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    前瞻思維

    主講老師:季佩楓 發(fā)布時(shí)間:2024-06-22

    課程背景:

    如果你已學(xué)習(xí)多年,是否想過有這樣一種可能,就是你從未進(jìn)行過真正的學(xué)習(xí)?你的知識從何而來?你的經(jīng)驗(yàn)從何而來?你的觀點(diǎn)從何而來?你的判斷從何而來?你的決策從何而來?你的思想從何而來?絕大多數(shù)人,都只在復(fù)制what to do,只有少數(shù)人,有機(jī)緣觸及how to think。

    本課程,不滿足于給你安裝具體的功能軟件,而是徹底升級你的思維操作系統(tǒng)重構(gòu)認(rèn)知,真正學(xué)習(xí)!拒絕販賣焦慮,專注提供方法!

    前瞻思維,原創(chuàng)版權(quán)課程支持普通人突破無意識成長,協(xié)助精英者觸達(dá)高維度路徑,體驗(yàn)預(yù)見未來的成就,發(fā)現(xiàn)心智覺醒的力量。無論是社會變革、經(jīng)濟(jì)趨勢、戰(zhàn)略布局、還是組織發(fā)展、教育規(guī)劃、個(gè)人成長,在你眼中都會變得通透和簡單,從此,超越知識舊地圖,發(fā)現(xiàn)認(rèn)知新大陸

    適合群體:企業(yè)經(jīng)營者、高級管理者、社會精英者、深度學(xué)習(xí)者、思維愛好者

    課程時(shí)間:2天

    課程收益:

    1、探索思維影響人生的邏輯與奧秘,無限接近認(rèn)知突破的邊緣區(qū)域;

    2、全面認(rèn)知個(gè)人成就關(guān)鍵因素密碼,理性分析效能突破的高維路徑;

    3、學(xué)習(xí)掌握前瞻思維基礎(chǔ)工作模型,并下沉應(yīng)用于工作與生活場景;

    4、洞悉社會商業(yè)及技術(shù)進(jìn)化趨勢,幫助更多社會個(gè)體提升心智水平;

    課程綱要:

    破冰導(dǎo)入:

    1、思維學(xué)習(xí)之學(xué)什么與怎么學(xué):原理、道理與方法

    2、思維學(xué)習(xí)之特質(zhì)分析與個(gè)性化學(xué)習(xí)及貢獻(xiàn):思維、語言、行動

    3、前瞻思維的應(yīng)用背景與價(jià)值潛力

    一、初識前瞻思維:

    1、前瞻思維與系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維與人性思維的客觀關(guān)系

    案例:因特爾公司簡史與商業(yè)規(guī)模發(fā)展邏輯關(guān)聯(lián)交流

    2、前瞻思維的學(xué)習(xí)發(fā)展階段:意識、工具、能力、習(xí)慣、直覺

    3、前瞻思維的類別特點(diǎn)介紹、優(yōu)劣勢分析及應(yīng)用情境探討

    4、應(yīng)用“套路”提升效率與突破路徑突破的兩大關(guān)鍵因素:學(xué)習(xí)記憶度與敏銳關(guān)聯(lián)度;

    二、走近前瞻思維:

    1、認(rèn)知層級與情緒體驗(yàn):自我狀態(tài)認(rèn)知與思維成就體驗(yàn);

    1.1前瞻思維的基礎(chǔ)工作模型及要素理解

    案例交流:阿里的價(jià)值擴(kuò)張之當(dāng)下業(yè)務(wù)與潛力業(yè)務(wù)組合與配置

    基礎(chǔ)流程:建模、推演、驗(yàn)證、迭代

    1.2如何進(jìn)行深化前瞻:

    綜合經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析、趨勢邏輯、合理冒險(xiǎn)、(決策行動)、反思復(fù)盤、改善迭代

    1.2.1如何改善經(jīng)驗(yàn)結(jié)構(gòu)

    1.2.2如何進(jìn)行數(shù)據(jù)分析

    1.2.3如何洞察趨勢邏輯

    1.2.4如何進(jìn)行合理冒險(xiǎn)

    1.2.5如何高效反思復(fù)盤

    1.2.6如何堅(jiān)持改善迭代(心智導(dǎo)入)

    2、未來社會化精英的成就系統(tǒng):能力的橫向進(jìn)化與體系的縱向組合

    四、應(yīng)用前瞻思維:

    1、如何基于前瞻思維與四大要素進(jìn)行經(jīng)濟(jì)與商業(yè)趨勢預(yù)判?

    2、如何應(yīng)用前瞻思維與知識體系進(jìn)行教育與個(gè)人學(xué)習(xí)優(yōu)化?

    3、如何應(yīng)用前瞻思維與思維特質(zhì)進(jìn)行個(gè)人與職業(yè)成就規(guī)劃?

    4、透過已有資訊與數(shù)據(jù)分析,我們可以洞見哪些必然趨勢?

    4.1組織與團(tuán)隊(duì):企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式、組織發(fā)展、團(tuán)隊(duì)管理

    4.2家庭與個(gè)人:金融資產(chǎn)、人脈社交、階層躍遷、行業(yè)價(jià)值

    五、借勢前瞻思維:

    1、如何深度化研究前瞻思維?

    2、如何商業(yè)化鏈接前瞻思維?

    3、既有知識的融會貫通、ORID學(xué)習(xí)回顧與分析。

    復(fù)盤:三個(gè)新知點(diǎn)、三個(gè)模糊點(diǎn)、你準(zhǔn)備深化的方向、你希望研習(xí)社幫你做什么、你能為研習(xí)社做什么

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