訓(xùn)練商業(yè)思維,倍增績(jī)效價(jià)值
【課程背景】
今天,我們發(fā)現(xiàn)很多管理者通常在過(guò)往的工作中培養(yǎng)出了優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)、良好的工作習(xí)慣與個(gè)人能力,但是今天,面對(duì)復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境,他們也會(huì)常常覺(jué)得力不從心:
·?迷失在繁復(fù)的工作中,缺乏商業(yè)敏銳度,績(jī)效不振;
·?很難站在CEO的角度換位思考,缺乏對(duì)商業(yè)整體思考,高度不夠;
·?難以產(chǎn)生有效協(xié)同,缺少一個(gè)共同的思維框架和商業(yè)語(yǔ)言,溝通不暢;
·?如何構(gòu)建商業(yè)思維,增強(qiáng)商業(yè)敏銳度,提高系統(tǒng)協(xié)作能力,提升經(jīng)營(yíng)高度,開(kāi)拓管理視野.........
讓我們像CEO一樣思考,訓(xùn)練商業(yè)思維,倍增績(jī)效價(jià)值
【課程收益】
·?強(qiáng)化管理者對(duì)BQ(商業(yè)能力)的認(rèn)知,激發(fā)對(duì)全球經(jīng)典的商業(yè)工具的學(xué)習(xí)意愿
·?能夠深入理解并清晰明確地闡述商業(yè)價(jià)值鏈及各要素之間的關(guān)系,洞悉商業(yè)本質(zhì)
·?能試運(yùn)用商業(yè)模式畫(huà)布工具進(jìn)行場(chǎng)景案例分析和商業(yè)邏輯梳理,訓(xùn)練商業(yè)思維
·?嘗試對(duì)企業(yè)以及利益干系人等場(chǎng)景進(jìn)行商業(yè)價(jià)值的實(shí)踐探索,提升商業(yè)能力
【模型工具】
·?企業(yè)畫(huà)布、團(tuán)隊(duì)畫(huà)布、個(gè)人畫(huà)布-原型
【課程安排】
·?課程時(shí)間:2天/13小時(shí)
·?課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者
·?課程人數(shù):小班授課(40人以內(nèi))
·?授課方式:講授、引導(dǎo)、研討、互動(dòng)實(shí)操演練等
【課程綱要】
課程章節(jié)
學(xué)習(xí)內(nèi)容
教學(xué)目標(biāo)及方法
強(qiáng)化商業(yè)能力
1.?彼此連接
(1)?開(kāi)場(chǎng)熱身
(2)?學(xué)習(xí)賦能
(3)?Yes ?and ?彼此連接
(4)?課程導(dǎo)入
2.?直面挑戰(zhàn)-快速變化中我們面臨的挑戰(zhàn)、
(1)?行業(yè)、模式、、市場(chǎng)、客戶、價(jià)值變化
(2)?打破邊界和平衡
(3)?實(shí)現(xiàn)當(dāng)期盈利
3.?應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的當(dāng)前現(xiàn)狀
(1)?企業(yè)當(dāng)前現(xiàn)狀
(2)?經(jīng)營(yíng)中尷尬場(chǎng)景
(3)?個(gè)人應(yīng)對(duì)現(xiàn)狀
4.?趨利避害-認(rèn)知商業(yè)能力
(1)?看得清-透過(guò)復(fù)雜表象看商業(yè)本質(zhì)
(2)?想得全-能夠站在經(jīng)營(yíng)的高度整體思考
(3)?跑得快-抓住經(jīng)營(yíng)的核心本質(zhì)-商業(yè)模式
n?教學(xué)目標(biāo)
強(qiáng)化管理者對(duì)BQ(商業(yè)能力)的認(rèn)知,激發(fā)全球經(jīng)典的商業(yè)工具的學(xué)習(xí)意愿
n?工具方法
·?講解提問(wèn)
·?Yes and活動(dòng)
·?POY圖卡活動(dòng)
·?小組研討
·?案例分享
洞悉商業(yè)本質(zhì)
1.?商業(yè)畫(huà)布-商業(yè)邏輯的視覺(jué)呈現(xiàn)
2.?商業(yè)畫(huà)布邏輯結(jié)構(gòu)
(1)?四個(gè)方向理解
·?提供什么
·?向誰(shuí)提供
·?如何提供
·?成本收益
(2)?商業(yè)價(jià)值鏈流轉(zhuǎn)
3.?商業(yè)模式內(nèi)部結(jié)構(gòu)解析
(1)?價(jià)值主張
·?知識(shí)輸入:價(jià)值主張概念及關(guān)鍵提問(wèn)
·?案例解析:價(jià)值主張案例
·?互動(dòng)環(huán)節(jié):價(jià)值主張練習(xí)
(2)?客戶細(xì)分
·?知識(shí)輸入:客戶細(xì)分的概念及關(guān)鍵提問(wèn)
·?案例解析:客戶細(xì)分案例
·?互動(dòng)環(huán)節(jié):客戶細(xì)分練習(xí)
(3)?渠道通路
·?知識(shí)輸入:渠道通路的概念及關(guān)鍵提問(wèn)
·?案例解析:渠道通路案例
·?互動(dòng)環(huán)節(jié):渠道通路練習(xí)
(4)?客戶關(guān)系
·?知識(shí)輸入:客戶關(guān)系的概念及關(guān)鍵提問(wèn)
·?案例解析:客戶關(guān)系例
·?互動(dòng)環(huán)節(jié):客戶關(guān)系練習(xí)
(5)?收入來(lái)源
·?知識(shí)輸入:收入來(lái)源的概念及關(guān)鍵提問(wèn)
·?案例解析:收入來(lái)源案例
