歡迎訪問優講師官方網站!

    服務電話
    服務電話
    13065025946

    生產現場管理目視化自有版權課程2天

    主講老師:楊剛 發布時間:2024-06-24

    生產現場管理目視化 自有版權課程 2天

    現場精益化管理 改善系統
    課程背景:
    在制造激烈競爭的環境下,如何快速提升現場管理是所有制造型企業思考的問題。對現場管理的改善以及對管理者和監督者的能力提升問題已經成為企業生存與發展的頭等大事?,F場的改善,不僅僅包含采用專業的技術方法的改善,更重要的一個層面是有組織有系統的做到全員參與的現場管理改善——豐田汽車的精益生產系統中,全員參與的現場管理改善正是重要的支柱之一。
    本次公開課您將學習到源自世界500強的“現場精益化管理 改善系統”課程從三個維度“設定管理標準和目標,人員培養,響應異常”進行深入剖析,分成以“日常管理”為中心的5個模塊展開,帶給企業一套“標準化、目視化、工具化”的現場管理改善系統化解決方案。
    很多客戶遇到以下問題,您的企業是否有同感:
    現場管理薄弱,長期無法得到有效改善及提升,找不到提升的方法。
    班組長能力參差不齊,找不到好的培養方法
    上層的管理要求難以貫徹到基層。
    現場管理一直沒有實用的工具與方法
    現場管理無順序、無標準、看不到,問題在重復
    培訓很多次內容不系統,大多為課題拼湊
    培訓結束后難以在現場落實
    很多偏重在講,回到現場用起來很難
    ⑨…………
    參加我們的課程,您將學習到:
    一套世界500強班組生產現場管理改善系統方案
    一套班組現場管理的標準化的管理工具
    一套生產現場目視化系統管理方法
    解決如何做好現場多多技能員工的管理方法
    現場的改善如何持續推進的目視化工具
    ……等系統解決方案
    課程對象:
    生產總監、生產經理、車間主任及一線現場管理者
    致力于提升生產現場管理的改善活動負責人、儲備干部等
    學員收獲的主要工具:
    一套來自世界500強的現場管理改善系統;
    目視化的簡單高效的現場日常管理改善系統
    作業標準戶提升的四階段法
    源自日本60年的經典課程TWI之作業分解表
    部屬訓練計劃表
    豐田汽車堅持使用的Kamishibai現場問題紙卡系統
    3C問題改善/解決跟蹤表
    現場事故快速降低30%的安全管理工具
    員工關系管理的經典方法
    課程時長:
    2天,共12小時
    第一節:現場管理改善系統化解決方案介紹
    現場管理改善的精細化管理構建思路
    為什么要做好班組日常管理
    班組日常管理的重要性
    整套班組日常管理的落地方法
    如何讓班組解決方法在企業持續推行
    本節主要工具:現場管理看板系統、 班組日常管理標準、
    第二節:現場管理的標準化改善
    為什么說現場管理改善需要標準化
    一線主管每日管理改善標準工作表
    團隊成員在崗狀態目視化表
    標準準班前會作業分解表
    標準班前會記錄表
    本節主要工具:每日管理標準表、 心情看板、 班前會作業分解表
    第三節:生產現場的工作關系改善
    了解上下級工作關系的重要性
    掌握建立良好人際的基本要訣方法
    學會員工人際問題處理四步驟
    員工人際問題處理技能表
    建立良好人際技能實施表
    本節主要工具:工作關系行為標準、 每日葡萄圖
    第四節:作業標準化的改善
    企業員工技能培養現狀
    技能指導核心“三要素”
    不完善的指導方法示范
    正確的部屬技能指導方法示范
    現場部屬技能指導四階段法的確立
    不同行業作業分解表分享
    作業分解表的導入
    SOP 與作業分解表區別
    作業分解表編寫方法
    多技能的管理方法
    班組技能矩陣圖的管理方法
    本節主要工具:技能指導四步驟,作業分解表,部屬培訓計劃表,技能矩陣圖
    第五節:現場績效與目視化管理
    現場績效指標如何確定,目標如何確定?
    指導建立日常管理板。
    指導日常管理會議的召開
    團隊日常工作進程控制表
    團隊會議標準結構表
    現場功能組織結構圖改善
    本節主要工具:績效目標管理表、現場會議標準表、3C改善表
    第六節:現場改善如何持續推進
    企業持續改善的現狀
    企業推行持續改善的注意事項
    班組持續改善的利器—Kamishibai
    Kamishibai現場改善紙卡系統
    什么是紙卡系統
    為什么要使用紙卡系統
    紙卡板不同層級檢查頻率
    如何正確使用紙卡系統
    3C問題改善/解決跟蹤表實際運用
    本節工具: Kamishibai現場問題紙卡系統、 現場改善制卡標準
    -236220419100現場管理改善系統化解決方案企業落地展示
    -2603503686175上海某機場班組標準化管理培訓案例
    某企業生產車間導入全套班組解決方案
    某企業供應計劃部導入全套日常管理解決方案
    2075180172085-124015541275-5943602545080某汽車零配件車間導入班組解決方案
    某家電生產車間導入班組解決方案

