傳統文化與現代企業管理培訓大綱

《傳統文化與現代企業管理》培訓大綱

《傳統文化與現代企業管理》培訓大綱

課程背景：

1. 聽了很多培訓課程對管理還是在管理過程中力不從心？

2. 西方文化與中國傳統文化如何融合使用？

3. 學習了很多大企業經驗但無法在本企業實施？

4. 傳統文化的意識到底有多大影響？

5.???? 什么是現代企業管理？現代企業管理與傳統文化之間的關系是什么？

本課程通過對傳統文化的探究，結合市場經濟特點現代企業管理要求，對塑造符合滿足地域性文化團隊起到指引作用。

課程目標:

深刻體會傳統文化管理的精髓和內涵；領悟傳統文化在企業現代管理中的應用，認識中國傳統文化與現代企業管理的要求，學會在傳統文化下應用管理的技巧和方法，做到方法與理念融會貫通，形成基于傳統文化的解決問題的管理思維模式。

課程時間: ?

1天（6小時/天）

授課方式: ?

案例分析＋實踐演練＋提問互動＋分組討論＋咨詢指導，教練技術貫穿課程始終

課程大綱: ?

? ??啟發開篇：莊子寓言

第一章 ??怎么看待歷史與傳統文化

1、??????? 什么是歷史

2、??????? 歷史怎么看

第二章?? 中國傳統文化

? 中國傳統文化發展的脈絡

? 傳統文化分類：以影響分、以“道”分

? 中國傳統文化的若干特征

? 帶給我們深遠影響的認識觀點

第三章?? 影響中國文化的主要因素

? 儒家思想

? 法家思想

? 第四章? ?現代企業管理的發展要求

1、??????? 現代企業

? 現代企業的標志

? 現代企業成熟與否的三個判斷標準：戰略、核心競爭力、企業文化

? 現代企業對管理的要求

2、??????? 管理問題探源

? 什么決定了人的最終行為

? 管理決策，一定要關注什么

第五章? 中西方企業管理差異比較

? 制度

? 理念

第六章?? 傳統文化的啟示—現代領導者的必須技能

? 領導藝術

? 下屬之道

? 識人之道

? 溝通與激勵

? 自身修養

?

本課綱大綱將根據企業、學員具體情況和需求調整，以求更高價值提升！