團隊高效執行力特訓營

團隊高效執行力特訓營

　　**部分：理論部分

　　**章、關于學習（講述、頭腦風暴、模擬演練、錄像觀看、案例分析）

　　一、為什么學比學什么和怎樣學重要100倍。

　　引導學員學習好收獲大是自己，引申到工作中，把工作做好收獲大是自己，把工作當成是自己的工作去做。

　　二、如何才能學習得更好？

　　1、擺正人生角色

　　2、像運動員一樣參與其中

　　三、成功需要改變、改變就在一瞬間

　　第二章、領導者的核心素質（頭腦風暴、模擬演練、錄像觀看、案例分析、游戲互動）

　　第三章優秀團隊的價值觀（頭腦風暴、模擬演練、錄像觀看、案例分析、游戲互動）

　　第四章、如何有效領導

　　第二部分：體驗部分(游戲、活動)

　　1、團隊及組建、訓練、展示團隊　　　　　 方式：講述、示范、點評

　　目的：讓學員開始進入團隊的角色，投入課程、團隊，調整狀態

　　2、團隊總經理作承諾

　　目的：調動團隊總經理的積極性、參與度，讓其體會當領導的責任、勇氣、付出，提高團隊凝聚力。

　　3、找朋友　　　　　　　　　　　　　　　 方式：活動、示范、講述

　　目的：讓學員建立新的人際關系，定下承諾，初步體會承諾、責任。

　　4、團隊PK：創意展示及點評　　　　　　　方式：講述、點評

　　目的：讓各學員模仿企業的運作，體驗創新以及群策群力、團隊執行力、凝聚力，組織統籌，時間管理，分工合作，責任、付出，選、用人，訓練，制度、流程等。

　　5、蜈蚣比賽　　　　　　　 　　 方式：游戲、分享、講述、啟發

　　目的：讓學員體驗團隊領導、溝通、協助、訓練、短板

　　6、與狼共舞　　　　　　　　　　　　 方式：游戲、分享、講述、啟發

　　目的：讓學員領悟團隊共贏、人際關系、換位思考

　　7、信任與支持　　　　　　　　　　 方式：游戲、分享、講述、啟發

　　目的：讓學員感受突破自我，信任與支持，自信與他信，換位思考，責任。

　　8、風雨人生路　　　　　　　　　　　方式：游戲、引導

　　目的：換位思考，關心，溝通，協調，感恩，人際關系。

　　9、人際關系（感恩）

　　10、感恩分享　　　　　　　　　　 方式：游戲、分享、講述、短片、音樂

　　目的：讓學員感受到與不同人之間的關系相處所帶來的體驗，感恩父母、親人、朋友、同事以及身邊的人。強化感恩惜福，從感恩親人到同事、朋友，甚至延伸到感恩上司、企業、客戶、供應商。理解、寬容別人，提高團隊凝聚力、歸屬感等。

　　11、團隊PK：隊歌、隊列、口號的展示　　　　　　方式：訓練、點評

　　目的：團隊、自律自覺、執行、付出、堅持、激情等。

　　12、團隊解散（企業破產）　　　　　　　　　　　 方式：情景模擬、游戲、引導

　　目的：團隊、付出、堅持、責任、超越、意志力、執行力、凝聚力、歸屬感等。

　　13、合影

　　14、巔峰團隊　　　　　　　　　　方式：游戲、分享、講述、短片、音樂

　　目的：付出、責任、感恩、感召、破紀錄（尋找可能性，勇于挑戰）、短板、團隊合作、歸屬感。

　　15、獎罰、兌現承諾

　　16、分享、領導講話 （結束）