立體式勞動關(guān)系風險規(guī)避

課程目標激烈的市場競爭中，優(yōu)秀的人才是企業(yè)立于不敗之地的關(guān)鍵要素之一，不能達到要求的員工必然要被淘汰，與此同時，經(jīng)濟的大起大落也引來了一浪又一浪的裁員潮。 　　辭退、裁減員工是人力資源經(jīng)理必須處理，又難處理的實際工作，被辭退員工往往情緒激動，容易發(fā)生勞動爭議，影響企業(yè)的日常運作。課程大綱：　　一、招聘篇　　1、招聘時應(yīng)注意哪些法律問題　　2、怎樣寫出既合法又能正確表達企業(yè)意圖的招聘廣告　　3、面試