·?互動(dòng)環(huán)節(jié):收入來(lái)源練習(xí)
(6)?關(guān)鍵業(yè)務(wù)
·?知識(shí)輸入:關(guān)鍵業(yè)務(wù)的概念及關(guān)鍵提問(wèn)
·?案例解析:關(guān)鍵業(yè)務(wù)案例
·?互動(dòng)環(huán)節(jié):關(guān)鍵業(yè)務(wù)練習(xí)
(7)?核心資源
·?知識(shí)輸入:核心資源的概念及關(guān)鍵提問(wèn)
·?案例解析:核心資源案例
·?互動(dòng)環(huán)節(jié):核心資源練習(xí)
(8)?重要伙伴
·?知識(shí)輸入:重要伙伴的概念及關(guān)鍵提問(wèn)
·?案例解析:重要伙伴案例
·?互動(dòng)環(huán)節(jié):重要伙伴練習(xí)
(9)?成本結(jié)構(gòu)
·?知識(shí)輸入:成本結(jié)構(gòu)的概念及關(guān)鍵提問(wèn)
·?案例解析:成本結(jié)構(gòu)案例
·?互動(dòng)環(huán)節(jié):成本結(jié)構(gòu)練習(xí)
4.?商業(yè)模式畫(huà)布案例解析
·?直播案例
·?支付寶案例
5.?商業(yè)模式場(chǎng)景應(yīng)用
(1)?企業(yè)中的應(yīng)用
(2)?組織中的應(yīng)用:
(3)?個(gè)人場(chǎng)景應(yīng)用
n?教學(xué)目標(biāo)
能夠深入理解并清晰明確地闡述商業(yè)價(jià)值鏈及各要素之間的關(guān)系,洞悉商業(yè)本質(zhì)
n?工具方法
·?講解提問(wèn)
·?案例分析
·?教練圓圈活動(dòng)
·?小組研討
訓(xùn)練商業(yè)思維
1.?個(gè)人畫(huà)布實(shí)踐應(yīng)用
·?知識(shí)輸入:個(gè)人畫(huà)布內(nèi)部邏輯講解
·?案例解析:個(gè)人畫(huà)布案例解析
·?互動(dòng)環(huán)節(jié):個(gè)人畫(huà)布練習(xí)
·?點(diǎn)評(píng)及要點(diǎn)講解
2.?團(tuán)隊(duì)畫(huà)布實(shí)踐應(yīng)用
·?知識(shí)輸入:個(gè)人畫(huà)布內(nèi)部邏輯講解
·?案例解析:個(gè)人畫(huà)布案例解析
·?互動(dòng)環(huán)節(jié):個(gè)人畫(huà)布練習(xí)
·?點(diǎn)評(píng)及要點(diǎn)講解
3.?企業(yè)畫(huà)布應(yīng)用
·?企業(yè)(部門(mén))現(xiàn)有商業(yè)模式分析
·?企業(yè)(部門(mén))競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
·?奇思妙想-創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)
n?教學(xué)目標(biāo)
嘗試運(yùn)用商業(yè)模式畫(huà)布工具進(jìn)行場(chǎng)景案例分析和商業(yè)邏輯梳理,訓(xùn)練商業(yè)思維
n?工具方法
·?講解提問(wèn)
·?案例解析
·?教練圓圈活動(dòng)
·?場(chǎng)景演練
·?點(diǎn)子集市活動(dòng)
·?小組研討
提升商業(yè)價(jià)值
1.?基于不同戰(zhàn)略的商業(yè)價(jià)值
·?產(chǎn)品/服務(wù)領(lǐng)先戰(zhàn)略的商業(yè)價(jià)值呈現(xiàn)
·?客戶關(guān)系領(lǐng)先戰(zhàn)略的商業(yè)價(jià)值呈現(xiàn)
·?運(yùn)營(yíng)關(guān)系領(lǐng)先戰(zhàn)略的商業(yè)價(jià)值呈現(xiàn)
2.?業(yè)務(wù)場(chǎng)景實(shí)踐應(yīng)用
·?確定業(yè)務(wù)場(chǎng)景
·?分析領(lǐng)先戰(zhàn)略
·?畫(huà)出商業(yè)畫(huà)布
3.?課程復(fù)盤(pán)總結(jié)
·?實(shí)踐操作復(fù)盤(pán)
·?總結(jié)分享感受
·?課程目標(biāo)回顧
·?課后行動(dòng)計(jì)劃
n?教學(xué)目標(biāo):
嘗試對(duì)企業(yè)以及利益干系人等場(chǎng)景進(jìn)行商業(yè)價(jià)值的實(shí)踐探索,提升商業(yè)能力
n?工具方法
·?講解提問(wèn)
·?案例解析
·?掛圖游戲
·?分組研討
- 上一個(gè):商業(yè)思維訓(xùn)練
- 下一個(gè):扎實(shí)構(gòu)建校園近視防控生態(tài)體系
相關(guān)課程
- 聚焦中國(guó)—未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)展望與企業(yè)發(fā)展新思路
- 中國(guó)經(jīng)濟(jì)展望與政府、企業(yè)發(fā)展新思路
- 經(jīng)濟(jì)金融新政策與未來(lái)銀行發(fā)展新思路
- 國(guó)內(nèi)外投融資市場(chǎng)規(guī)則、優(yōu)勢(shì)比較及市場(chǎng)數(shù)據(jù)解析
- 金融財(cái)富顧問(wèn)
- 越秀金控內(nèi)部培訓(xùn)
- 管理角色認(rèn)知與定位
- MTP管理技能提升
- 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范(一天)
- 直線部門(mén)經(jīng)理的人才選育用留智慧