稻盛和夫經營哲學與生命型企業——“生命型企業”顧問課程系列
主講老師:黃東濤 發布時間:2024-08-01
【培訓目的】
l?學習稻盛和夫締造兩個世界500強生命型企業的經營之道;
l?學習稻盛和夫“心”的管理之道;
l?學習稻盛和夫經營哲學中的中國傳統文化管理智慧。
【課程簡介】
真正的“生命型企業”多在日本。日本有百年老店企業20000多家,500年企業200多家,世界最古老的1400年企業,名叫“金剛組”,也生長于日本。日本企業長壽基因來源于日本文化,而日本文化又來源于精蘊的中國傳統文化。
在眾多日本生命型企業的花園中,稻盛和夫親手締造的兩家企業——京瓷公司與KDDI,不僅是舉世矚目的世界500強企業,更是有著強勁生命力的生命型企業。稻盛和夫的經營哲學,是以“心的管理”為核心、以中國傳統文化為底蘊,以西方現代文明為依托的東方經營智慧,是東西方文化融合的產物。稻盛和夫的經營哲學,對于中國企業家培育生命型企業有著非常重要的啟發意義。
稻盛和夫的經營哲學,首先,解決了企業經營的目的問題,這個問題是培育生命型企業的根本問題。稻盛和夫認為:“在追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時,為人類社會的進步發展做出貢獻?!逼浯?,稻盛和夫從敬天與愛人、哲學與實學、提高心性與拓展經營、利他主義與自利主義、精神與物質、做人與做事等方面,全面、協調、持續地平衡經營,為企業生命化奠定了強壯的基因。第三,稻盛和夫以企業為道場,帶領企業員工在企業經營中修煉,在企業經營中悟道,在企業經營中磨煉自己的靈魂。他的《活法》《干法》《人為什么活著》《六項精進》等著作,教導人們將工作、生活、學習打成一片,把“工作坊視為道場”,傳承了中國禪宗“農禪并重”的精神,也顛覆了西方落后的經營觀、工作觀、人生觀。
【授課時間】1天
Tags:
傳統文化
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