林麗萍

一、顧問(wèn)簡(jiǎn)介

· 資深人力資源咨詢顧問(wèn)/講師

·《從零開(kāi)始學(xué)勝任力模型建模與應(yīng)用》作者

· 曾任互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán) HRVP

· 曾任 500 強(qiáng)上市新能源集團(tuán)公司 集團(tuán) HRD

· 上海交通大學(xué) 工商管理碩士

· 上海交通大學(xué) 特邀講師/常駐專(zhuān)家導(dǎo)師

· 光輝國(guó)際認(rèn)證“KFLA 勝任力模型”建模師

· 光輝國(guó)際認(rèn)證“KFALP 領(lǐng)導(dǎo)潛力測(cè)評(píng)”評(píng)估師

二、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

林麗萍老師 20 年大型外企/上市集團(tuán)民企 HR 全模塊專(zhuān)業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)，多年外企和民企的高管歷練

讓其特別熟悉企業(yè)的實(shí)際情況，能夠把脈企業(yè)的痛點(diǎn)。操盤(pán)過(guò) 5.4 億人力成本管控及優(yōu)化項(xiàng)目、大型集

團(tuán)公司組織架構(gòu)梳理及三定（定人定崗定級(jí)）項(xiàng)目、薪酬績(jī)效體系搭建及落地、企業(yè)文化從 0 到 1 搭建

及落地項(xiàng)目、勝任力建模及落地項(xiàng)目、中高管定制培養(yǎng)項(xiàng)目；涉及互聯(lián)網(wǎng)教育、能源、半導(dǎo)體、汽車(chē)、

地產(chǎn)、大型零售點(diǎn)、金融、農(nóng)業(yè)等眾多行業(yè)。

林麗萍老師尤其擅長(zhǎng)人才標(biāo)準(zhǔn)的建立---勝任力建模，勝任力領(lǐng)域十年磨一劍，長(zhǎng)期為民企、外企

和國(guó)企等大中型企業(yè)搭建各管理層級(jí)和各專(zhuān)業(yè)序列勝任力模型，幫助其建立人才標(biāo)準(zhǔn)，用于人才評(píng)估和

人才發(fā)展體系，因其建模靈活實(shí)用、高度定制化、貼合企業(yè)實(shí)際情況，因此備受行業(yè)認(rèn)可和客戶贊賞。

三、主講課程/項(xiàng)目

1、《勝任力敏捷建模訓(xùn)練營(yíng)》形式：公開(kāi)課、認(rèn)證課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、咨詢項(xiàng)目

2、《基于業(yè)務(wù)的組織人才盤(pán)點(diǎn)》形式：公開(kāi)課、認(rèn)證課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、咨詢項(xiàng)目

3、《構(gòu)建高競(jìng)爭(zhēng)力的人才戰(zhàn)略》形式：公開(kāi)課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

4、《關(guān)鍵人才的保留與激勵(lì)》形式：公開(kāi)課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

三、資歷證明

“KFALP 領(lǐng)導(dǎo)潛力測(cè)評(píng)”評(píng)估師

“KFLA 勝任力模型”建模師

AACTP 認(rèn)證引導(dǎo)師

行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師

企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）

心理咨詢師（二級(jí)）

人力資源法務(wù)咨詢師

生涯規(guī)劃師

四、客戶見(jiàn)證：

寧德時(shí)代、臨港集團(tuán)、美的集團(tuán)、無(wú)錫靈山集團(tuán)、招行總行、中國(guó)銀行、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)郵政、國(guó)

家開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)、麗水煙草、上海交大海外教育學(xué)院、信達(dá)生物制藥、杭州微點(diǎn)科技、銳掣科技、

聯(lián)志集團(tuán)、新華國(guó)際教育集團(tuán)、中興聯(lián)、廣州亞美科技等。