和諧管理的藝術

和諧管理的藝術

　　**部分：引言

　　一、 如何達致卓越的學習效果?

　　二、 上司下屬同級間建立尊重信任支持和諧工作關系對企業的重要意義　　　　　　　　　　?案例:將相和

　　三、 管理者建立高效和諧工作關系對個人生活和職業生涯的重要影響

　　四、 管理者的日常管理活動

　　五、 管理者的工作場所時間占用

　　第二部分：管理者的自我修身、修性、修心

　　一、管理者的“六自”修養

　　自知、自省、自愛、自律、自信、自強

　　二、管理者的四種氣質類型

　　分析型、駕御型、表現型、平易型

　　?視頻資料演練

　　三、如何與他人建立親和力和信任感？

　　?視頻案例演練

　　四、建立尊重、信任、支持健康和諧工作關系的四把金鑰匙？

　　?在這個世界上沒有不能溝通的人，只有不知道如何和他溝通的人。

　　要改變別人，先改變自己；要使事情變得更好，先讓自己變得更好。

　　第三部分：如何與上司建立尊重信任支持高效和諧的工作關系？