石永恒

石永恒博士

國內知名的商業教育和管理培訓資深專家,近二十多年的管理培訓經驗,教授學員逾60000人,國際公認的商業談判首席專家，MBA/IMBA戰略與談判主講教授。

清華大學經管學院博士、副教授，曾在英國阿爾斯特大學工商管理學院學習工商管理課程，美國哈佛商學院（HBS）現代管理與教學進修，美國麻省理工學院（MIT）國際化管理進修；

清華大學經濟管理學院企業戰略與政策系教授，國際貿易與金融系副主任，國際工商管理教研組主任（曾），國際工商管理碩士項目（IMBA）主任（曾），中國系統工程學會青年工作委員會理事，中國自動化學會經濟與管理專業委員會委員，北京航空航天大學學術委員會委員兼副秘書長（曾），北京航空航天大學管理學院、副教授、決策科學研究室主任（曾），黃河科技大學終身教授；

研究方向包括：國際化競爭戰略、國際企業經營戰略、企業組織及內部管理體系、企業員工激勵與職業生涯設計、企業培訓方案設計、市場營銷、、商務談判、企業人力資源管理。

完成多項研究課題：企業咨詢、規劃、談判、決策分析、項目管理、企業競爭戰略等方面。

主要教學課程：

國際化競爭與管理、企業經營戰略、國際貿易、競爭策略與商務模式、跨國經營、企業資本運作、商務談判、公司治理實務與運作、執行力。

主要服務過的公司：

企業類：

NOKIA（中國） 賽特集團 華遠地產 沈陽飛機制造、中國人保集團、上海泰諾(挪威) 、東方高盛、中國農業銀行、中海油集團、松下中國集團、精溢公司、施耐德電氣、IBM、美國漢德公司、無錫衛生局、廣東發展銀行、中國聯通、首創集團、北京恒福利、北京建工集團、中石油、中海油、中石化等。

培訓類：

清華大學繼續教育學院講師、清華經理人訓練中心主講教師、北京大學、北京理工大學、對外經貿大學等多家國內為知名大學客座教授，職業經理管理咨詢中心講師、美國南哥倫比亞大學MBA授課教授、美國克勞士比中國學院資深顧問、英國威爾士大學MBA授課教授、美國州立北阿拉巴馬大學EMBA授課教授、上海交大MBA授課教授等。

石教授為企業提供各種問題的解決方案和咨詢報告，同時也作為一位優秀的培訓老師，將其理論、方法、實踐深入淺出地為客戶提供培訓。與其他老師的區別是：石教授并不局限在對企業管理實踐的各種表象進行闡述，更重要的是體現在對系統設計工具的使用、思考問題的邏輯性、框架性、哲理性上，為學員提供思考和解決問題的幫助。

石教授多年來作為企業管理專家，具有12年的企業管理培訓經驗，5年的企業管理經驗和8年以上的咨詢顧問經歷，對中國企業運作、跨國公司經營方式、企業組織及內部管理體系、企業員工激勵與職業生涯設計、企業培訓方案設計、企業人力資源管理，特別在商務談判、國際化競爭與管理、企業競爭戰略、國際貿易等領域有深刻理解和豐富咨詢經驗，客戶涉及高科技、金融、制造、房地產、醫藥等行業。

著作：《談判之道》南海出版社2005；《商務談判精華》團結出版社2003；《國際管理》機械工業出版社2006；《跨文化管理》翻譯，經濟管理出版社2002；《工商管理大百科全書》遼寧教育出版社1999；《系統工程基礎》北京航空航天大學出版社1995。

研究項目：
1、主持985 項目“跨國公司進入中國戰略及中國企業對策”， 2000-2001。
2、主持國家自然科學基金項目“柔性環境中的合作對策與競爭決策及在企業競爭中的應用”， 1998-2000。
3、主持留學回國人員科研資助項目“帶有激勵控制的決策及在企業管理中的應用”，1997-1998。
4、做為子課題負責人和主要合作者，參加國家自然科學重點項目“大型科技工程項目的管理理論與方法”(1994—1997)，研究對象是科技含量高的大型工程項目，例如飛機的研究與制造，研究內容為這類項目的管理理論與方法。
5、主持國家自然科學基金項目“帶有激勵控制的決策分析系統及應用”(1994～1996)，研究企業中決策行為準則、多準則決策方法以及激勵方法等內容。
6、主持中國科學院信息、管理與決策開放研究室課題“談判的對策分析模型與談判行為”(1994)，應用對策論和行為科學研究商業、政治、軍事、外交等領域的談判。
7、主持航空科學基金項目“交互式智能化柔性決策分析系統及應用”(1993—1994)。
8、主持國家自然科學基金項目“柔性決策及其在資源分配中的應用”(1992—1993)，研究內容為我國經濟活動中的柔性決策準則、方法與應用。
9、參加國家自然科學基金項目“柔性環境中的決策”(1987—1990)。
10、一九八六年帶領兩位同事赴江西省修水縣參加清華大學承擔的扶貧項目，運用系統工程方法幫助修水縣制訂了七?五期間的扶貧規劃，得到修水縣政府和江西省政府的肯定并予以實施。主要論證項目被省、市批準立項，取得了很好的經濟效益。
11、北京市優秀青年骨干教師（1994）
12、重大科技工程項目管理理論與方法研究，教育部科學技術進步獎、2等獎（2000）
13、國際工商管理碩士中外合作培養實踐與研究，清華大學教學工作優秀成果1等獎（2002）