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    精細運營利潤之源沙盤模擬

    主講老師:丁大硼 發布時間:2024-06-04

    第一部分??課程概述

    目前,中國經濟正處在高速發展時期,為中國企業發展提供了難得的良機,在國內企業面對國際一體化競爭過程中,對各中高層管理者的系統思維、執行能力,管理能力,提出更高的要求,肩負重任的各級管理者必須具備更加全面的管理能力和系統思考能力,面對更大的市場挑戰。

    課程是專為國內企業的中高層管理者設計,其目的是為企業中高級管理人員提供關于全面經營管理能力與執行力方面的培訓, 以幫助各位中高層經理人員盡快提高全面的管理能力、系統思考能力和良好的執行能力,從而有力配合公司的整體發展。

    問題與困惑

    銷售部門抱怨存貨與銷路不匹配,財務部門質疑支出太多、回款太慢,而生產部門又說拿不到準確的信息……誰錯了?站在各自的角度上都沒錯,然而企業是一盤棋,系統、全面的看問題才能找出真正的問題根源,我們可以幫您做到這些

    困惑一?高管層常為下屬無法理解自己的決策意圖而苦惱

    困惑二?中高層管理人員不理解企業戰略導致執行不力

    困惑三?中層經理只能考慮到局部,無法把自己提升到公司總經理的高度考慮問題

    困惑四?管理人員無法把公司戰略變成執行語言

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    課程目標

    ? 樹立全局意識,建立系統思維,更好的理解企業總體發展戰略

    ? 加強各部門之間的溝通與協作,統一認識

    ??透徹理解關鍵財務概念,了解財務報表與經營過程的關聯

    ? 拿出幫助企業提升利潤的具體辦法

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    ?授課形式

    沙盤推練+討論分享+講師點評講授

    ? 沙盤推50%、討論、分享和點評20%、案例分析討論和知識講授30%;

    整個沙盤以生產型企業為模擬對象,分布了四個職能部門——生產部、營銷部、財務部、人事部,由5名學員分角色管理各部門,形成同一市場內競爭的6-8個公司或事業部;推演過程呈現了現實生產經營中的四種流:物流、人員流、資金流、信息流,物流包括原材料訂單、原材料庫存、生產線、檢測線、成品庫存訂單;人員流包括人員招聘、培訓、待崗、解雇等;資金流包括銀行貸款、現金、各種費用、應收款等;信息流包括訂單、新產品開發、市場開發等,整個運營過程就是對這四種流的統籌和掌控過程。

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    課程設置

    ??課程對象:企事業單位中高層管理者;獨立分支機構負責人;總部職能部門負責人

    ? 課程時長:2天

    ? 適合人數:20人-36人

    第二部分課程講授流程

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    時 ?間

    內 ?容


    第一天

    上午

    9:00-12:00

    1、課程導入:

    ?執行初步探討 ???熟悉沙盤、手冊、報表

    2、講師帶領進行1年演練,講解推演規則

    ?擺盤 ???推演 ???填寫財務報表

    ?2大財務報表

    ?資金流

    ?企業經濟行為對報表的影響

    下午

    13:30-17:30

    1、?學員第2年演練

    結果點評,知識點講解:

    ?虧損的理由

    ?損益表詳解

    ?庫存與等待浪費

    ?損益預算

    2、?學員第3年演練

    盤面點評,知識點講解:

    ?如何降低非策略性成本

    ?精益思維

    ?盈虧平衡曲線、保本銷售額


    第二天

    上午

    8:30-12:00

    1、?前一天回顧

    經營核心指標的深入講解

    2、?學員第4年推演

    盤面點評,知識點講解:

    ?如何降低策略性成本

    ?投資回報分析

    3、?學員第5年推演

    知識點講解:

    ?如何通過精細化操作提升企業利潤

    下午

    13:30-17:00

    1、?回顧

    探討:實現目標需要各部門如何配合

    知識點講解:跨部門溝通要素

    2、?學員第6年演練

    知識點講解:

    ?經營要素:利潤率、周轉率、持續增長、客戶滿意

    3、?大總結

    ?課程知識點總結

    ?分享學習體會與收獲,制定自身行動方案

    ?優勝團隊頒獎


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