培訓(xùn)課程列表:
金三背景下的合同、票據(jù)、稅收的協(xié)同與風(fēng)險(xiǎn)防范
課程背景市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)合同顯得十分重要。企業(yè)在簽訂經(jīng)濟(jì)合同時(shí)往往只關(guān)注雙方的權(quán)利、義務(wù)與法律風(fēng)險(xiǎn)，卻很少關(guān)注涉稅條款的描述。企業(yè)負(fù)責(zé)起草合同的律師或企業(yè)有關(guān)購(gòu)銷部門往往不了解稅法中納稅義務(wù)的規(guī)定。納稅人與稅務(wù)機(jī)關(guān)的許多納稅爭(zhēng)議均源于經(jīng)濟(jì)合同中涉稅條款的不明確。經(jīng)濟(jì)合同簽訂中必須注意納稅義務(wù)、納稅時(shí)間、稅收發(fā)票、關(guān)聯(lián)交易、稅收成本的風(fēng)險(xiǎn)。老板決定經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)決定稅收，合同一旦簽訂，納稅義務(wù)就發(fā)生
會(huì)計(jì)科目角度下企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)排查與應(yīng)對(duì)
課程背景財(cái)稅工作人員認(rèn)為，將納稅工作做好的重要前提是對(duì)稅法的掌握，但調(diào)研發(fā)現(xiàn)結(jié)果并不是這樣。一個(gè)剛考完注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師的大學(xué)生，腦子里都是稅法條款，但是面對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表一片茫然，并不知道每個(gè)指標(biāo)背后所揭示的經(jīng)營(yíng)信息和涉稅信息，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)這些指標(biāo)會(huì)有什么樣的思考和聯(lián)想，沒有經(jīng)驗(yàn)的累積就沒有分析判斷的思路，離稱職的稅務(wù)管理人員還有很大的差距。所以轉(zhuǎn)換稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的思路，要將單一重視稅法的學(xué)習(xí)和理解，
中高收入者個(gè)人所得稅規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)防范
課程背景2016年?duì)I改增稅制改革完成后個(gè)稅改革將成重頭戲，國(guó)家稅務(wù)總局建立自然人稅收管理體系。順應(yīng)直接稅比重逐步提高、自然人納稅人數(shù)量多、管理難的趨勢(shì)，從法律框架、制度設(shè)計(jì)、征管方式、技術(shù)支撐、資源配置等方面構(gòu)建以高收入者為重點(diǎn)的自然人稅收管理體系。 對(duì)自然人納稅人按收入和資產(chǎn)實(shí)行分類管理。2016年，以稅務(wù)總局和省級(jí)稅務(wù)局為主，集中開展高收入高凈值納稅人風(fēng)險(xiǎn)分析，運(yùn)用第三方涉稅信息對(duì)納稅申報(bào)情
“金稅三期聯(lián)合稽查”背景下稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)防范與控制
2017年金稅三期利用覆蓋全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)對(duì)增值稅專用發(fā)票和企業(yè)增值稅納稅狀況進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，我們面臨國(guó)地稅聯(lián)合稽查 雙隨機(jī)工作平臺(tái) 聯(lián)合懲戒 黑名單 稽查大數(shù)據(jù)讓涉稅違法無(wú)處循行，2017年稅務(wù)稽查重點(diǎn)工作“打騙打虛”又成為工作重點(diǎn)，對(duì)財(cái)務(wù)人影響巨大。企業(yè)無(wú)法回避稅務(wù)局的納稅評(píng)估、稽查，2017年稅務(wù)局納稅評(píng)估、稽查重點(diǎn)是什么？如何選擇被查企業(yè)？評(píng)估、稽查哪些內(nèi)容？稅務(wù)自查是防控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的
個(gè)人所得稅深度解析與納稅規(guī)劃
課程背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，居民收入水平的不斷提高，與之相應(yīng)，財(cái)政收入中來源于個(gè)人所得稅的比重也呈逐年上升的趨勢(shì)。從維護(hù)切身利益、減輕稅收負(fù)擔(dān)的角度出發(fā)，個(gè)人所得稅的納稅規(guī)劃越來越受到納稅人的高度重視。那么如何在依法納稅的前提下通過規(guī)劃減輕稅負(fù)？課程目標(biāo)隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，居民收入水平的不斷提高，與之相應(yīng)，財(cái)政收入中來源于個(gè)人所得稅的比重也呈逐年上升的趨勢(shì)。從維護(hù)切身利益、減輕稅收負(fù)擔(dān)的角
