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    非財務經理的財務管理1天

    主講老師:張悅珍 發布時間:2024-08-01

    作為管理者,您公司建立數據信息體系了嗎?哪個部門定期分析宏觀數據、行業數據,企業內部經營數據?您的經營分析報告包含哪些內容呢?

    作為管理者,您的戰略決策是在分析數據的基礎上做出的呢?還是拍腦袋拍出來的?戰略執行是否到位,您是從財務數據看出的呢?還是憑市場感覺得出來的?

    作為管理者,您知道您現有業務中哪個產品**盈利嗎?財務能提供您產品的準確利潤嗎?您的產品在不同區域的盈利水平一樣嗎?財務能提供具體分區域的盈利數據嗎?

    作為管理者,您參與制定了公司的財務預警指標嗎?您對財務部有考核嗎?每月財務部還是只給您3張報表嗎?您應該怎么要求財務部呢?您應該怎么閱讀3張報表,怎么推動財務部建立管理報表體系呢?怎么推動財務部變革為企業經營提供決策有用的數據呢?

    目前大多數中小企業財務存在的問題是兩套賬逃稅、成本算不清、考核缺數據、資金沒規劃、融資沒方法、決策沒數據,您公司也存在這種情況嗎?

    作為管理者,您知道什么樣的財務總監才是稱職的財務總監嗎?您的財務總監稱職嗎?

    課件大綱:

    一、案例分析

    某公司承接了甲、乙兩個項目,甲項目固定總價合同總收入5000萬元,工程周期1年,開工后10日,預付工程款30%,4月XX部分驗收后支付15%,7月XX部分驗收后支付20%,12月,工程竣工驗收后支付30%。質保金5%,工程竣工1年后支付。1年后,工程竣工財務核算工程利潤400萬元。

    乙項目固定總價合同總收入1000萬元,工程期3個月,開工后10日,1月預付工程款40%,2月XX部分驗收后支付40%,3月工程竣工驗收后支付15%。質保金5%,工程竣工1年后支付。1年后,工程竣工財務核算工程利潤70萬元。

    公司目前的考核標準:實際收現利潤公司與團隊分成比例為8:2。

    考核方法是否合理?

    某電子產品零售公司,2016年110家門店,年銷售額16億元,凈利潤0.6億元,各門店考核,依據門店的凈利潤扣減承擔本部費用的剩余利潤的一定比例給予門店的管理層及員工發放績效。

    分析討論,績效考核方法是否合理?在這種績效考核下,容易出現什么問題?

    二、您公司建立了數據中心嗎?資產負債表真實的反映了公司的資源嗎?

    1、財務的起源和發展

    2、現代財務管理的“七”大功能

    三、讀懂語言——看懂財務報表、透視企業經營

    1. 從企業的經濟循環看財務

    a) 兩大資金來源和兩大資金運用

    b) 兩大增值環節

    c) 四大經濟活動

    2. 如何閱讀資產負債表——企業的“底子”

    3. 如何閱讀利潤表表——企業的“面子”

    4. 如何閱讀現金流量表——企業的“日子”

    案例:如何從業務看三大報表形成

    5. 如何**財務分析透視企業經營管理問題

    u 如何評價一個企業經營的好壞

    u 盈利能力分析——

    u 資產管理能力分析——

    u 現金流量分析

    u 償債能力分析—

    案例分析

    6、透過財務數據看企業戰略執行情況

    案例分析


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