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    5S與目視化管理培訓大綱

    主講老師:呂寧 發(fā)布時間:2024-06-20

    5S與目視化管理課程

    【課程背景】
    經(jīng)過30多年的改革,我國已經(jīng)成為世界性的經(jīng)濟大國、制造大國和消費大國。市場的多級分布和精細化管理技術(shù)的分工,已經(jīng)對現(xiàn)場管理提出了越來越高的要求。作為現(xiàn)場管理基礎(chǔ)的5S,起源于日本,對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、提高效率、安全生產(chǎn)、高度標準化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、建立自覺工作的員工關(guān)系等方面發(fā)揮了巨大作用,逐漸被各國的管理界高度重視。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,5S已經(jīng)成為工廠、學校、政府、企事業(yè)單位等管理的一門必修課,也是從企業(yè)家到員工的必修課。
    為何企事業(yè)單位在推行5S時都是“曇花一現(xiàn)”呢?究其原因不外乎以下幾種情況:
    沒有全面系統(tǒng)地學習和掌握5S的管理內(nèi)容
    沒有將5S的工作效益化
    沒有持續(xù)化管理
    沒有形成固定的企業(yè)文化傳播和管理
    什么是5S?推行5S有什么作用與意義?怎樣推行5S?怎樣建立全員5S的文化?請看5S培訓。

    【課程目的】
    本課程重點針對全體中基層管理者而設計。旨在幫助學員系統(tǒng)、全面地學習5S的管理內(nèi)容、推進原則、方法和實施步驟,5S管理體系的建立與推進技巧。
    1、5S的基本概念和管理內(nèi)容;
    2、5S的推進原則、方法和實施步驟;
    3、5S 管理體系的建立與推進技巧。

    【課程時間】1天
    【授課對象】全體中基層管理者
    【授課方式】激情授課+案例分享+課堂練習+小組討論+總結(jié)發(fā)表
    將學員分成若干個小組,每組6~8人; 同一部門的同事盡可能分在不同的小組,管理者不要集中于同一小組; 整個培訓過程中, 分組固定不變; 課堂練習及小組討論、發(fā)表得分,按組進行累計。

    【課程大綱】
    第一講:5S的基本概念

    1、5S的含義及作用
    2、實施5S之功效
    3、5S的關(guān)系圖
    4、5S的成效圖
    5、現(xiàn)場管理中存在哪些浪費
    6、5S與管理人員的角色認知和心態(tài)調(diào)整
    ※ 課堂討論:1. 怎樣避免5S淪為“大掃除”?
    ※ 課堂討論:2. 怎樣才能讓5S發(fā)揮應有的作用?

    第二講:整理推進的原則、方法和實施步驟
    1、整理的目的
    2、要與不要的原則
    3、實施整理的關(guān)鍵
    4、做不好整理所導致的問題
    5、實施整理的問題與對策
    6、找出現(xiàn)場不需要的物品
    7、因缺乏整理會造成的各種浪費
    8、物品的分類處理
    9、易聚集“不需要”物品的地方
    10、如何開展“紅牌作戰(zhàn)”
    ※ 案例分享:
    ※ 分組討論:
    1、整理的難點在哪里?
    2、怎樣克服障礙實現(xiàn)整理的目的?

    第三講:整頓、清掃推進的原則、方法和實施步驟
    1、整頓的目的
    2、安全尋找百錯圖
    3、整頓的要求
    4、整頓的對象
    5、什么是“三易”“三定”
    6、實施整頓的關(guān)鍵
    7、做不好整頓所導致的問題
    8、實施整頓的方法
    9、整頓的原則
    10、整頓工作的重點順序
    11、定置管理
    12、定置圖繪制的原則
    13、清理整頓工作方案
    14、清掃定義、標準
    15、做不好清掃所導致的問題
    16、如何實施清掃
    17、清掃的原則
    18、清掃的目的、要領(lǐng)與推進的重點
    ※ 案例分享:
    ※ 分組討論:
    1、整頓的難點在哪里?怎樣克服困難實現(xiàn)整頓的目的?
    2、清掃的難點在哪里?怎樣克服困難實現(xiàn)清掃的目的?

    第四講:清潔、素養(yǎng)推進的原則、方法和實施步驟
    1、清潔的目的與要求
    2、清潔的三不原則
    3、清潔的推行要領(lǐng)
    4、推進清潔的步驟
    5、定點攝影的作用
    6、如何進行評比活動
    7、標準化、制度化的含義
    8、如何實施標準化
    9、清潔的推行和工廠改善目標的結(jié)合
    10、如何讓員工按標準作業(yè)
    11、如何實施素養(yǎng)
    12、素養(yǎng)教育的開展方式
    13、素養(yǎng)的難點
    14、素養(yǎng)的目的、要領(lǐng)與推進的重點
    ※ 案例分享:
    ※ 分組討論:
    1、清潔的難點在哪里?怎樣克服困難實現(xiàn)清潔的目的?
    2、素養(yǎng)的難點在哪里?怎樣克服困難提升素養(yǎng)?

    第五講:目視管理與消除浪費
    1、目視管理的定義與要點
    2、目視管理的方法和工具
    3、浪費定義及類型
    4、如何識別現(xiàn)場中的浪費
    5、工廠中常見的浪費及控制
    6、目視管理在消除浪費中的作用
    7、怎樣讓問題看得出來—目視管理的執(zhí)行
    8、現(xiàn)場中的七大管理浪費
    9、現(xiàn)場可以改善的浪費
    10、怎樣根除現(xiàn)場的各種浪費
    11、目視管理在設備、材料、方法管理中的應用
    ※ 案例分享:
    ※ 分組討論:
    1、目視管理的難點在哪里?怎樣克服困難實現(xiàn)目視管理的目的?
    2、消除浪費的難點在哪里?怎樣克服困難實現(xiàn)消除浪費的目的?

    第六講:5S管理系統(tǒng)建立與推進技巧
    1、5S推進組織與組織的方式
    2、如何成立5S推行委員會
    3、如何組建5S實施小組
    4、推進組織方式
    5、5S推行階段
    6、5S管理導入時機的選擇
    7、制訂目標的SMART原則
    8、制訂5S目標要考慮的因素
    9、推行成功與失敗因素檢討
    10、定位管理方法的應用
    11、紅牌作戰(zhàn)技巧
    12、目視管理的方法
    13、顏色管理的方法
    14、5S推進八大要訣
    15、如何動態(tài)地管理式推進5S管理
    16、5S推進人員的督導技巧
    17、5S的糾正與預防措施及跟蹤 ??
    ※ 案例分享:
    ※ 分組討論:
    1、如果你來負責全公司的5S推進,你打算怎么做?
    2、實際推進過程中,可能遭遇的困難和障礙有哪些? 如何克服?

    第七講:辦公室5S推進
    1、辦公區(qū)如何做5S
    2、文件、會議的5S管理
    3、5S活動中的常見問題分析與對策研討、交流
    ※ 案例分享:
    ※ 分組討論:
    1、辦公室5S的難點在哪里??
    2、怎樣克服困難扎實推進辦公室5S?
    ※ 分組發(fā)表、教師點評、集體評分
    ※ 學習心得、感悟、收獲分享

    5S與目視化管理課程

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