職場中的各種壓力,幫助員工在客觀認識壓力和正確面對壓力的基礎上,掌握行之有效的壓力管理策

    做一個有敬業精神的企業員工
    培訓管理 講師:侯典信2024-11-18

    培訓受眾:公司全體員工課程收益:本課程旨在打造員工的敬業精神。讓您的員工都能熱愛崗位,珍惜工作,一門心思干工作。讓您的員工上班不再偷懶,工作不再敷衍,做事不再糊弄。讓您的員工能夠拼命工作,自愿加班,任勞任怨。讓您的員工真正以敬業者的姿態投入工作。課程大綱:做一個有敬業精神的企業員工一、熱愛自己的工作崗位1、愛崗,就不要遲到早退2、愛崗,就不要計較時間3、愛崗,就不要經常請假二、正確對待自己所做的工

    新員工入職培訓
    員工心態 講師:侯典信2024-11-18

    培訓受眾:公司新晉員工及全體員工課程收益:新員工是企業的新生力量和新鮮血液,如何讓新員工盡早地調整好擇業心態,確保新人有一個好的開端,在新的起點上邁好職業生涯的第一步;如何讓新員工心態穩定,完全進入角色;如何解決新人進入企業后的主要困惑和問題,讓新員工樹立起良好的工作觀念,更好的勝任工作,等等。本課程將會告訴您答案,對您所關心的新員工問題做出針對性的講解。課程大綱:新員工入職培訓一、調整擇業心態1

    塑造高效執行力和凝聚力的超強團隊
    執行力 講師:侯典信2024-11-18

    培訓受眾:公司全體員工課程收益:您的公司團隊有沒有出現如下現象:員工缺乏執行力和行動力,團隊沒有凝聚力,員工不太遵守團隊規則,缺乏團隊協作意識,精神狀態不佳,士氣不振,在團隊中不能發揮好的作用,不能很好地執行工作任務,借口理由多多,經常推卸責任。讓您的員工真正聽從指揮,遵守紀律,團結一致,工作更加注重合作,員工關系更為融洽,使員工增加工作熱情,換發工作激情,改善工作心情,在團隊中真正發揮積極正面的

    做企業最需要的好員工
    培訓管理 講師:侯典信2024-11-18

    培訓受眾:公司全體員工課程收益:明顯改變員工不勤奮努力工作和混日子的現象,切實提高員工的工作效率;杜絕員工不負責任的情況發生,讓員工全力投入工作,真正把心思放在工作上,不再投機取巧,不再糊弄工作;幫助員工樹立起主人翁意識,使員工更加敬業,更加投入。課程大綱:做企業最需要的好員工一、贏在自動自發1、做事需要自動自發2、自動自發地去工作3、不要讓自己太被動二、勤奮努力地工作1、公司最需要勤奮努力的員工

    員工職場心理素質全面提升培訓
    情緒管理 講師:侯典信2024-11-18

    培訓受眾:公司全體員工。課程收益:本課程旨在全面提升員工的心理素質,解決員工的情緒問題,調整員工的內在心理和不良情緒,幫助員工走出負面的心理狀態,在職場上保持一顆平和的心;消除員工的抱怨心理,讓員工快樂地工作;使員工有效緩解職場中的各種壓力,放下一切雜念,全身心地投入工作之中;增強員工職場發展的心力,在職場中一步步成就自我。課程大綱:員工職場心理素質全面提升培訓一、管理好自己的情緒1、情緒管理是你

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