職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程
培訓(xùn)課程列表:
員工執(zhí)行力提升訓(xùn)練
第一階段、心態(tài)思維篇：點(diǎn)燃生命，轉(zhuǎn)變思維 1、破冰，引爆大家參訓(xùn)的激情和士氣按照參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)分組，組建團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示2、你現(xiàn)在的工作狀態(tài)是盡力而為，還是全力以赴？訓(xùn)練：《擊掌》3、如何理解“企業(yè)是我們的船”？1）要想有發(fā)展空間，主要靠誰？2）要先有付出，才能有回報(bào)。責(zé)權(quán)利相一致法則。 &nb
員工職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練
一、首先按照參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)分組，組建團(tuán)隊(duì)，各隊(duì)分別選出隊(duì)長、政委、起隊(duì)名、隊(duì)呼，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示，引爆 大家參訓(xùn)的士氣和激情。 互動(dòng)：《士兵突擊》 二、提升自己職業(yè)化素養(yǎng)的重要意義 三、作為一名員工，必須樹立良好的職業(yè)素養(yǎng) 1、職業(yè)形象（衣著、言行舉止）；
職場(chǎng)人士的時(shí)間管理
第一部分 職場(chǎng)人的時(shí)間管理認(rèn)知一、 時(shí)間管理的含義二、 時(shí)間管理的特點(diǎn)三、 時(shí)間管理的重要性 四、案例：許多職場(chǎng)人的時(shí)間哪兒去了? 案例：每人列一份工作時(shí)間開銷清單1、職場(chǎng)人在主觀方面浪費(fèi)時(shí)間的主要表現(xiàn) 2、職場(chǎng)人在客觀方面浪費(fèi)時(shí)間的主要表現(xiàn)
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)訓(xùn)練
《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)訓(xùn)練》 一、首先按照參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)分組，組建團(tuán)隊(duì)，各隊(duì)分別選出隊(duì)長、政委、起隊(duì)名、隊(duì)呼，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示，引爆大家參訓(xùn)的激情和士氣。二、如何理解“團(tuán)隊(duì)”？訓(xùn)練：《主動(dòng)出擊》三、作為團(tuán)隊(duì)成員，你有活力嗎？1、作為銷售人員，如何理解企業(yè)是我們的船？2、要想獲得發(fā)展空間，主要靠誰？案例：某制造企業(yè)倉庫配貨員3、要先有付出，才能有回報(bào)——責(zé)權(quán)利相一致法則思考：我們?cè)谄髽I(yè)工作，能給我們帶來什么
高效執(zhí)行力提升訓(xùn)練中高層
《高效執(zhí)行力提升訓(xùn)練》中高層 **階段、心態(tài)思維篇：點(diǎn)燃生命，轉(zhuǎn)變思維 1、破冰，引爆大家參訓(xùn)的激情和士氣1）按照參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)分組，組建團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示 2）訓(xùn)練：《主動(dòng)出擊》2、你現(xiàn)在的工作狀態(tài)是盡力而為，還是全力以赴？1）案例：賣西瓜2）訓(xùn)練：《擊掌》3、如何理解“企業(yè)是我們的船”？1）要想有發(fā)展空間，主要
高效執(zhí)行力提升訓(xùn)練中基層
《高效執(zhí)行力提升訓(xùn)練》中基層 **階段、心態(tài)思維篇：點(diǎn)燃生命，轉(zhuǎn)變思維 1、破冰，引爆大家參訓(xùn)的激情和士氣按照參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)分組，組建團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示2、你現(xiàn)在的工作狀態(tài)是盡力而為，還是全力以赴？訓(xùn)練：《擊掌》3、如何理解“企業(yè)是我們的船”？1）要想有發(fā)展空間，主要靠誰？2）要先有付出，才能有回報(bào)。責(zé)權(quán)利相一致法則。 &nb
核心人才的選、用、育、留智慧
課程大綱《核心人才的選、用、育、留智慧》課程大綱核心人才的重要性二、核心人才的四個(gè)界定標(biāo)準(zhǔn) 1、關(guān)鍵崗位任職者 2、連續(xù)兩年以上的優(yōu)異績效 3、符合規(guī)定的職業(yè)素養(yǎng)表現(xiàn) 4、具備既定的專業(yè)資格 三、吸引核心人才的主要因素分析 1、薪酬福利 2、公司品牌 3、崗位工作挑戰(zhàn)度 4、工作環(huán)境 5、事業(yè)空間 6、老板 7、企業(yè)文化等 四、選聘核心人才的幾種
員工職業(yè)生涯規(guī)劃
課程大綱《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃:是指一個(gè)人一生職業(yè)發(fā)展道路的設(shè)想和計(jì)劃。 二、為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃1、更好地了解自己。 2、了解適合自己的工作環(huán)境。3、明確個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。 4、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的管理和實(shí)施。5、充分用足自己的長處和環(huán)境的資源。6、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最大化。三、什么樣的工作適合我？1、行業(yè)困惑。2、職業(yè)迷茫。3、
打造團(tuán)隊(duì)凝聚力
課程大綱《打造團(tuán)隊(duì)凝聚力》課程大綱一、首先按照參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)分組，組建團(tuán)隊(duì)，各隊(duì)分別選出隊(duì)長、政委、起隊(duì)名、隊(duì)呼，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示，引爆大家參訓(xùn)的激情和士氣。 現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練：《士兵突擊》 二、如何理解“團(tuán)隊(duì)”？ 現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練：《激情節(jié)拍》 三、樹立良好的工作心態(tài)四、團(tuán)隊(duì)精神的具體表現(xiàn) 1、大局意識(shí)； 2、團(tuán)隊(duì)合作； 3、相互欣賞； 現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練：《有效贊美》 4、相互信任；
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