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    “潤心”談心談話的藝術

    主講老師:宋華志 發布時間:2024-07-09

    “潤心”談心談話的藝術課程大綱

    00“潤心”談心談話的藝術課程大綱(獨家版權)
    —宋華志老師
    【課程背景】
    談心談話制度是黨的組織生活重要形式。早在延安時期,毛澤東就稱談心談話為最細致入微的宣傳鼓動形式。習近平總書記曾強調:“對干部經常開展同志式的談心談話,既指出缺點不足,又給予鞭策鼓勵,這是個好傳統,要注意保持和發揚。” 《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》明確提出,“黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話”。堅持談心談話制度,高質量開展談心談話,有利于密切黨員之間的同志關系,更有利于增進黨組織領導班子的凝聚力和戰斗力。
    談心談話重在讓黨員干部能動真情、說真話、表真意。《“潤心”談心談話的藝術》課程結合心理學原理,從認知與政治思想、心態與組織紀律、情感與情緒、心理與行為、傾聽的技巧、表達的藝術、對身體微反應的洞察力等角度,提升工作干部談心談話、批評與自我批評的技巧,切實做到坦誠相見、交流思想、交換意見、坦誠提高,本著關心同志、愛護同志, 解決思想和實際問題的原則,開誠布公、推心置腹,既體現組織的嚴格要求,又體現組織的熱切關心、幫助愛護,使談話對象感到如沐春風、細雨澆心,真正達到教育、引導、啟發、幫助干部,凝聚人心、鼓舞斗志、促進工作的目的,起到解心結、卸包袱、給動力的作用。
    使談心談話“即談工作又談思想”“即談能力又談作風”“即談公事又談家庭”“有問題談沒問題也要談”等,破除干部不想說、不敢說,甚至有走過場走形式的阻梗。要讓談心談話真正能觸及黨員干部的思想和靈魂,談出深度、力度、溫度,以增進了解、共同提高,讓談心談話切實成為我們黨建工作、群眾工作、社會主義事業發展的有力武器。
    【課程時長】
    1 天(6 小時/天)
    【課程大綱】課前導入:
    討論:談心談話工作中的困惑與困難? 引出:談心談話的工作重點
    模塊一:工作力——談心談話工作的依據和要求
    黨的各類規章制度對談心談話的內在要求
    談心談話的形式與作用
    模塊二:推動力—談心談話的立體準備
    談心談話的思想準備
    ——共產黨員信仰、思想與行為的統一
    談心談話的心理準備
    ——談心談話中的自我情緒調整與說服策略選擇
    談心談話的內容準備
    ——有條有理與情感感染的融合方式
    談心談話目標與路徑設計(聚焦解決問題)
    模塊三:潤心力—談心談話的實戰技術
    良好的談心談話氛圍營造——尊重安全感
    談心談話如何做到坦誠相見
    學會傾聽——談心談話中傾聽的六層次
    談心談話中的五大溝通風格分析與應對策略
    走進對方內心(推心置腹)的藝術——接納與共情能力訓練法
    交流思想的時機與方式
    提建議的正確方式與流程
    處理不同意見的方法——(面質技巧、自我知覺技巧、認知失調理論)
    語言喚醒與批評的藝術
    如何通過談心談話做到幫助提高
    目標的達成行為促動技巧
    模塊四:洞察力—談心談話微反應
    揭開微反應識別的神秘面紗
    輕松快速識別談心談話中肢體語言的含義
    “潤心”細無聲——促動內心的發問和自我知覺的技巧
    如何根據肢體語言的含義進行促動思想提高的發問
    課程總結:談心談話藝術的修煉之路

    Tags: 凝聚力

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