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    人力資源

    人力資源培訓(xùn)課程

    人力資源培訓(xùn)課程旨在提高員工在人力資源管理各個領(lǐng)域的知識和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括招聘、選拔、績效管理、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)與發(fā)展等方面。通過學(xué)習(xí)這些內(nèi)容,員工可以更好地理解人力資源管理的基本原則和實踐,掌握相關(guān)工具和方法,從而提升工作效率和質(zhì)量。

    培訓(xùn)課程列表:

    戰(zhàn)略性人力資源管理內(nèi)訓(xùn)課
    人力資源 講師:裴宏偉2025-02-27

    培訓(xùn)對象HR人員、中層以上管理人員等 課程收獲了解戰(zhàn)略人力資源管理的理論知識和發(fā)展趨勢,認清自己的職責(zé),提升自身專業(yè)理論知識和技能水平,針對人力資源管理常見的問題,掌握其靈活有效的解決方法。課程大綱一、企業(yè)人力資源管理面臨的挑戰(zhàn) 1、全球經(jīng)濟一體化,文化多元化的沖擊與挑戰(zhàn) 2、人力資源管理模式創(chuàng)新的挑戰(zhàn) 3、組織結(jié)構(gòu)變革的挑戰(zhàn) 4、面臨新技術(shù)、新管

    非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
    人力資源 講師:裴宏偉2025-02-27

    《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程大綱第一部分 非人力資源經(jīng)理應(yīng)具有的人力資源管理思維  一、新晉部門經(jīng)理心態(tài)調(diào)整及角色認知    1、由下屬變成經(jīng)理    2、心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)    3、非人力資源經(jīng)理的角色認知二、非人力資源經(jīng)理懂得人力資源管理的好處1、你將有能力招聘到好員工2、你可以營造良好的工作氛圍  三、非人力資源經(jīng)理如何配合人力資源部門的工作    1、了解公司的人力資源規(guī)章

    高效團隊建設(shè)
    團隊建設(shè) 講師:裴宏偉2025-02-27

    課程大綱《高效團隊建設(shè)》課程大綱一、首先按照參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)分組,組建團隊,各隊分別選出隊長、政委、起隊名、隊呼,進行團隊風(fēng)采展示,引爆大家參訓(xùn)的激情和士氣。   現(xiàn)場訓(xùn)練:《士兵突擊》   二、如何理解“團隊”?   現(xiàn)場訓(xùn)練:《激情節(jié)拍》   三、團隊發(fā)展的五個階段   1、形成;2、磨合;3、正常運作;4、高效運作;5、創(chuàng)新階段。   四、團隊的種類   1、問題解決型(協(xié)會);   2、自我管

    績效管理
    績效管理 講師:裴宏偉2025-02-27

    《實戰(zhàn)績效管理》課綱課時標(biāo)準:1--2天(6--12小時)參訓(xùn)對象:HR人員、各部門經(jīng)理、中高層領(lǐng)導(dǎo)等培訓(xùn)方式:授課 案例分析 情景演練,注重現(xiàn)場訓(xùn)練提升課程目標(biāo):  1、了解進行績效管理的戰(zhàn)略意義;  2、掌握績效考評流程尤其是幾種典型績效考評方法的操作技巧;  3、解決企業(yè)職能部門考評指標(biāo)不好量化的難題;  4、掌握“客戶理論”績效考評方法的運用,有效解決績效考評“走形式”;  5、讓績效反饋

    招聘與面試實戰(zhàn)技巧
    面試 講師:裴宏偉2025-02-27

    培訓(xùn)對象人力資源經(jīng)理課程收獲讓學(xué)員掌握根據(jù)空缺的不同崗位所應(yīng)選用的最佳招聘渠道及方法,針對所需不同崗位的人才應(yīng)掌握的實用面試測評技巧,提高招聘與選拔人才的速度和準確性。課程大綱一、很多企業(yè)在選拔人才時的誤區(qū)是什么? 二、在甄選人才時,為何要強調(diào)人才的高度意愿?    三、事先必須明確的幾個問題 1、企業(yè)所需要的人才標(biāo)準是什么? 2、企業(yè)招聘人才的主要目的?&

