培訓課程列表:
企業行政統籌管理工作坊
企業行政統籌管理工作坊 課程概述及目標: 行政管理是企業的中樞神經系統。行政管理的廣度，涉及到一個企業運作的全部過程；行政工作的深度，又關乎到企業各個板塊的管理效率，還有許多局外人難以想象的細枝末節。企業的行政管理如此重要，卻很少人能以統籌的思維來開展工作，或者是有想法，沒辦法。面對大量繁瑣的事務性工作，如何擺脫被動局面，主動掌握工作節奏，從容應對突發問題，有效協調各方資
中國的城市還能騰出多少空間？
40多年來，不論從什么角度看，中國的發展都堪稱奇跡。2020年底，中國經濟規模超過美國的70%，后疫情時代，中美差距會加速縮小。大國經濟規模排序和相應的經濟版圖的改變，無可避免地會引起利益相關者的種種不適、疑慮乃至驚恐。近年來，中美關系的困難局面就是在這種背景下出現的。然而，忽略人均和結構水平的總量規模易于使人產生幻覺、誤解或誤判。更何況，中國還要解決好自身由中等收入階段跨越到高收入階段特有的問題
從縣際競爭到縣域競合
郡縣治，天下安。縣域富，國家強。縣域經濟是國民經濟的基本單元，是融城鄉于一體的綜合性經濟體系。在我國促進區域協調發展的背景下，縣域經濟更凸顯其基礎性、全局性、戰略性作用。目前我國內地有縣域1800多個，占國土面積的90%左右，占全國人口和GDP比重分別為52.5%和38.3%。從湖南來看，全省有86個縣（市），超過七成的湖南人住在縣域。2022年縣域GDP突破2.6萬億元，占全省經濟總量的55.6
基于KPI的績效考核
績效考核培訓課 培訓受眾: HR人員、各部門經理、中高層管理者等 課程收益: 1、掌握關鍵績效指標（KPI）考核方法的操作技巧； 2、解決行政管理部門KPI指標不好量化的難題； 3、掌握基于“客戶理論”的KPI考核方法的運用技巧，有效解決績效考核“走形式”； 4、讓績效反饋面談真正“落地”的核心操作技巧； 5、使績效考評結果
高級秘書、助理和行政人員技能提升
課程收益：明確各級行政管理人員的職業崗位認知，職責；明確行政管理工作必須掌握的各種專業知識；學會奠定非領導的“領導“地位；運用流程化管理技能提升行政管理工作水平；有效利用時間管理的工具，提高自身工作效率；規范文檔管理為企業運營發揮重要作用；學習掌握會議的組織策劃和高效主持會議技巧；了解作為一個專業化的前臺行政人員所需具備的職業形象與商務接待的內涵；掌握溝通的基本步驟，學習溝通的基本方法，了解溝通的
從優秀到卓越——政務禮儀
《從優秀到卓越——政務禮儀》 政務禮儀 【課程背景】 學習《政務禮儀》是國家公務員素質能力的重要組成部分和必然掌握的利益規范，熟悉 和掌握政務禮儀文化，既是公務員職業特殊性和工作嚴肅性的內在要求，也是新時期建 設新型機關、樹立公務員良好形象的目標要求。 作為國家公務員，應當自覺地恪盡職守，勤于政務，廉潔奉
專業助理和行政人員管理提升課程
課程背景：在現代企業面臨的競爭日益激烈的今天，企業對行政管理水平要求也越來越高，同時對行政管理人員的專業素質也提出更高的要求，行政管理人員沒有受過系統的專業知識和技能的訓練，僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好行政管理工作的；很多時候想為領導做得更多，卻總是被動地顧此失彼完成一些事務性的工作，很難“想領導所想，急領導所急”，成為領導不可或缺的得力助手；經常聽到公司領導下屬抱怨行政管理工作不到位，而
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