責任與感恩

責任與感恩

**章：厘清自我

**節：責任的心態

第二節：清晰自身盲點

第三節：自以為是誤區

第四節：慣性思維誤區


第二章：責任意識—為自己工作

**節：責任重于泰山 　　

第二節：責任與能力提升 　　

第三節：責任與影響力


第三章：強烈責任感

**節：為別人服務，獲得成長 　　

第二節：做需要做的事，而不是等待別人要求你做　　

第三節：用心去做，沒有做好是因為沒有用心 　　

第四節：不歸責于外，自身反省 　　

第五節：永不抱怨 　　 　　


第四章：感恩

**節：內心決定外在

第二節：接受自己，包容他人

第三節：懂得尊重 第四節：信任 第五節：感恩父母、感恩老板、感恩公司、感恩朋友


第五章：互動體驗——責任感

訓練目的：激發員工的責任感，調動員工的主人翁精神。 訓練內容：**特殊的模擬演練，讓學員強烈地體驗責任的重要性！打破員工與管理層之間的層級屏障，強化員工的危機與競爭意識，培養學員的換位思考，增強學員的責任心，是否愿意承擔整個團隊賦予你的責任，培養領導者的心胸和格局。

體驗活動：領袖風采



第六章：體驗互動——感恩

訓練目的：激發團隊士氣、讓學員懂得感恩 訓練內容：**游戲互動，由領導把激情、負責任的團隊文化傳導到每一個學員，貫徹到我們生活工作的每一天。使員工個人愿景與企業愿景達成一致，增強企業團隊的向心力、凝聚力、減少優秀員工流失，讓管理變得輕松有效，從繁忙中解脫出來。同時引導學員樹立感恩的心，感恩父母、感恩老板、感恩同事??????

體驗活動：藍絲帶活動