行政管理培訓(xùn)課程
培訓(xùn)課程列表:
行政管理--為企業(yè)或部門提供行政與后勤支持
一. 行政管理在現(xiàn)代企業(yè)中的定位 1．行政管理的定義 2．現(xiàn)代企業(yè)行政管理 3．行政管理在企業(yè)中的定位、作用和任務(wù) 4．不同類型的企業(yè)的行政管理工作的特點和區(qū)別 5.案例討論與分析 二．行政部門的工作職責(zé)與行政管理人員的職業(yè)化要求 1．行政部門工作職責(zé)范圍&n
行政文秘職業(yè)化訓(xùn)練培訓(xùn)方案（一天）
培訓(xùn)受眾:行政管理人員、行政文秘、銷售助理、經(jīng)理助理、前臺接待等人員課程大綱:培訓(xùn)形式：理論講授60％、實戰(zhàn)演練15％、案例討論、游戲15％、經(jīng)驗分享、答疑10％課程內(nèi)容：一、行政文秘人員角色認(rèn)知1、 幕后英雄——行政文秘人員2、 什么樣的人員適合做行政文秘人員3、 行政文秘人員需要具備的職業(yè)素質(zhì)4、 行政文秘人員需要掌握的專業(yè)技能5、 成功行政文秘人員的“七”高6、 行政文秘人員未來前景的展望二
公共關(guān)系與傳播溝通
公共關(guān)系與傳播溝通 **章 公共關(guān)系概述1.公共關(guān)系學(xué)的學(xué)科性質(zhì)與人們的片面理解與錯誤認(rèn)識2.公共關(guān)系工作的目標(biāo)確定與價值取向3.創(chuàng)造公共關(guān)系工作的熱點與重點4.如何讓公共關(guān)系工作成為日常工作的中心任務(wù)第二章 公共關(guān)系建設(shè)的策略與技巧1.公共關(guān)系工作的基本原則2.公共關(guān)系工作的主要策略3.良好公共關(guān)系的營造技巧4.公共關(guān)系與各項工作的互相促
會務(wù)組織與管理
會務(wù)組織與管理 會議組織與管理 課程背景： 現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭日益激烈，企業(yè)對行政管理水平要求也越來越高，如何掌握開會的藝術(shù)，提升會議效率，明確會議的成本與價值，學(xué)習(xí)會議管理方法技巧，了解管理以及會議理論，掌握控制管理特殊會議等等，不僅是行政部門必須盡快掌握的能力，更是企事業(yè)單位各級管理者應(yīng)快速提升的素養(yǎng)之一。 會議作為一種重要的溝通方式廣泛地應(yīng)用于工作中。會議組織與管理技巧是一項非常重要
行政管理體系搭建實操訓(xùn)練(通用)
行政管理體系搭建實操訓(xùn)練(通用) 行政管理體系搭建實操訓(xùn)練 一、課時安排：1～2天 二、課程背景： 行政管理體系是企業(yè)尤其是集團(tuán)化企業(yè)搭建的基石，其涉及到企業(yè)內(nèi)部上上下下、左左右右、里里外外的溝通和協(xié)調(diào)，可以說，除行政工作之外的任何其他職能業(yè)務(wù)，對企業(yè)不管是多么重要和不可取代，但也都只是作為企業(yè)體系的某個部分而存在，以人體類比，或五官、或臟腑、或四肢等中其一，而行政工作似骨架、如血脈。
房企行政管理體系搭建實操訓(xùn)練
房企行政管理體系搭建實操訓(xùn)練一、課時安排：1～2天二、課程背景： 行政管理體系是企業(yè)尤其是集團(tuán)化企業(yè)搭建的基石，其涉及到企業(yè)內(nèi)部上上下下、左左右右、里里外外的溝通和協(xié)調(diào)，可以說，除行政工作之外的任何其他職能業(yè)務(wù)，對企業(yè)不管是多么重要和不可取代，但也都只是作為企業(yè)體系的某個部分而存在，以人體類比，或五官、或臟腑、或四肢等中其一，而行政工作似骨架、如血脈。 行政工作在企業(yè)中的價值主要體現(xiàn)在： 1
行政管理體系搭建實操訓(xùn)練
行政管理體系搭建實操訓(xùn)練一、課時安排：1～2天二、課程背景： 行政管理體系是企業(yè)尤其是集團(tuán)化企業(yè)搭建的基石，其涉及到企業(yè)內(nèi)部上上下下、左左右右、里里外外的溝通和協(xié)調(diào)，可以說，除行政工作之外的任何其他職能業(yè)務(wù)，對企業(yè)不管是多么重要和不可取代，但也都只是作為企業(yè)體系的某個部分而存在，以人體類比，或五官、或臟腑、或四肢等中其一，而行政工作似骨架、如血脈。 行政工作在企業(yè)中的價值主要體現(xiàn)在： 1、廣
行政管理綜合技能提升
企業(yè)行政管理 【培訓(xùn)時間】：2天 【培訓(xùn)收益】： 1、掌握高級行政文秘所具備的基本技能技巧； 2、掌握會議的組織思路及高效率的組織方法； 3、掌握規(guī)范的商務(wù)寫作技巧，提高公文寫作水平。 【培訓(xùn)背景】： 在現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭日益激烈的今天，企業(yè)對行政管理水平要求也越來越高，同時對行政管理人員的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求，行政管理人員沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能的訓(xùn)練，僅憑自我認(rèn)知是無法
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