講師簡介
講師背景
程志超：教授，博導。
北京航空航天大學經濟管理學院教授，博士生導師。中國 EDP 教育聯盟，秘書長
兼任：
北京智序管理技術有限責任公司 執行董事北航組織變革與人力資源開發中心 主任
學術兼職：
2010-2012 北京航空航天大學 EMBA 中心主任；清華大學、廈門大學、中山大學、山東大學、武漢大學、華中科技大學、中國科學技術大學、東北財經大學、巴黎高等商
學院等國內十幾所大學 EMBA、總裁班、董事長班組織行為學客座教授。
曾兼任：副主編,Journal of Human resources Development International（英國）
企業任職經歷：
2001-2011 浪潮（北京）電子信息產業有限公司（ SZ000977） 常務副總裁
2012-2017 水木道（北京）文化發展有限公司 董事長
教育經歷：
1983.9-1987.7：哈爾濱工業大學，自動控制專業，獲學士學位；
1987.9-1990.7：浙江大學（原杭州大學），管理心理學專業，獲碩士學位；
2004.9-2006.12: 北京航空航天大學管理科學與工程專業，獲管理學博士
工作經歷：
1990.7-1998.7：哈爾濱工業大學管理學院，副教授；
1995-1997：黑龍江省現代農牧業有限公司，常務副總裁
1998.7-2001.7: 中國民航大學企業管理系主任，副教授； 兼任：大田航空運輸集團，副總裁
2001.7-現今： 北京航空航天大學經濟管理學院，教授（博士生導師） 兼任：
2001-2011：浪潮（北京）電子信息產業有限公司，副總裁
2012-2017：水木道(北京)文化發展有限公司，董事長
授課風格
研究方向：
領導力/組織變革/人力資源開發
主講課程：
1.《組織管理智慧》
2. 《卓越領導力提升》
3. 《高級人力資源管理的道理法術》
4. 《戰略聚焦與組織效能提升》
5. 《回到原點的思維與格局》
科學研究：
1. 曾主持完成國家自然科學基金、多項省部級科研項目
2. 多次獲得省部級科研項目獎勵(略)。
學術著作：
1. 專著：程志超，《公司診斷》，經濟管理出版社，2011.8
2. 專著：程志超，《組織行為學》，清華大學出版社，2019.第二版
3. 國際國內發表學術研究文章六十余篇。
培訓客戶
擁有二十多年豐富的企業一線管理經驗和理論基礎，曾給央視國際、中航工業、中國移動、工商銀行、中國廣東核電集團、贛粵高速、冀東水泥、金晶集團、新興鑄管集團、江蘇遠東控股集團、武漢銀豐集團、永安保險、中棉集團、河北電力、南京江海集團、內蒙古伊泰集團、上海昌輝集團、上海大數據交易中心等數十家企業提供過管理咨詢與培訓輔導服務
客戶評價
程志超教授曾多次主持國家級、省部級和企業咨詢科研項目，并多次獲得省部級科技進步獎勵。特別是在組織診斷、組織運營管控、組織戰略規劃、分工授權與監控體系設計、以及在干部選拔與培養、薪酬設計、績效考評、股權激勵等人力資源管理體系和服務體系建設等方面，具有較為豐富的理論知識和實踐經驗。
