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    培訓(xùn)課程列表:

    超越數(shù)字,掌控預(yù)算
    預(yù)算管理 講師:胡新生2024-05-06

    超越數(shù)字,掌控預(yù)算 課程大綱:   我們將解決的核心問題是:   為什么需要預(yù)算?怎樣確保預(yù)算執(zhí)行到底?   做預(yù)算經(jīng)常遇到的問題是什么?怎么處理這些問題?   怎樣做好預(yù)算?預(yù)算管理到底要做哪幾件事情?   引子:角色扮演   全球佳預(yù)算管理實踐經(jīng)驗借鑒;   預(yù)算管理中的“一個”核心理念;   破解預(yù)算管理中的“九大”難題;   解密預(yù)算管理的“Operate(經(jīng)營)”模型:   案例引

    成本領(lǐng)先之道
    人力資源 講師:胡新生2024-05-06

    課程大綱:  模塊一:Cost structure&elements  成本結(jié)構(gòu)和要素  1. 建立大成本觀念。話說成本  2. 成本分類  3. 成本結(jié)構(gòu)和要素分析  案例一:產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)分析  案例二:項目成本結(jié)構(gòu)分析  案例三:物流成本要素分解  練習(xí):質(zhì)量成本項目分解  案例四:人力資源成本項目分解  模塊二:Ownership o

    成本領(lǐng)先之道
    人力資源 講師:胡新生2024-05-06

    課程大綱:  模塊一:Cost structure&elements  成本結(jié)構(gòu)和要素  1. 建立大成本觀念。話說成本  2. 成本分類  3. 成本結(jié)構(gòu)和要素分析  案例一:產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)分析  案例二:項目成本結(jié)構(gòu)分析  案例三:物流成本要素分解  練習(xí):質(zhì)量成本項目分解  案例四:人力資源成本項目分解  模塊二:Ownership o

    財務(wù)自由之路
    應(yīng)收賬款 講師:胡新生2024-05-06

    課程目標(biāo)了解基本的會計常識如賬戶、對帳、盤點、利潤、報表、財務(wù)報告;了解交易的會計處理的基本流程和法律規(guī)范約束   了解重要的財務(wù)觀念如:會計平衡、現(xiàn)金流、損益平衡、盈虧平衡點、財務(wù)杠桿、預(yù)算、成本結(jié)構(gòu)/報價;課程大綱:  案例引導(dǎo)  企業(yè)典型的財務(wù)問題  非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)修煉之“CREDIT(信用)”模式  一、 Commen sense of busin

    怎樣建立優(yōu)秀的財務(wù)部
    成本控制 講師:胡新生2024-05-06

    課程大綱:  角色分配 相互介紹  課程導(dǎo)入  1.在建立優(yōu)秀財務(wù)部門這個問題上到底有哪些問題在困擾著我們呢?  2.建立優(yōu)秀財務(wù)部門應(yīng)該搞清楚的幾件事情  3.以創(chuàng)造價值為出發(fā)點,以“PEOPLE”為核心的考核激勵機制  4.建立優(yōu)秀財務(wù)部門的基本內(nèi)容  建立優(yōu)秀財務(wù)部門的“PEOPLE”核心步驟:  1)Position 財務(wù)部門定位:明確部門的使命,定義財務(wù)部門的職能,使財務(wù)部門使

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    裴宏偉
    裴宏偉
    國家高級人力資源管理師、高級企業(yè)培訓(xùn)師
    績效管理人力資源團隊建設(shè)
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    TTI(中國)DISC&激勵因子國際認(rèn)證分析師
    領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力培訓(xùn)管理
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    網(wǎng)絡(luò)營銷講師
    互聯(lián)網(wǎng)新零售短視頻
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    清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)電子商務(wù)(微營銷)總裁班講師
    互聯(lián)網(wǎng)國際貿(mào)易電子商務(wù)
    王珍
    王珍
    國家二級心理咨詢師,廈門大學(xué) 浙江大學(xué)客座教授,中國金融協(xié)會顧問講師
    領(lǐng)導(dǎo)力溝通技巧陽光心態(tài)
    石建勛
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    同濟大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院經(jīng)濟學(xué)教授
    宏觀經(jīng)濟金融
    趙芳
    趙芳
    微軟培訓(xùn)專家
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