培訓(xùn)管理培訓(xùn)課程
培訓(xùn)課程列表:
員工自我管理與職業(yè)生涯規(guī)劃
一：培訓(xùn)目的1、 提升自我管理意識(shí)，加強(qiáng)自我管理行為，認(rèn)識(shí)了解自身的不足，提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力2、 了解職業(yè)生涯的具體定義，它與學(xué)習(xí)生涯的區(qū)別，職業(yè)生涯規(guī)劃所包含的幾個(gè)具體的步驟3、 認(rèn)識(shí)到做職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于企業(yè)人士的重要意義掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和懂得如何設(shè)計(jì)適合自己的職業(yè)生涯二、培訓(xùn)大綱：第一部分: 自我管理-------員工十大必改之惡習(xí)1. 推
突破式溝通版權(quán)課程
《突破式溝通》版權(quán)課程 課程二 《突破式溝通》版權(quán)課程 課程時(shí)間：1-2天 課程目標(biāo)： 1、掌握換位思考4步法 2、識(shí)別溝通死角，讓溝通能達(dá)成預(yù)期的效果 3、掌握5步策略 課程對(duì)象 一、溝通中的“瓶頸”有哪些？ 1、說(shuō)說(shuō)看，你遇到過(guò)哪些讓人“抓狂”的溝通 這樣的溝通，怎么“破”？ 案例1：財(cái)務(wù)與銷售的沖突案例 案例2：領(lǐng)導(dǎo)與下屬的溝通案例 2、了解
幸福職場(chǎng)-從壓力到動(dòng)力的能量轉(zhuǎn)化
一、培訓(xùn)獲益：1、您將掌握消除與淡化情緒的技巧，當(dāng)情緒出現(xiàn)時(shí)，能夠當(dāng)下有效調(diào)整，成為情緒的主人；2、您將了解哪些信念阻礙了自己及員工的成功快樂(lè)，并洞悉快樂(lè)的秘密；3、您將創(chuàng)造內(nèi)心的和諧，擺脫內(nèi)心的沖突、矛盾和壓力感受；4、您將掌握緩解壓力的有效方法，隨時(shí)令自己處于從容、淡定的狀態(tài)；5、您將迅速增強(qiáng)內(nèi)心力量，亦掌握日后不斷提升內(nèi)心力量的方法，運(yùn)用內(nèi)心的力量積極應(yīng)對(duì)所有挑戰(zhàn)；6、您將動(dòng)啟目標(biāo)的心理能量
帶著感恩的心去工作
第一部分：企業(yè)與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系1、不要總是問(wèn)企業(yè)能給予我什么，要問(wèn)我能給予企業(yè)什么2 只有你為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，企業(yè)才能給你財(cái)富2 只有你為企業(yè)創(chuàng)造空間，企業(yè)才能給你空間2 只有你為企業(yè)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，企業(yè)才能給你機(jī)會(huì) 2、擺正自我位置，找準(zhǔn)角色2 每位員工的位置都可能導(dǎo)致企業(yè)的成敗——你是最重要的人2 明確自我定位，加強(qiáng)自我管理2 你的
8090后員工管理藝術(shù)
一、培訓(xùn)目的: 1、了解8090后的成長(zhǎng)背景、行為習(xí)慣、心理特性、價(jià)值觀念、工作環(huán)境、心智模式等特點(diǎn)，通過(guò)層層剖析從本質(zhì)上重新審視新新人類，2、區(qū)分8090后這一群體的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，解決8090后員工引發(fā)的管理新難題，糾正日常管理中容易出現(xiàn)的管理誤區(qū)，3、掌握新生代員工最先進(jìn)和最有效的管理理念和管理工具，從而使得管理由“對(duì)抗”走向“對(duì)話”，由“管人”到“管心”的轉(zhuǎn)化。二、培訓(xùn)方式:&nb
一語(yǔ)中的微演講—“工作簡(jiǎn)報(bào)那點(diǎn)事”
課程目標(biāo)：開(kāi)門見(jiàn)山，講工作簡(jiǎn)報(bào)的核心問(wèn)題，教您快速找到工作簡(jiǎn)報(bào)的結(jié)構(gòu)、邏輯?與報(bào)告的關(guān)鍵點(diǎn)，規(guī)避有危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)的地方，只為讓您展示一個(gè)不一樣的自己！ 課程大綱： 第一章、工作簡(jiǎn)報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)制作的流程與步驟 1.工作簡(jiǎn)報(bào)、簡(jiǎn)
一語(yǔ)中的微演講
課程目標(biāo)：開(kāi)門見(jiàn)山，講核心問(wèn)題，挑重點(diǎn)深潛，只為讓您展示一個(gè)不一樣的自己！ 課程大綱： 第一章、沒(méi)有被放大的“說(shuō)話”——微演講基本釋義初探 1.什么是微演講 2.微演講的主要表現(xiàn)形式 3.微演講的意義
專業(yè)講師終極訓(xùn)練營(yíng)
《專業(yè)講師終極訓(xùn)練營(yíng)》 向?qū)I(yè)化邁進(jìn)－ 也許您信心滿懷的準(zhǔn)備授課，卻無(wú)從下手； 也許您已經(jīng)是一位企業(yè)培訓(xùn)師，卻發(fā)現(xiàn)授課枯燥乏味 也許您是一位企業(yè)培訓(xùn)管理者，卻發(fā)現(xiàn)一直沒(méi)有構(gòu)建起企業(yè)的培訓(xùn)體系 也許你已經(jīng)有了豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但培訓(xùn)后評(píng)價(jià)卻是“不過(guò)如此”。 這是為什么呢？ 培訓(xùn)的內(nèi)容固然重要，但如果傳授的技巧和方法不得當(dāng)，缺乏完善的培
一語(yǔ)中的微演講—“演示簡(jiǎn)報(bào)那點(diǎn)事”
一語(yǔ)中的微演講—“演示簡(jiǎn)報(bào)那點(diǎn)事” 一語(yǔ)中的微演講—“工作簡(jiǎn)報(bào)那點(diǎn)事” 主講：周子人 【課程綜述】 1.培訓(xùn)對(duì)象：希望通過(guò)工作簡(jiǎn)報(bào)、演講、演示和公眾溝通贏得成功的商務(wù)人士 2.課程時(shí)數(shù)：1天（6小時(shí)/天） 【課程背景】 工作簡(jiǎn)報(bào)、演講已成為推動(dòng)公司成長(zhǎng)與工作展示過(guò)程中不可或缺的職場(chǎng)技能，不論是新產(chǎn)品發(fā)表、工作匯報(bào)、計(jì)劃安排、還是情況說(shuō)明都需要做工作簡(jiǎn)報(bào)，都需要更加專業(yè)的職業(yè)化展示，
熱門講師
王珍
