講師簡介
知名管理心理學講師，風險投資家，國際金融講師，宏觀經濟分析師，美國管理協會會員，美國AACTP認證培訓經理，美國AACTP認證職業經理人，國際GEC認證企業管理教練，GIE國際認證課程開發設計師，教學型組織（后TTT時代）理論的實踐者，原托普國威集團公司培訓學院執行院長，深圳市世紀首譽管理顧問公司首席講師，專注研究：基于潛意識概念的體系管理與金融策略支持。
【金融行業背景】
9年“商業銀行”資深管理顧問經驗
5年“外資風險投資公司”高級管理經驗
3年“民間金融、網絡金融”實操經驗
7年職業講師授課經驗
期間個人參與投資經營的中小民營企業多達364家，提供技術支持的企業達到2800多家，涉及48個行業；現正為某股份制商業銀行設計“中小微企業”全系信貸產品，完成金融機構與中小民營企業的資金銜接
獨創“中小微企業金融產品營銷與風控”的全新解決方案，扭轉了目前業內“‘盲’人過河、走‘投’無路、上‘逼’下‘壓’、無所適‘從’”的被動局面
業界頭銜：金融講師、風險投資家、宏觀經濟分析師
【企業管理經歷】
13年企業運作管理經驗（自營公司），共涉及11個領域
9年銀行、電信等大型國有企業資深管理顧問經驗
5年外資風險投資公司運作經驗
獨創“精細化績效管理模式”，解決了目前我國大部分中小企業，仍然受制于原始的、被動的“人盯人”管理模式的局限，為突破當前“山寨式”經濟形勢的困擾，找到了出路。
【授課風格】
一、不拘形式——追求輕松、聊天式的授課氛圍
二、強調互動——刺激學員完成情緒的自我調動，然后借由情緒的變化來引導課程進程
【主講課程】
《管理搶修》——“管理者綜合管理技能提高篇”
《績效管理》——“體系管理篇”
《唯美笑容》——“服務制勝篇”
《高效團隊》——“團隊建設篇”
《制勝心態》——“服務提升篇”
《部門協調》——“協調合作篇”
《人力管理》——“人力資源管理篇”
《TTT培訓師培訓》——“企業內部培訓體系構建篇”
苑國輝老師服務客戶
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