    最新入駐

    賈富春
    賈富春
    道源律師事務所主任,北京市勞動保障法學會會員,勞動關系研究所特邀研究員
    領導力人力資源
    朱麗燕
    朱麗燕
    黃埔培訓的創立者,中國企業執行力培訓講師
    執行力企業文化中層管理
    陳忠雄
    陳忠雄
    中山大學MBA班“生產和運作管理”客座教授,美國北弗吉尼亞大學客座教授
    精益生產班組長管理
    朱躍民
    朱躍民
    中國十大女性培訓師 / 身心靈成長導師
    領導力國學智慧管理技能
    曹軍武
    曹軍武
    國家財政部專家,清華大學教育專家
    新三板
    雍友
    雍友
    人力資源管理實戰專家,企業管理實戰專家
    領導力人力資源中層管理
    裴宏偉
    裴宏偉
    國家高級人力資源管理師、高級企業培訓師
    績效管理人力資源團隊建設
    肖楠
    肖楠
    TTI(中國)DISC&激勵因子國際認證分析師
    領導力執行力培訓管理
    紀可人
    紀可人
    香港金牌金融分析師
    中高層管理新三板投融資
    張澤鋒
    張澤鋒
    財務專家
    領導力財務管理團隊管理
    亚洲av午夜精品一区二区三区| 91精品国产亚洲爽啪在线影院| 亚洲狠狠久久综合一区77777| 久久99亚洲综合精品首页| 亚洲欧洲av综合色无码| 亚洲国产高清在线精品一区| 久久av无码专区亚洲av桃花岛| 久久亚洲成a人片| 亚洲乱码精品久久久久..| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 成a人片亚洲日本久久| 狠狠入ady亚洲精品| 含羞草国产亚洲精品岁国产精品| 亚洲成a人无码亚洲成av无码| 亚洲欧美一区二区三区日产| 亚洲一区二区观看播放| 亚洲真人无码永久在线观看| 亚洲第一男人天堂| 亚洲最大的成人网站| 亚洲熟妇成人精品一区| 亚洲色大成网站www| 亚洲精品无码不卡在线播放| 亚洲精品无码av片| 亚洲av无码专区青青草原| 亚洲AV无码之国产精品| 亚洲国产成人AV网站| 一级毛片直播亚洲| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 日韩亚洲国产综合久久久| 亚洲国产精品激情在线观看| 亚洲国产av无码精品| 亚洲人AV永久一区二区三区久久| 国产日产亚洲系列最新| 亚洲线精品一区二区三区| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 亚洲国产成人片在线观看无码| 亚洲欧洲第一a在线观看| 亚洲理论片在线中文字幕| 国产成人亚洲合集青青草原精品| 自拍偷区亚洲国内自拍| 国产精品亚洲lv粉色|
    Processed in 0.104194 Second , 101 querys.