“黃金地產”沙盤模擬課程

“黃金地產”沙盤模擬課程

“黃金地產”沙盤模擬課程
【課程概況】
這是一款通用職場應用技能沙盤模擬課程，主要聚焦于基層員工和中層管理者日常中的諸多工作行為，旨在通過沙盤模擬中“照鏡子”的心理學原理，將參訓學員的職場行為特征表現出來，在讓大家明確意識到自身和團隊優劣勢的基礎之上，進行針對性調整，從而提升個體和團隊的工作效率。
建議時長：1天（6小時）
授課形式：導師引導+沙盤模擬+有效對話+分組研討+情景模擬+視頻分析
2800350222885【故事背景】
你們是某房地產開發集團公司的若干個區域分公司，每一個分公司團隊由總經理、副總經理、職員等組成。總公司今年成功地與客戶簽訂了一項重要的地產開發的商務協議，同時需要全國的各區域分公司完成商務協議中的土地開發工作目標。
您和您的團隊將和全國其他分公司團隊在協議期內完成各自業績目標。您和您的團隊需要快速地制訂計劃、決策、執行并改進，同時你們將會面臨像現實工作中一樣遇到各種問題和阻礙，既有來自外部的問題和來自內部的問題，同時時間、資源也非常之有限，作為團隊其中一員，我們個體和團隊到底應該如何面對？
【課程收益】
此沙盤模擬課程屬于通用職場應用技能演練，可以與以下一個或幾個主題結合講授，具體結合的主題根據客戶培訓需求確定。
★有效溝通（溝通的差異性、溝通的共性……）
★團隊建設（高效協作，日常沖突與矛盾處理……）
★領導力風格
★目標與計劃管理（個體或團隊目標制定與執行）
★執行改進
★基層員工個體與團隊的效能提升
★高效能班組長
★高效利用團隊個體中的顯性經驗和隱性經驗