安全培訓課程開發與設計技巧
適合對?象：?企業?內訓師?(專職或兼職)
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課程時?間：?1-2?天
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課程大綱:
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安 全 培 訓 課 程 開 發 與 設 計 技 巧 | 主?講 ：侯 紅 霞 | ||
專業 | 授課時長 ： | 1-2 天 | |
? 課程背景?： ?
課程目的?： ? ◆?清晰安全培訓課程設計的思路 ◆?掌握安全培訓課程設計的技巧并能夠設計自己的培訓課程 課程特點?： 令 ??應用安全培訓課程中存在的實際問題現場探討 | |||
企業培訓質量的高低 ，培訓師是關鍵。 ?目前很多企業投入大量資金用于安全培訓 ，但?是效果并不是很理想。?
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令 ??所舉案例均來自企業安全培訓實際案例 令 ??注重學員參與度 ，每位參訓學員都參與到實際培訓課程中體驗先進實用的培訓設計 ? 技巧 | |||
篇?章 | 主?要 內 容 | 備?注 | |
? ? ? ? 一 | ? ? ? 課程導入 | 案例分享 ：再現經典 (還珠格格、射雕英雄傳等視頻資料) 以此引出課程開發管理學原理 | |
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 二 | ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 課程設計流程 (?四步法) | 1. ?課程名稱設計
2.???課程內容設計
材選擇
3. ??課程內容結構化整合設計
4. ??課程內容專業化呈現設計
| 1、學員親自動?手 設 計 自 己 的?課程 ，參與微教?學???????????????????2、需要資源 ：?彩色水筆、大白?紙、、即時貼、?白板、膠水等 ??3、參訓學員需?要 帶 自己 的 課?件、手提電腦 |
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? ? 三 | ? 課程設計之案 例設計 | 1. 案例設計?6 要素 2.?案例設計原則 3. 案例來源 | |
? ? ? 四 | ? ? 課程設計之教?法設計 | 1. 講授法 2. 演示法 3. 案例法 4. 游戲帶動法 | |
? ? 五 | ? 課程設計之導 入設計 | 1. 導入的作用 2. 導入的類型 3. 禁忌開場方式 | |
? 六 | 課程設計之結 尾設計 | 1. 結尾的類型 2.?禁忌結尾方式 |
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