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    職業素養

    職業素養培訓課程

    職業素養培訓課程幫助員工提升職業素養,增強職業技能,并更好地適應工作環境。培訓內容包括溝通技巧、團隊協作、時間管理、問題解決能力、職業禮儀、職業形象塑造等。這些技能不僅能幫助員工在工作中更好地與同事、上級和客戶互動,還能提高工作效率,增強個人和團隊的凝聚力。

    培訓課程列表:

    職場人士的時間管理一天課綱
    時間管理 講師:裴宏偉2025-02-27

    《職場人士的時間管理》一天課綱 《職場人士的時間管理》 主講:裴宏偉 課程目標: 職場人必須認識到時間管理的重要性,減少個人在工作時間上的浪費; 了解職場人克服時間管理的心理障礙; 掌握職場人做好個人時間規劃的6種有效方法; 了解并掌握做好時間管理的有效方法與工具,讓自己的工作時間產生更大價值。 特點:不是僅僅去“講”,更多的是針對每項技能帶著學員去“訓練”。讓學員有效掌握簡單易行的目標與

    高效執行力提升訓練中高層二天課綱
    執行力 講師:裴宏偉2025-02-27

    《高效執行力提升訓練》中高層二天課綱 《高效執行力提升訓練》 主講:裴宏偉 課程背景:管理者工作積極性不高,缺乏工作激情,沒有長遠的目標規劃,工作效率降低,面對上級下達的目標任務,缺乏達成的堅定信念,遇到困難容易放棄,常常導致目標不能保質保量完成,而且完不成任務時善于為自己找借口推卸責任。團隊整體的執行力遠遠跟不上企業的發展,需急待提升管理者的執行效率,并讓其掌握提高部屬執行力的方法與技巧

    打造團隊凝聚力裴
    凝聚力 講師:裴宏偉2025-02-27

    《打造團隊凝聚力》裴 一、首先按照參訓學員人數分組,組建團隊,各隊分別選出隊長、政委、起隊名、隊呼,進行團隊風采展示,引爆大家參訓的激情和士氣。訓練項目:《士兵突擊》,破冰,提升士氣和激情二、心態決定一切,讓學員樹立良好的職業心態1、你干這份工作是什么心態?2、你感覺自己平時工作積極嗎?3、你在為誰工作?為自己干還是為公司干?你給我多少錢,我就給你干多少活?4、自己工作的狀態是全力以赴、盡力

    高效時間管理裴
    時間管理 講師:裴宏偉2025-02-27

    《高效時間管理》裴 **部分  時間管理的認知(30分鐘)一、時間管理的概念  二、我的時間哪里去了?    案例:一個活到72歲的美國人對時間的花費明細。三、主觀方面浪費時間1、沒有明確的目標  2、作風拖拉  3、過于追求完美   &nbs

    員工自我成長
    時間管理 講師:裴宏偉2025-02-27

    員工自我成長  一、選擇正確的職業道路及發展目標1、確定自己的職業道路2、設定目標并進行目標管理3、設定目標的步驟4、讓目標產生績效5、實現目標過程中的關鍵問題二、用正確的職業心態對待工作1、你找這份工作是什么心態?    你在為誰工作? 2、積極的心態有什么好處? 3、樹立良好的10大職業心態  &n

    心態與激勵訓練
    執行力 講師:裴宏偉2025-02-27

    心態與激勵訓練  一、首先按照參訓學員人數分組,組建團隊,各隊分別選出隊長、政委、起隊名、隊呼,進行團隊風采展示,引爆大家參訓的士氣和激情。訓練:《士兵突擊》二、如何理解“團隊”?訓練:《主動出擊》三、團隊對成員的期望四、團隊經常出現的現象1、工作積極性不高;2、執行不力;3、缺乏合作;4、溝通不暢;5、相互抱怨;6、推卸責任等等。五、自己投入工作的狀態是盡力而為,還是全力以赴?1

    高效執行力提升訓練(管理層)
    執行力 講師:裴宏偉2025-02-27

    高效執行力提升訓練(管理層)  **階段、心態思維篇:點燃生命,轉變思維 1、破冰,引爆大家參訓的激情和士氣1)按照參訓學員人數分組,組建團隊,團隊風采展示    2)訓練:《主動出擊》2、你現在的工作狀態是盡力而為,還是全力以赴?1)案例:賣西瓜2)訓練:《擊掌》3、如何理解“企業是我們的船”?1)要想有發展空間,主要靠誰?2)要

    高效執行力提升訓練(全員)
    執行力 講師:裴宏偉2025-02-27

    高效執行力提升訓練(全員)  **階段、心態思維篇:點燃生命,轉變思維 1、破冰,引爆大家參訓的激情和士氣1)按照參訓學員人數分組,組建團隊,團隊風采展示,    2)訓練:《主動出擊》2、你現在的工作狀態是盡力而為,還是全力以赴?1)案例:賣西瓜2)訓練:《擊掌》3、如何理解“企業是我們的船”?1)要想有發展空間,主要靠誰?2)要

    團隊激勵訓練()
    執行力 講師:裴宏偉2025-02-27

    團隊激勵訓練(裴宏偉)  一、首先按照參訓學員人數分組,組建團隊,各隊分別選出隊長、政委、起隊名、隊呼,進行團隊風采展示,引爆大家參訓的士氣和激情。訓練:《士兵突擊》二、如何理解“團隊”?訓練:《主動出擊》三、團隊對成員的期望四、團隊經常出現的現象1、工作積極性不高;2、執行不力;3、缺乏合作;4、溝通不暢;5、相互抱怨;6、推卸責任等等。五、員工應樹立的十大職業心態1、思考:自己

    團隊凝聚力訓練
    凝聚力 講師:裴宏偉2025-02-27

    團隊凝聚力訓練  一、首先按照參訓學員人數分組,組建團隊,各隊分別選出隊長、政委、起隊名、隊呼,進行團隊風采展示,引爆大家參訓的士氣和激情。訓練:《士兵突擊》二、如何理解“團隊”?訓練:《主動出擊》三、團隊對成員的期望四、團隊經常出現的現象1、工作積極性不高;2、執行不力;3、缺乏合作;4、溝通不暢;5、相互抱怨;6、推卸責任等等。五、心態決定一切。你干這份工作是什么心態?&nbs

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