
講師簡(jiǎn)介
一、資歷
? 20 年培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
? 國家二級(jí)心理咨詢師;職業(yè)生涯規(guī)劃師
? 績(jī)效改進(jìn)師;
? 管理學(xué)學(xué)士(人力資源管理專業(yè))+研究生(企業(yè)管理專業(yè))
二、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)習(xí)與人才發(fā)展專家:
從 0-1 組建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)迅速進(jìn)入運(yùn)營,基于業(yè)務(wù)的課程體系搭建、課程開發(fā)、 培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營、課程講授;
基于企業(yè)績(jī)效導(dǎo)向的關(guān)鍵人才盤點(diǎn),崗位素質(zhì)模型建設(shè),提升勝任力、 發(fā)展力與領(lǐng)導(dǎo)力;
在線項(xiàng)目開發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營、交付;單項(xiàng)目培訓(xùn)產(chǎn)品創(chuàng)收 60 萬,單項(xiàng)課程創(chuàng)收 毛利 15 萬。
績(jī)效改進(jìn)踐行者:賦能與人效倍增,以終為始結(jié)果導(dǎo)向的培訓(xùn)項(xiàng)目交付,終端區(qū)域業(yè)績(jī)提升 30%+; 新員工適應(yīng)并績(jī)效產(chǎn)出時(shí)間縮短 2/3;終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),《服務(wù)手冊(cè)》、《終端運(yùn)營手冊(cè)》、《產(chǎn)品手 冊(cè)》、《督導(dǎo)基本法》等。 職業(yè)生涯咨詢師:為來訪者解決職業(yè)生涯關(guān)于定位、適應(yīng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)型等問題并獲好評(píng)。
三、主講課程(職業(yè)生涯規(guī)劃與培訓(xùn)管理專家)
1.《錦繡前程系列課程》
《尋找職場(chǎng)啟明星-自我探索》
《尋找職場(chǎng)北極星-個(gè)人戰(zhàn)略》
《燦若星辰激發(fā)內(nèi)驅(qū)-職場(chǎng)躍遷》
2.《培訓(xùn)管理之六脈神劍系列課程》
《培訓(xùn)從業(yè)者角色認(rèn)知》
《培訓(xùn)從業(yè)者工具箱》
《培訓(xùn)流程之講師上臺(tái)五步曲》
《培訓(xùn)技術(shù)》 《課程開發(fā)》 《培訓(xùn)運(yùn)營》
3.其它衍生課程
《學(xué)習(xí)力與教導(dǎo)力》 《職業(yè)素養(yǎng)》
《結(jié)構(gòu)化在崗輔導(dǎo)》 《組織經(jīng)驗(yàn)萃取》
《講授式授課技巧》 《培訓(xùn)體系搭建》
《你的形象價(jià)值百萬》 《目標(biāo)與計(jì)劃管理》
《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
《非人力資源管理的人力資源管理》
《領(lǐng)導(dǎo)力-人效提升八法》
服務(wù)客戶
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