    心態(tài)與激勵
    培訓(xùn)管理 講師:裴宏偉2025-02-27

    培訓(xùn)對象基層全體員工 課程收獲讓學(xué)員轉(zhuǎn)變思維,樹立良好的心態(tài),培養(yǎng)敬業(yè)、忠誠、感恩、承擔(dān)責(zé)任、團隊合作精神,提高工作積極性和主動解決問題的能力。樹立工作目標(biāo),學(xué)會自我激勵,讓自己更有激情和狀態(tài),實現(xiàn)工作業(yè)績的攀升。課程大綱一、心態(tài)決定一切。你干這份工作是什么心態(tài)  現(xiàn)場互動了解。二、遇到問題你是否善于為自己找借口,推卸責(zé)任  現(xiàn)場訓(xùn)練:如何做到不再推卸責(zé)任,而是主動解決問題。三、你在為誰

    卓越的導(dǎo)購禮儀與銷售心理學(xué)
    培訓(xùn)管理 講師:閆治民2025-02-26

    《卓越的導(dǎo)購禮儀與銷售心理學(xué)》 **部分卓越的終端導(dǎo)購銷售禮儀技巧 一、銷售禮儀概念 1.禮貌:2.禮儀 二、銷售禮儀的基本要求 1.尊重為本案例:某導(dǎo)購如此禮儀給顧客的感受2.熱情大方討論:什么是熱情三到案例:喬吉拉德賣汽車3.善于表達案例:某賣場的超級導(dǎo)購4.形式規(guī)范案例:亞細亞的微笑5.印象深刻案例:某電腦賣場導(dǎo)購的超級魅力 三、導(dǎo)購職業(yè)形象 1.男導(dǎo)購著裝儀表要求

    贏取成功人生,創(chuàng)造幸福生活
    培訓(xùn)管理 講師:閆治民2025-02-26

    《贏取成功人生,創(chuàng)造幸福生活》 **章、生命的價值和人生的意義 一、什么是真正的人生 1、討論:關(guān)于人生的思考人為生而食,不為食而生!人生的價值就在于追求和享受幸福2、游戲:正確的排序故事分享:接女兒放學(xué)的故事 二、珍惜每一天 討論:你的人生到底還有多少天 第二章、發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在冰山和無限潛能 一、我是誰--認識我自己 1、自我反省游戲:自我介紹2、反思你的求生的四種應(yīng)對

    激發(fā)生命源動力
    培訓(xùn)管理 講師:閆治民2025-02-26

    激發(fā)生命源動力 成功勵志——激發(fā)生命源動力 **章、生命的價值和人生的意義  一、什么是真正的人生 1、討論:關(guān)于人生的思考人為生而食,不為食而生!人生的價值就在于追求和享受幸福2、體驗式訓(xùn)練:正確的排序故事分享:接女兒放學(xué)的故事 二、珍惜每一天 討論:你的人生到底還有多少天 第二章、發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在冰山和無限潛能  一、我是誰--認識我自己

    高績效的狼性團隊建設(shè)
    團隊建設(shè) 講師:閆治民2025-02-26

    高績效的狼性團隊建設(shè) **章 高績效團隊呼喚狼性回歸一、一切都從認識狼開始1、令人愛恨交織的狼!2、提起狼為何有恐懼感?視頻:動物世界中真實的狼二、高績效團隊為何呼喚狼性回歸1、體驗式訓(xùn)練:拉幫結(jié)派案例:羊為何會被狼吃掉?2、缺乏狼性的團隊特征三、狼性團隊的六大特征1. 雄心壯志,目光敏銳,思路清晰2. 勇于競爭,主動出擊,先入為主3. 超強自信,永不

    熱門講師

    裴宏偉
    裴宏偉
    國家高級人力資源管理師、高級企業(yè)培訓(xùn)師
    績效管理人力資源團隊建設(shè)
    肖楠
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    TTI(中國)DISC&激勵因子國際認證分析師
    領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力培訓(xùn)管理
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    香港金牌金融分析師
    中高層管理新三板投融資
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    領(lǐng)導(dǎo)力財務(wù)管理團隊管理
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    高級經(jīng)濟師、經(jīng)濟學(xué)者、地產(chǎn)與金融專家
    經(jīng)濟形勢
    孫超杰
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    網(wǎng)絡(luò)營銷講師
    互聯(lián)網(wǎng)新零售短視頻
    彭曙光
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    清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)電子商務(wù)(微營銷)總裁班講師
    互聯(lián)網(wǎng)國際貿(mào)易電子商務(wù)
    王珍
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    國家二級心理咨詢師,廈門大學(xué) 浙江大學(xué)客座教授,中國金融協(xié)會顧問講師
    領(lǐng)導(dǎo)力溝通技巧陽光心態(tài)
    石建勛
    石建勛
    同濟大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院經(jīng)濟學(xué)教授
    宏觀經(jīng)濟金融
    趙芳
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    微軟培訓(xùn)專家
    信息安全
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