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    領導力

    領導力培訓課程

    領導力培訓課程可以幫助個人發展領導技巧和策略。培訓內容包含領導力理論、團隊建設、溝通技巧、決策制定、沖突解決以及創新思維等。通過學習課程,參與者將學習如何有效地領導和管理團隊,以實現共同的目標和愿景。培訓目的在于提高個人領導能力,增強自信心,提高應對挑戰的能力,并發展人際交往技巧。通過參加領導力培訓課程,參與者將獲得一套實用的領導技巧,以應對各種職場挑戰,并在職業生涯中取得更大的成功。

    培訓課程列表:

    復盤將經驗轉化為能力
    領導力 講師:朱虹2025-02-19

    《復盤將經驗轉化為能力》 復盤:將經驗轉化為能力 【背景】 隨著VUCA時代的深入演進,個人和組織時刻面對內外部各種變化,已經成為常態。個人和組織想要獲得更好的生存和發展,其學習速度必須大于環境變化的速度,學習力的重要性不言而喻。如果沒有復盤能力,自我持續成長就會受到影響。而只有自我的持續成長,才能帶來持久的成功。所以,能夠持久成功的個人和團隊,一定是,也必須是復盤的高手! 眾所周知,復盤

    賦能領導力
    領導力 講師:朱虹2025-02-19

    《賦能領導力》 賦能領導力 【收益】 掌握教練技術與組織場景結合,打造高績效團隊、提升領導力的系統方法論 洞悉“賦能領導力力”之道 獲得一套國際前沿的教練模型及領導力工具集錦 體驗身、心、腦多維跨越式認知,促進思維到行為的轉變 【對象】 公司中高層管理者 【時長】2天 【大綱】 第一章:賦能領導力力的外延和內涵 模型拆解:5C、GEVAR模型講解 用GEVAR進行領導力對話的實例分享及三人

    高效能人士的七項修煉
    領導力 講師:朱虹2025-02-19

    《高效能人士的七項修煉》 高效能人士的七項修煉 【背景】 柯維先生是曾被《時代周刊》譽為“思想巨匠”“人類潛能的導師”。柯維博士曾入選為全美25位最有影響力的人物之一。這門課程解決了復雜的個人修養、人際關系、把握命運與追求成功之間的鏈接關系,在有關成功者素質的探討中,使受訓者完成了領導力發展的訓練。 本課程通過改變經理固有的思維和工作習慣,使經理人在自我管理和人際關系管理上得到顯著的改善,

    結構性思維
    領導力 講師:朱虹2025-02-19

    《結構性思維》 結構性思維 【背景】 越來越多的企業已經開始意識到一個有著清晰邏輯的表達能力的員工,對于企業內部的高效溝通和工作效率的提升,然而在現實的情境下,我們會看到,當員工向上級匯報的時候,表達不清東拉西扯,當員工與客戶進行溝通的時候,自說自話,無法打動客戶,當開會的時候,說了很多,也展示了很多信息,然而參加會議的人還是并不明白,是什么做什么?在生活當中,無論是和家人的溝通,還是要去

    用90后思維管理90后
    領導力 講師:朱虹2025-02-19

    《用90后思維管理90后》 代際領導力——用90后思維管理90后 公司里的90、95后員工,抗拒管理,整天我行我素,無理頂撞,作為管理者的你是否沒轍了?從現在開始學習《代際領導力-以90、95后思維管理90、95后》,讓管理更輕松。 【收益】 1.通過課程學習系統了解“活的90、95后” 2.通過學習掌握一套系統思考和處理90、95后具體管理問題的方法 3.學會按照90、95后員工進入組織

    卓越領導力課程介紹
    領導力 講師:朱虹2025-02-19

    《卓越領導力課程介紹》 卓越領導力 【背景】 當今的領導力挑戰,從工業時代向知識經濟時代的轉變給今天的領導者出了四個難題: 1. 對領導者前所未有的低信任度——雖然信任的回報從未像今天這樣高,然而我們卻面臨無處不在的疑心重重的客戶、始終觀望的合作伙伴、幸災樂禍的公眾,還有缺乏安全感的員工。 2. 策略的不確定性——過去要幾年才會遇到的問題現在一夜之間就可能出現。競爭優勢成為泡影,各家企

    卓越領導者的五項行為
    領導力 講師:朱虹2025-02-19

    《卓越領導者的五項行為》 卓越領導者的五項行為 【背景】 當今的領導力挑戰,從工業時代向知識經濟時代的轉變給今天的領導者出了四個難題: 1. 對領導者前所未有的低信任度——雖然信任的回報從未像今天這樣高,然而我們卻面臨無處不在的疑心重重的客戶、始終觀望的合作伙伴、幸災樂禍的公眾,還有缺乏安全感的員工。 2. 策略的不確定性——過去要幾年才會遇到的問題現在一夜之間就可能出現。競爭優勢成為

    組織變革轉型領導力
    領導力 講師:朱虹2025-02-19

    《組織變革轉型領導力》 組織變革轉型領導力 【收益】 認識到變革是組織的發展規律之一,探索組織變革關鍵成功要素 分析組織戰略性變革為組織各層級及職能部門帶來的影響,分析并識別組織變革中的挑戰及阻力 學習變革管理方法及變革管理關鍵工具,制定變革管理策略,切實推動實施 識別并深刻認知自己在變革中的角色和職責,突破固有思維,實現對變革的承諾,成為變革的踐行者。 【對象】 公司中高層管理者 【時長

    卓越管理—房地產銷售經理領導力提升訓練營
    領導力 講師:安致丞2025-02-18

    卓越管理—房地產銷售經理領導力提升訓練營 《卓越管理—房地產銷售經理領導力提升訓練營》u 市場不斷在變,你在不自覺間,錯失了多少這些發展良機?u 新發展!新格局!新機遇!如何搶占人才培養、爭奪至高點?u 殘酷的市場競爭沒有假期,快速成長與持續盈利路在何方?為什么?一個銷售門店更換銷售經理后,三個月內業績就達到原來的三倍。盤源一樣,客源一樣,甚至銷售顧問還是一樣,什么都一樣,只是換了一個銷售經

    打造卓越的領導力與高效的執行力
    領導力 講師:張凱2025-02-18

    培訓受眾:中層管理者課程收益:幫助學員理解在中層管理者日常工作中強化領導力個人提升與執行力管理的重要性;明確領導力與執行力的概念,厘清中層管理者的管理角色定位;學習領導力在管理工作中的應用要領;學會如何加強自我執行力管理,并打造高效率的執行力團隊。課程大綱:一、什么是領導力與執行力領導力執行力領導力與執行力于組織中的緣起為什么中基層管理者需要重視領導力與執行力二、領導的角色本質請描繪你所認識的領導

    熱門講師

    賈富春
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    高級培訓師、勞動法、公司法專家
    領導力人力資源
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    中國企業執行力培訓講師、中層管理咨詢培訓講師
    執行力企業文化中層管理
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    中山大學MBA班“生產和運作管理”客座教授 、美國北弗吉尼亞大學客座教授
    精益生產班組長管理
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    中國十大女性培訓師 / 身心靈成長導師
    領導力國學智慧管理技能
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    國家財政部專家,清華大學教育專家
    新三板
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    人力資源管理實戰專家、企業管理實戰專家
    領導力人力資源中層管理
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    國家高級人力資源管理師、高級企業培訓師
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    TTI(中國)DISC&激勵因子國際認證分析師
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