團隊凝聚力培訓

課程收益:

增強團隊合作精神，提高團隊工作效率；

營造和諧的工作環境，提升企業創造力；

提升團隊溝通能力，建立組織成員之間的相互信任；

提升企業團隊協作能力。

課程大綱:

第一篇：塑造團隊的凝聚力

第一部分：團隊精神

一、什么是團隊精神

團隊精神基礎、團隊精神根本、團隊精神核

團隊精神體現：向心力、凝聚力、 1 1>2

團隊精神價值：團隊的靈魂，組織高效運轉的保障

團隊精神特征：高度統一性、高度自主性、高度責任感

二、凝聚產生力量 團結誕生興旺

三、歸屬感建立

1、身體的歸屬2、理想的歸屬3、情感的歸屬4、心靈的歸屬

四、信念建設

第二部分：高效團隊成員的職業價值觀

對公司忠誠、對領導服從、對他人欣賞、對自己自信、對社會奉獻。

第三部分、如何增強團隊凝聚力

你了解你的隊員嗎？

充分認識個體差異

優秀團隊應具有以下8種人才：

總裁、造型師、生產者、監測評估者、資源調查者、公司工作人員、團隊工作人員、捕魚人

如何增強團隊凝聚力

認知別人的團隊角色

第二篇：避免團隊失敗

第一部分：團隊為何會缺乏活力？

一、問題的元兇

小心陷阱

避免陷阱1：確立團隊的工作原則

避免陷阱2：卓有成效的團隊會議。

避免陷阱3：培養相互尊重的氛圍

避免陷阱4：提供和獲取有效的反饋

二、優秀團隊的特征

三、團隊建設和團隊精神培育的主要做法

第二部分：溝通能力──管理的核心

1、正視溝通以及溝通的技巧

2、溝通障礙的產生與防范

3、報告、聯系、商討

4、如何與下屬建立相互依賴的關系

5、如何與上級進行積極有效的溝通

6、如何與同級進行溝通與協作

第三部分：員工要忠誠

1、為什么要倡導員工忠誠

名人名言：一盎司的忠誠抵得上一磅重的聰明

市場經濟的商業倫理：對私營公司的忠誠亟待建立

能力與價值關系

忠誠是每一個人的立身之本

忠誠度不夠的具體表現

忠誠于公司的十大理由

2、從忠誠到敬業案

3、從忠誠到做人

4、從忠誠到做事

第三篇：打造黃金心態

第一部分：心態決定人生成敗

1、不同的人，對待同一個事物會有不同的心態

2、不同的人：同樣的遭遇 不同的態度=不同的人生

3、同一個人：同樣的遭遇 不同的心態=不同的局面

小結：好心情才能欣賞到好風光、心態是人生最根本的競爭力

第二部分：陽光心態

改變不了事情，就改變對待事情的態度

發現美好，樂觀豁達

知足常樂，正確比較。

只看自己擁有的，不看自己沒有的

酸甜苦辣才是真正的人生

和諧平衡，多元成功

第三部分：企業員工需要學習的十大心態

1、學習的心態；

2、積極的心態；

3、老板的心態；

4、感恩的心態；

5、寬容的心態；

6、拒絕找借口的心態；

7、持之以恒的心態；

8、平衡的心態；

9、付出的心態；

10、自律的心態。

第四部分：課程總結