培訓(xùn)課程列表:
研發(fā)高管特性班
核心價(jià)值：1、解碼華為構(gòu)建世界一流通訊技術(shù)的組織能力構(gòu)建方法2、剖析華為打造一流研發(fā)人才隊(duì)伍的管理機(jī)制與體系3、21年華為研發(fā)建功立業(yè)的實(shí)戰(zhàn)專家現(xiàn)場(chǎng)授課研發(fā)高管特性班的開(kāi)設(shè)背景：曾有一則報(bào)道，說(shuō)華為在很短的時(shí)間內(nèi)就成功動(dòng)員了2000多名具有15~20年研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)專家及干部，把他們重新投放到一線去探索新的“無(wú)人區(qū)”。對(duì)于早已財(cái)富相對(duì)自由的他們，為什么能在華為公司一聲令下就義無(wú)反顧的奔赴非洲、中東
研發(fā)高管特訓(xùn)班如何做好研發(fā)管理——構(gòu)建一流的研發(fā)管理體系及研發(fā)人才隊(duì)伍
核心價(jià)值：1、解碼華為構(gòu)建世界一流通訊技術(shù)的組織能力構(gòu)建方法2、剖析華為打造一流研發(fā)人才隊(duì)伍的管理機(jī)制與體系3、21年華為研發(fā)建功立業(yè)的實(shí)戰(zhàn)專家現(xiàn)場(chǎng)授課研發(fā)高管特性班的開(kāi)設(shè)背景>>曾有一則報(bào)道，說(shuō)華為在很短的時(shí)間內(nèi)就成功動(dòng)員了2000多名具有15~20年研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)專家及干部，把他們重新投放到一線去探索新的“無(wú)人區(qū)”。對(duì)于早已財(cái)富相對(duì)自由的他們，為什么能在華為公司一聲令下就義無(wú)反顧的
研發(fā)高管特性班：如何做好研發(fā)管理——構(gòu)建一流的研發(fā)管理體系及研發(fā)人才隊(duì)伍
核心價(jià)值：1、解碼華為構(gòu)建世界一流通訊技術(shù)的組織能力構(gòu)建方法2、剖析華為打造一流研發(fā)人才隊(duì)伍的管理機(jī)制與體系3、21年華為研發(fā)建功立業(yè)的實(shí)戰(zhàn)專家現(xiàn)場(chǎng)授課研發(fā)高管特性班的開(kāi)設(shè)背景>> 曾有一則報(bào)道，說(shuō)華為在很短的時(shí)間內(nèi)就成功動(dòng)員了2000多名具有15~20年研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)專家及干部，把他們重新投放到一線去探索新的“無(wú)人區(qū)”。 &n
熱門講師
王珍
