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    服務(wù)電話
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    服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻

    主講老師:宮同昌 發(fā)布時(shí)間:2024-03-09


    課程簡(jiǎn)介

    MOT(Moment of Truth)——關(guān)鍵時(shí)刻。MOT是一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo),是對(duì)客戶導(dǎo)向的具體衡量,因?yàn)閷?duì)客戶而言,他只會(huì)記住那些關(guān)鍵時(shí)刻——MOT。

    MOT(Moment of Truth)是服務(wù)界最具震撼力與影響力的管理概念與行為模式。正是借助它,斯堪迪納維亞航空公司(現(xiàn)北歐航空公司)成為服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的領(lǐng)跑者,擺脫了巨額虧損的困境,創(chuàng)造了奇跡,取得了連續(xù)20年贏利的驕人成績(jī)。這樣的業(yè)績(jī)完全得益于斯坎迪維亞航空公司員工認(rèn)識(shí)到:在一年中,與每一位乘客的接觸中,包含了上千萬個(gè) “Moment of Truth關(guān)鍵時(shí)刻”,如果每一個(gè)MOT都是正面的,那么,你的客戶就會(huì)更加忠誠(chéng),為你創(chuàng)造源源不斷的利潤(rùn)了。

    課程對(duì)象:

    企業(yè)中高層管理者、與客戶接觸的客服人員、銷售人員等。

    課程收益:

    1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:提升服務(wù)水平、減少服務(wù)糾紛。

    2.訓(xùn)練優(yōu)質(zhì)員工:經(jīng)由完整的MOT訓(xùn)練讓員工發(fā)自內(nèi)心關(guān)懷顧客并提升事情處理能力。

    3.強(qiáng)化人際關(guān)系藉由服務(wù)過程,員工對(duì)顧客做好個(gè)人營(yíng)銷,可擴(kuò)展個(gè)人人際關(guān)系。

    4.提升工作效率:協(xié)助第一線員工在第一時(shí)間內(nèi)對(duì)顧客做好完整的答復(fù)及應(yīng)對(duì)。

    ?

    課程內(nèi)容:

    第一章 服務(wù)已成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一


    1.服務(wù)之于企業(yè)的價(jià)值

    ??企業(yè)再次銷售的開始

    ??改善設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的先導(dǎo)

    ??客戶忠誠(chéng)度的有力武器

    2.服務(wù)之于客戶的價(jià)值

    ??購(gòu)買、使用體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn)

    ??服務(wù)體驗(yàn)的價(jià)值

    3.客服人員做好服務(wù)對(duì)于個(gè)人的價(jià)值

    ??做好服務(wù)的素質(zhì)要求

    ??服務(wù)工作對(duì)于個(gè)人能力的提升

    ??服務(wù)能力對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的價(jià)值

    ?

    第二章 服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻的含義


    1.服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻概念的提出與發(fā)展

    2.服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻的本質(zhì)含義

    3.MOT行為模式

    ??MOT行為模式之一——建立良好的第一印象

    ??MOT行為模式之二——了解與挖掘客戶需求

    ??MOT行為模式之三——引導(dǎo)與滿足客戶期望值

    ??MOT行為模式之四——完善跟進(jìn),建立關(guān)系

    ?

    第三章 MOT行為模式之一——建立良好的第一印象

    1.預(yù)判客戶需求,做好準(zhǔn)備

    ??客戶對(duì)于企業(yè)、產(chǎn)品和服務(wù)的信息需求

    ??客戶的情感需求

    ??客戶對(duì)接待環(huán)境的需求


    2.迎接客戶,留下好的第一印象

    ??客服人員外在的職業(yè)化形象

    ??客服人員熱情真誠(chéng)的態(tài)度

    ??展示嫻熟的專業(yè)素養(yǎng)

    ??

    第四章MOT行為模式之二——了解與挖掘客戶需求

    1.客戶的表面需求與內(nèi)在需求

    2.把握服務(wù)需求的五個(gè)維度,滿足客戶的全面需求

    3.高超的溝通技巧是了解、挖掘客戶需求的關(guān)鍵

    4.溝通的基本功——看、聽、說、問、復(fù)述

    ?

    第五章MOT行為模式之三——引導(dǎo)與滿足客戶需求

    1.客戶需求與期望值的關(guān)系

    2.客戶滿意就是達(dá)到期望值

    3.如何讓每次服務(wù)都達(dá)到或超出客戶期望值

    ??應(yīng)對(duì)客戶過高的期望值

    ??
    管理客戶過多的期望值

    ??面對(duì)無法達(dá)到的期望值

    ?

    第六章MOT行為模式之三——完善跟進(jìn),建立長(zhǎng)期關(guān)系

    1.如何結(jié)束服務(wù)

    2.如何發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)補(bǔ)救

    3.處理好客戶投訴

    4.爭(zhēng)取客戶回頭

    結(jié)束


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