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    內訓師講臺呈現技巧提升訓練

    主講老師:羅長江 發布時間:2024-06-27
    一、課程背景
    內訓師的兩個基本能力,一為課程開發能力,二為講臺呈現技巧。當課程開發出來之后,或者面對已經有的一門課程,接下來需要拿著該課程,大膽上臺,精彩演繹,而這個過程對于大多技術出生的內容專業來說,實個需要不小勇氣的事情。本課程從內訓師的實際情況與特點出發,聚集內訓師上臺需要的關鍵技巧,進行針對性訓練,希望建立內訓師的講臺信心與感覺,瀟灑上臺,從容授課。
    二、課程收益
    轉變傳統觀念,以學員為中心的理念看待培訓及教學
    初步了解課程開發基本邏輯與步驟,讓心中有章法
    掌握臺上呈現的基本技巧,瀟灑上臺,從容授課
    運用多種培訓技術與學員雙向互動,提高培訓效能
    從游擊走向正規,以更專業風范迎接培訓挑戰及授課任務
    對培訓、課程有更深刻認識,更有內訓師的責任感與使命感
    三、課程形式
    ·? ?? ?老師講授+學員訓練+模擬展示+精彩點評
    四、培訓對象
    企業內部培兼職訓師,尤其對于上臺經驗不足的
    五、授課時長
    ·? ?? ?標準版:2天(6-6.5h/天)
    六、課程大綱一)建構主義教學理念
    基礎認知:企業培訓及企業內訓師
    了解成年人的學習特點
    學習保持率的實驗對提升培訓效果的啟發
    建構主義的概念及理解
    從傳統教學到建構主義教學的三個重要轉變
    從灌輸到點燃火焰,如何在教學設計中體現出來?
    小組討論:學習教育與企業培訓的區別;您現在的課程開發/課堂呈現遇到的挑戰。
    二)課程開發及課件制作的基本流程
    敏捷課程開發的5S冰山模型:5個層次,11個關鍵任務
    課程結構畫布工具
    講師課件的構成
    講師課件制作的7步流程
    現場任務:快速建立簡易的課程框架
    三)了解自己的培訓風格
    授課風格分析的意義
    四種培訓師風格的特點解析
    不同風格的培訓師如何揚長避短
    如何快速判斷學員的風格
    不同風格的學員喜好點及對授課的指導意義
    個人建構:自己授課風格的優缺點掃描,以及如何做到揚長避短?
    四)克服上臺緊張
    培訓師上臺緊張的表現
    培訓師上臺緊張的來源
    培訓師克服緊張的心法
    十大反恐高招
    1分鐘試講:龜兔賽跑新編
    五)塑造良好的講臺形象
    什么是形象?
    培訓師不專業的表現
    講臺專業形象的作用
    培訓師講臺專業形象的標準
    樹立講臺第一印象的“三金字”
    專業的講臺形象訓練
    專項訓練:站、走、手、話筒、表情、聲音、眼神等
    六)設計課程開場與結尾
    常見錯誤的課程導入
    成功開場的作用
    課程導入要包含的要素
    課程精彩導入的七步流程
    課程結尾的要素與策略
    學員演練:課程導入的設計與上臺呈現,并集體點評
    七)與學員精彩互動
    互動不佳的表現
    現場互動的作用
    互動的四大原則
    營造良好課堂氛圍的方法
    最實用的互動方式:提問
    其他常見的魅力互動方法
    學員演練:課程中的互動設計與展示
    八)應對挑戰的控場技巧
    失控的表現
    應對挑戰的原則
    控場的心態準備、專業準備、物品準備
    課堂控場的實用方法
    被問不會的應對技巧等
    學員演練:讓互動與挑戰來得更猛烈些吧
    九)教學活動策略設計
    常見的教學活動認知誤區
    教學活動設計在課程實施中的意義
    教學活動的四種常見形式及五種分類
    教學活動蜘蛛網模型的介紹與應用
    現場演練:設計自己的教學活動并精彩演繹

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