陳鋼

領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師

克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作五項(xiàng)障礙認(rèn)證講師

百年基業(yè)行動(dòng)學(xué)習(xí)認(rèn)證催化師

貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色授證顧問(wèn)

專(zhuān)ye萃取認(rèn)證顧問(wèn)

國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師

北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研究生

職業(yè)經(jīng)歷

GSK銷(xiāo)售經(jīng)理

法國(guó)施維雅公司大區(qū)總監(jiān)

法國(guó)施維雅培訓(xùn)副總監(jiān)

百濟(jì)神州培訓(xùn)總監(jiān)

曾在大型外資,內(nèi)資制藥公司任職大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)，培訓(xùn)總監(jiān)。積累了超過(guò)20年豐富的銷(xiāo)售管理及培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，清晰了解銷(xiāo)售各層級(jí)崗位的痛點(diǎn)和需求。在培訓(xùn)領(lǐng)域一直專(zhuān)注在團(tuán)隊(duì)管理，市場(chǎng)銷(xiāo)售，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)相關(guān)課程。課程注重培訓(xùn)與業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合，根據(jù)不同管理人員特點(diǎn)定制化制定課程。同時(shí)擅長(zhǎng)培訓(xùn)課程項(xiàng)目化，通過(guò)前中后的項(xiàng)目化設(shè)計(jì)，使培訓(xùn)內(nèi)容更加落地執(zhí)行。授課中善于引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)員思考，案例教學(xué)，理論聯(lián)系實(shí)踐，學(xué)員能學(xué)以致用。十年來(lái)完成內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課程數(shù)百場(chǎng)次，培訓(xùn)管理層學(xué)員數(shù)千人次，并完成多項(xiàng)企業(yè)內(nèi)部行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，助力企業(yè)績(jī)效提升。

主講課程

《領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力》

《克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙》

《大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)》

《問(wèn)題的分析與解決》

《提升績(jī)效的輔導(dǎo)》

《貝爾賓團(tuán)隊(duì)工作坊》

《新經(jīng)理角色轉(zhuǎn)換》

《商務(wù)談判》

授課風(fēng)格

講課邏輯清晰、內(nèi)容豐富、生動(dòng)有趣、容易掌握

理論聯(lián)系實(shí)踐，結(jié)合案例場(chǎng)景，易懂易學(xué)

強(qiáng)調(diào)課程的實(shí)用性，學(xué)以致用

課堂互動(dòng)性強(qiáng)，激發(fā)學(xué)員強(qiáng)烈參與感

培訓(xùn)過(guò)的部分客戶(hù)

施維雅公司、百濟(jì)神州、中國(guó)移動(dòng)、雷沃重工、碧桂園、國(guó)家電網(wǎng)、一汽大眾、中國(guó)電信、博世科技、朝暉藥業(yè)、紐迪希亞制藥、中國(guó)電信北京研究院、賽特集團(tuán)、摩托羅拉總部、中美史克、拜爾醫(yī)藥、好記星公司、橡果國(guó)際、華旗資訊、匯源集團(tuán)、吉林錦東集團(tuán)、天津正信集團(tuán)、鞍鋼集團(tuán)、史丹利化肥股份、中實(shí)集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)重慶公司、中國(guó)聯(lián)通沈陽(yáng)公司、中石油總公司、中航油總公司、首都航空、中核工業(yè)、重慶機(jī)場(chǎng)、中國(guó)民航干部管理學(xué)院、北京國(guó)資管理總公司、神華集團(tuán)、搜狐及大量民營(yíng)企業(yè)等。

學(xué)員評(píng)價(jià)

陳老師講課理論結(jié)合實(shí)踐非常強(qiáng)，學(xué)完了立馬能在工作中使用–施維雅公司地區(qū)經(jīng)理李曉莉

陳老師最擅長(zhǎng)通過(guò)具體的實(shí)例將復(fù)雜的事情講的清晰易懂–施維雅公司大區(qū)經(jīng)理何加秋

課堂學(xué)員參與感特別強(qiáng)，不知不覺(jué)就把課堂的內(nèi)容轉(zhuǎn)化成自己的了–四川科倫公司大區(qū)經(jīng)理郭耀雪