個人高效執行力

【培訓對象】基層員工

【培訓時長】１天（６小時）

【課程背景】

作為公司的基層員工，您是不是經常遇到以下困惑：

領導分配了新任務，可執行時遇到各種阻礙，導致延誤進度？

每天盲茫忙，工作推進卻很慢，好像沒有忙出什么工作成果？

認真努力地執行任務，卻總是受到各種干擾，無法專注工作？

好不容易執行完了上級交代的任務，卻不是領導想要的結果？

【課程收益】

課程從員工在執行任務時“心腦手腳”四個方面的問題，分別從工作的態度、思維、專注度和根基四個角度提供了解決執行力低下的方案。課程讓員工意識到執行的重要性，幫助員工分析執行力低下的原因，還會通過全新的視角和方式來解讀一系列經典的高效工作法則（目標管理、時間管理、精力管理方面）的講解和演練，幫助員工掌握高效執行工作任務的方法。

【培訓形式】

知識講解、小組討論、案例分析、分組競賽、視頻賞析、角色扮演等。

【課程簡介】

·　高效執行是精英特征

·　高效執行的四大關鍵

·　高效執行的三大要訣

【課程大綱】

一、　高效執行是精英的特征

【蜂鳴漫談】精英是如何煉成的？

１．　高效執行力具備三大表現

執行力＝？＝聽話？＝保質保量完成任務？＝其他？

表現一：能準確判斷出最值得投入精力的事

表現二：高效、高質量地完成任務

表現三：持續保持健康的體魄和心態

２．　執行力，可決定企業生死

【名人故事】為什么企業家們都強調員工的執行？

首先，執行是目標與結果之間的橋梁。

其次，有標準、有制度，更需要到位的執行才能保障結果。

３．　個人執行力弱的原因分析

心：喜歡拖延、遇事敷衍、動力不足

腦：思維有誤、缺少規劃、分析不當

手：內外干擾、無法專注

腳：體能不足、情緒影響

二、高效執行力的四大關鍵

執行力的四大關注：完成任務的意愿之心、能力之腦、行動之手、根基之腳

１．執行之心——轉變態度靠信念

【視頻賞析】《臺風暴雨下的中國戰士》

１）　動力：５Ｗｈｙ問話，找到內在驅動力

２）　拖延：“閃付”思維，打破Ｄｅａｄｌｉｎｅ魔咒

３）　敷衍：ＰＲＭ復盤法，從能做完到做更好

【鄰座探討】學習感悟

２．執行之腦——規劃拆分是關鍵

【經典故事】《沒頭腦和不高興》為何是經典書目？

１）　思維：從問題導向到結果導向

２）　規劃：ＯＲＡ目標法＋ＡＢＣ計劃法

３）　分析：對象需求分析＋結構圖分析

【小組練習】畫出一段文字的結構圖

３．執行之手——專注行動保品質

【名人名言】巴菲特談專注

１）　減少外部干擾的猴子工作法

２）　不受內部干擾的番茄工作法

３）　專注執行的三化原則

４．執行之腳——體能情緒筑根基

【頭腦風暴】為何清華北大的食堂會成為招生亮點？

１）　飲食：精吃細飲，找健康節律

２）　睡眠：睡得少，也能活力四射

３）　運動：適合忙碌者的室內運動

４）　情緒：破除消極情緒的轉念法

【ＡＢ搭檔】情緒轉念練習

三、引爆執行力的三大要訣

１．　強大洞察，深度思考

【名人故事】內斂低調的張小龍為何能做出強大的微信？

２．　投資時間，擺脫焦慮

時間投資的ＳＰＲＩＮＧ法則

【課堂練習】繪制“個人時間投資平衡輪”卡片，并分享。

３．　揚長避短，合作共贏

【歷史典故】三個臭皮匠，為什么能頂一個諸葛亮？

【拋球回顧】本章內容回顧

【海外游學】課程內容回顧