非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理
課程背景培訓(xùn)用生動(dòng)且深入淺出的方式，系統(tǒng)介紹財(cái)務(wù)管理知識(shí)，通過高效的培訓(xùn)方法和豐富的案例，使參與者能夠讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表、全面理解財(cái)務(wù)管理，從財(cái)務(wù)的角度審視和重整自身工作，以便將企業(yè)整體戰(zhàn)略與自身的財(cái)務(wù)管理責(zé)任更好地結(jié)合起來,有效提升企業(yè)的管理水平。同時(shí)，也將一改財(cái)務(wù)在參加者心目中深?yuàn)W、枯燥的印象，讓他們體會(huì)到財(cái)務(wù)管理的作用和樂趣。課程目標(biāo)掌握如何準(zhǔn)確閱讀和理解各種財(cái)務(wù)報(bào)表 提升認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表、及相應(yīng)的分
企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
一、稅務(wù)稽查的應(yīng)對(duì)策略；1、選案環(huán)節(jié)應(yīng)對(duì)2、稽查環(huán)節(jié)應(yīng)對(duì)3、審理環(huán)節(jié)應(yīng)對(duì)4、執(zhí)行環(huán)節(jié)應(yīng)對(duì)5、既要維護(hù)合法權(quán)益，又不可挑戰(zhàn)稽查知名。二、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理與稅法的差異；（一）資產(chǎn)方面的主要差異比較1、資產(chǎn)的確認(rèn)計(jì)價(jià)◆非貨幣性資產(chǎn)對(duì)外投資◆非貨幣性交易◆自行購(gòu)建固定資產(chǎn)◆遞延資產(chǎn)（開辦費(fèi)） 2、資產(chǎn)的折舊和攤銷◆固定資產(chǎn)折舊方法◆固定資產(chǎn)折舊計(jì)算◆固定資產(chǎn)折舊范圍
企業(yè)納稅疑難問題實(shí)務(wù)操作及案例精解
課程背景全國(guó)在2013年8月1日已經(jīng)啟動(dòng)試點(diǎn)工作。作為本年度財(cái)稅熱點(diǎn)，這次稅制調(diào)整必將對(duì)服務(wù)行業(yè)帶來新的發(fā)展機(jī)遇，對(duì)于廣大財(cái)稅工作者更是一次業(yè)務(wù)考驗(yàn)。 企業(yè)所得稅匯算清繳實(shí)際上是對(duì)企業(yè)全部納稅情況的一次全面檢查。所得稅檢查既查納稅情況，又涉及公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部控制等，政策性強(qiáng)、涉及面廣、工作量大。做好匯算清繳前的準(zhǔn)備工作，在申報(bào)中有的放矢，才能事半功倍。 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，居民收
營(yíng)改增企業(yè)應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范
課程目標(biāo)正確認(rèn)識(shí)稅收籌劃，分清稅收籌劃與偷逃稅的區(qū)別。 了解應(yīng)付職工薪酬與個(gè)人所得稅稅收籌劃的思路和方法，掌握稅收籌劃的技巧。 掌握在法律框架內(nèi)為員工謀福利，為企業(yè)降成本的方法和技巧。 體現(xiàn)人性化關(guān)懷，增強(qiáng)企業(yè)及團(tuán)隊(duì)凝聚力。**章 職工薪酬與所得稅的關(guān)系一、 職工薪酬的構(gòu)成1、 職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；2、 職工福利費(fèi)；3、
新企業(yè)所得稅法實(shí)施條例解析及其與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異分析
**講 新企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例的內(nèi)容與精髓1、全面把握新稅法與原稅法的差異；2、系統(tǒng)了解新企業(yè)所得稅法實(shí)施后延續(xù)和將失效的所得稅政策；3、準(zhǔn)確掌握新企業(yè)所得稅法資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費(fèi)用確認(rèn)的稅務(wù)處理；4、系統(tǒng)了解稅收優(yōu)惠的具體范圍，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與管理5、全面把握新企業(yè)所得稅法中的稅收優(yōu)惠與配套政策分析；6、提前了解新企業(yè)所得稅法實(shí)施后的納稅籌劃思路；7、選擇經(jīng)典案例，闡述稅務(wù)處理方法與技巧第
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