培訓課程列表:
專業助理和行政人員管理提升課程
課程背景：在現代企業面臨的競爭日益激烈的今天，企業對行政管理水平要求也越來越高，同時對行政管理人員的專業素質也提出更高的要求，行政管理人員沒有受過系統的專業知識和技能的訓練，僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好行政管理工作的；很多時候想為領導做得更多，卻總是被動地顧此失彼完成一些事務性的工作，很難“想領導所想，急領導所急”，成為領導不可或缺的得力助手；經常聽到公司領導下屬抱怨行政管理工作不到位，而
政言政語?政務禮儀與中國式交往藝術
【課程收益】政務禮儀，從個人的角度看，有助于提高政務人員的自身修養和品牌價值，有助于人們的社會交往，改善人際關系；從企業的角度看，可以美化企業形象，提高顧客滿意度和美譽度，從而提升企業的經濟效益和社會效益。本課程將從政務人員的實際工作內容為出發點，全方位展示政務禮儀最前沿的訊息和動態，用詳實的案例為學員設定并解析在公務活動中如何塑造有個人魅力的職業形象，如何言談舉止得體，講解政務拜訪、政務接待及社
行政服務創新與行政統籌管理
【培訓目的】 本課程專門為行政總監、行政經理、董事會或總經辦秘書、行政部門工作人員、部門經理助理、其他行政人員設計提升專業能力，成為上司在工作中的得力助手而設計的，目的是要使學員能夠幫助上司提升工作效率與品質，維護商業形象，取得事業更大成功，成為領導的“管家”， 做好辦公室的上傳下達、做好領導的左膀右臂和參謀助手。 【課程大綱】 第一講、 行政管理的使命與價值&mdash
行政管理實操訓練課程
行政管理實操訓練課程**講、 行政管理的使命與價值——穩定、高效、輔助行政管理的定位行政管理的困惑？----雜、煩、瑣碎、做得好大家沒有感覺，做得不好大家都看得見行政管理的定義與三重境界一、如何讓行政部工作出彩----**個關鍵詞：穩定1、每個接觸點都是白金點2、行政管理的服務理念----有禮熱情，有理服務3、工作分析的5個步驟信件管理工作分析與佳實踐5s管理工作分析與佳實踐接待工作分析
行政管理課程提綱V9.3
行政管理課程提綱V9.3行政管理者的六項核心技能隨著企業管理水平的不斷提升，對行政管理的專業素質要求也越來越高，他們在工作中常遇到以下問題，不清楚行政管理在企業中的價值，不知道如何將繁雜瑣碎的行政管理整理的更有條理，或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的團隊。諸如此類的問題，都是每個行政管理人員都要面對的，如何形成正確的行政管理思維和方向、找到最適當方法和工具，迅速提升自身職業素養、有效控制
行政主管的統籌管理訓練
課程大綱 1.現代企業的行政管理特征 如何在工作中遵守游戲規則 行政管理角色認知 行政總監工作的全景圖 2.行政總監的職業規范 職業規范要點 宴請西方人的注意要點 管理秘書的技能規范 怎樣能做個稱職的協調人 3.對秘書崗位范圍要求 秘書對總裁工作日程安排 翻譯的職能 文檔資料管理 如何管理總裁簽字文件 如何幫助總裁管理時間 4.公司的采購管理
房地產項目全程報批報建及政府配套資源對接實戰技巧
【課程背景】房地產開發的報批報建等權證辦理俗稱“跑前期”，對接政府配套資源俗稱“跑配套”，因政府行政管理的全面性和合法、合規的程序性突出，對房企應對此類業務提出了相當高的要求，其顛覆性、強制性、連續性和時效性等關乎項目的成敗故不可不察。企業管理者對該業務的工作績效要求高、管理難，責任部門處理內外協調的工作量大、專業面廣、壓力大、難度高、不確定性突出，如何做好該業務的管理是各類房企普遍面臨的難題。在
秘書與助理職業化綜合技能提升訓練營
職業化綜合技能提升培訓 【培訓對象】 企業各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任、前臺人員等 【課程大綱】 第一章 秘書/助理職業的定位 1、秘書/助理的職業化準則 2、職業秘書/助理的在企業中的作用和任務 3、秘書/助理在歐*家的職業定位和勞動力市場定位 4、秘書/助理在我國勞動力市場的現狀和定位 5、秘書/助理職業在我國勞動力市場的發展前景 第二章 您的職業
行政管理-為團隊提供行政與后勤支持
行政管理-為團隊提供行政與后勤支持 一. 行政管理在現代企業中的定位 1．行政管理的定義 2．現代職業行政管理 3．行政管理在企業中的定位、作用和任務 4．不同類型的企業的行政管理工作的特點和區別 * 大型集團公司 &nb
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