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    醫護心態培訓之醫務人員心態管理

    主講老師:饒宇 發布時間:2024-06-29

    醫務人員心態管理培訓

    短期目的:認識自己,成長自己,有意識地去學習實踐,發展內心的能量,實現陽光心態;
    長期目的:建立健康成熟的人格模式,提升員工的工作績效和自我效能感,服務于醫院。

    培訓大綱
    一、導語:我們現有的生存狀態

    互動小游戲:破冰
    現代生活狀態素描:累死了,煩死了…..
    視頻FLASH:當我從11樓跳下…..
    到底是什么偷走我們的快樂?
    討論分享:我們理想的生活狀態是什么樣的?

    二、何為陽光心態?
    導致消極心態的八大原因剖析
    心理學投射實驗:角度不同,世界不同
    視頻分享:《當幸福來敲門》
    人類所共有的六大恐懼因素剖析
    視頻分享:約翰庫緹斯

    三、如何實現陽光心態?——系統思考(人生規劃)
    視頻FLASH:人的一生
    *:我的人生到底需要什么?8個維度
    畢生發展觀
    視頻分享:《選擇死亡》
    幸福人生的八階段(成長危機)

    四、如何實現陽光心態?——工作篇 ¢
    討論分享:你在為誰工作?
    為什么要工作?
    你在為誰工作?
    如何應對工作?
    樂在工作是幸福人生的首要基礎
    主人翁的責任感

    五、如何實現陽光心態?——溝通篇
    視頻分享:家庭沖突(母女情仇)
    角色扮演:結婚紀念日
    溝通模式之非暴力溝通:
    1.演練:不帶評論的觀察
    2.演練:合理表達自己的感受
    3.演練:體會需要(自己和他人的)
    4.演練:提出具體可操作的請求幫助
    ü角色扮演:結婚紀念日
    正念午餐(止語)
    午間放松休息:催眠冥想放松(深度放松)-音樂+引導語

    六、如何實現陽光心態?——自我發展篇
    心理學實驗(視頻):觀察力
    壓力的ABC理論
    案例討論:公園座椅,逛街
    演練分享:覺察自動化思維
    人格的發展完善:
    1)完美主義者
    2)自尊vs.自卑
    3)比較文化
    4)減法思考MinusThinking
    5)樂觀主義模式

    七、如何實現陽光心態?——情緒管理篇
    心理學現象:踢貓效應
    自我意識-覺察情緒
    管理情緒(自我減壓)
    視頻分享:延遲滿足
    自我激勵(自我控制情緒)
    識別他人的情緒(同理心)
    處理人際關系(管理他人情緒)

    八、如何實現陽光心態?——接納自己篇
    學會愛自己(參加葬禮)
    視頻分享:難伺候的母親
    設立人際界限(保護自己,避免傷害他人)
    自由與義務:積極主動的為自己的人生負責
    哲理小故事:放下
    案例討論:接納與放下
    學習接納自己三個維度:
    生理自我、心理自我,社會自我
    完全無條件的接納自己
    現場輔導:如何接納自己?
    挑戰敵意心態(學會感恩,建立社會責任感)
    不抱怨的世界(自己、他人)
    享受過程(因-果)
    活在當下
    *:關注念頭與想法
    演練分享:正念呼吸
    一次只做一件事

    九、如何實現陽光心態?——悅納他人篇
    悅納他人的基礎:接納自己;
    尊重獨立的人格
    體會他人的感受和需要
    討論分享:尊重vs.控制
    寫下你曾討厭或不喜歡什么類型的人
    我是“******”的人
    天底下只有三件事
    案例分享:別試圖討好所有人

    十、小結 Q&A
    實踐與應用:覺察自己的念頭和記錄

    醫務人員心態管理培訓

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