培訓課程列表:
奈飛企業文化及在中國企業的落地
奈飛企業文化及在中國企業的落地 奈飛企業文化以及在中國企業的落地 時間：一天，9:00–17:00，中午休息1個半小時 特點： 本講師為《奈飛文化手冊》一書的譯者，從事多年關于人力資源管理和企業文化工作。借助書的出版，該講師研究了大量國內外創新企業的案例，并實地拜訪了很多相關企業，總結出了一套自己獨特的關于打造創新文化的方法論。 課程將采用講師講解與學員討論的工作坊形式，通過大量的理論學習
OKR與績效管理課程
時間：9:00-17:00，中午休息1.5小時人群：3年以上工作經驗的人力資源主管、經理或總監特點：理論結合大量實際案例，以及現場動手演練第一部分：全面認識績效管理1. 績效管理的全流程2. 績效目標的設置原則3. 個人目標與績效目標的協同4. 常見的績效管理迷思 第二部分：認識組織的使命、愿景和戰略1. 影響現代組織發展的12個趨勢2.
OKR與績效管理課程提綱
時間：9:00-17:00，中午休息1.5小時人群：3年以上工作經驗的人力資源主管、經理或總監特點：理論結合大量實際案例，以及現場動手演練第一部分：全面認識績效管理1. 績效管理的全流程2. 績效目標的設置原則3. 個人目標與績效目標的協同4. 常見的績效管理迷思第二部分：認識組織的使命、愿景和戰略1. 影響現代組織發展的12個趨勢2.&
奈飛企業文化以及在中國企業的落地
時間：一天，9:00–17:00，中午休息1個半小時特點：本講師為《奈飛文化手冊》一書的譯者，從事多年關于人力資源管理和企業文化工作。借助書的出版，該講師研究了大量國內外創新企業的案例，并實地拜訪了很多相關企業，總結出了一套自己獨特的關于打造創新文化的方法論。課程將采用講師講解與學員討論的工作坊形式，通過大量的理論學習與國內外的實際案例分享，在課程結束時，大家通過對奈飛企業文化的理解，最終輸出可以
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