培訓課程列表:
高效團隊管理培訓課程
課程目標1、認真思考高效團隊的價值 2、形成強烈的團隊意識 3、清楚打造高效團隊的具體內容 4、掌握培養高效團隊的方法 5、提升創建和帶領高效團隊的技能【課程大綱】一、什么是團隊1、認識團隊 （1 1=？）2、團隊與群體的區別3、團隊的類型 繪圖：我適合融入什么樣的團隊？二、高效團隊的特征1、明確的團隊目標2、共享3、不同的團隊角色4、良好的溝通5、共同的價值觀和行為規范6、歸屬感7、有
正能量與責任感培訓課程
課程目標1、了解正能量及其形成方法、掌握激發正能量的內驅力； 2、培養員工6種正能量心態，建立高尚價值觀，用正能量激發自己和影響環境； 3、通過統一學員的工作思維、觀念，從而影響團隊成員，讓一群來自不同經歷，不同背景的人能圍繞同一個目標向前邁進。 4、責任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負責任的人，責任承載著能力，一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。 5、培養員工感恩這種積極、樂觀的生
員工輔導與激勵培訓課程
課程目標1、輔導的思想、理念和價值 2、輔導的方法、工具和技巧 3、輔導中的 GROWM 模型 4、輔導中的溝通、激勵技巧【課程大綱】：互動環節（團隊游戲）**節：輔導的概念【概念】：認識輔導2 什么是輔導？2 輔導的三大價值2 輔導與績效2 輔導的過程【工具】輔導中用的工具2 聆聽技巧和詢問技巧2 反饋技巧，BISB反饋模式2 績效評估和激勵的技巧第二節：輔導的流程與方法**步：闡明目的（Goa
專業化銷售流程之需求分析培訓課程
課程目標1、銷售行業面臨日益劇增的業務壓力，人員銷售技能不足，是無法提升業務水平一大硬傷 2、隨著90后逐漸成為銷售隊伍的生力軍，陳舊的銷售理念與方法已經無法吸引他們，與時俱進，快、狠、準的有效培訓課程更能得到他們青睞 3、有效的銷售培訓課程，必須建立在講師的課程系統是完整的，是統一思路的，這樣給到學院的銷售模式體系才是配套的，使用起來更連貫 4、針對目前市場很多銷售課程理論為主，練習為輔的情況，
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