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    經(jīng)營(yíng)者財(cái)商-善用財(cái)務(wù)工具提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效

    主講老師:曾沛濤 發(fā)布時(shí)間:2024-08-17

    經(jīng)營(yíng)者財(cái)商-善用財(cái)務(wù)工具提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效

    經(jīng)營(yíng)者財(cái)商-善用財(cái)務(wù)工具提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效
    現(xiàn)代企業(yè)作為解決社會(huì)經(jīng)濟(jì)矛盾的載體取得了巨大成功,但微觀上各企業(yè)在具體管理客
    戶、供應(yīng)商、員工、政府、投資人等相互矛盾的利益訴求過程中表現(xiàn)差異巨大。經(jīng)???br /> 到有些企業(yè)的銷售人員盲目地宣稱:“客戶是上帝”,花大氣力搶來一批消耗公司資源卻
    不帶來利潤(rùn)的有害“客戶”;人力資源部門也經(jīng)常片面地強(qiáng)調(diào)“人才是公司最寶貴的財(cái)富”
    ,卻忽略客觀存在的代理人矛盾而缺失必要的員工風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)控機(jī)制而產(chǎn)生損失;設(shè)計(jì)
    生產(chǎn)部門突出“質(zhì)量是生命”,投大資金設(shè)計(jì)生產(chǎn)出技術(shù)功能突出但客戶不買帳的低收入
    產(chǎn)品;業(yè)務(wù)拓展部門高歌猛進(jìn)企業(yè)卻在人員、資金、稅收等支持環(huán)節(jié)翻船…..,大量這類
    表面看似有理卻客觀上“加班加點(diǎn)搞破壞”的現(xiàn)象,輕則浪費(fèi)企業(yè)的寶貴資源,重則導(dǎo)致
    企業(yè)虧損破產(chǎn)。如何清醒認(rèn)識(shí)這些俯拾皆是的經(jīng)濟(jì)矛盾?從蛛絲馬跡中敏銳地發(fā)現(xiàn)這些
    經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)而善加管理?在本講座中,擁有多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理專家曾先生借鑒
    國(guó)際一流公司的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),生動(dòng)介紹了企業(yè)在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下參與各方相
    互矛盾的利益訴求與動(dòng)態(tài)博弈;以財(cái)務(wù)報(bào)表為工具,深入透視分析了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)
    中常見的機(jī)會(huì)和陷阱,詳盡介紹了國(guó)際一流公司借助財(cái)務(wù)管理技術(shù)處理這類機(jī)會(huì)和陷阱
    的常用方法;通過案例分析,使學(xué)員能夠全面理解企業(yè)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)活動(dòng)與最終財(cái)務(wù)結(jié)果
    的映射關(guān)系,自覺運(yùn)用業(yè)務(wù)投入與財(cái)務(wù)產(chǎn)出視角重新審視和調(diào)整資金和管理資源投放,將
    企業(yè)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)與自身的經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任更好地結(jié)合起來。同時(shí)學(xué)會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
    中主動(dòng)運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表和指標(biāo)工具穿透信息不對(duì)稱壁壘,掌握企業(yè)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)情報(bào),敏銳識(shí)
    別風(fēng)險(xiǎn),實(shí)事求是地設(shè)計(jì)、評(píng)估、選擇經(jīng)營(yíng)改進(jìn)方案,成為自覺管理并超越具體經(jīng)濟(jì)矛
    盾的價(jià)值創(chuàng)造者。
    針對(duì)人群
    1. 企業(yè)董事長(zhǎng)/董事/企業(yè)主
    2. 總經(jīng)理/管理層/銷售、生產(chǎn)、研發(fā)等非財(cái)務(wù)部門總監(jiān)/經(jīng)理


    課程收益:
    1.
    學(xué)會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)投入產(chǎn)出模型客觀冷靜地評(píng)估、選擇最佳客戶、產(chǎn)品、供應(yīng)商、員工與業(yè)
    務(wù)方案
    2. 理解企業(yè)作為資金周轉(zhuǎn)增值商業(yè)機(jī)器的深層構(gòu)造和運(yùn)行規(guī)律
    3. 透徹掌握三大財(cái)務(wù)報(bào)表,熟練提取企業(yè)關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)博弈情報(bào)
    4. 建立清晰的投入產(chǎn)出決策意識(shí),敏銳發(fā)現(xiàn)糾正資源錯(cuò)配提高企業(yè)效益
    5. 強(qiáng)化現(xiàn)金流意識(shí),提高應(yīng)收、存貨、應(yīng)付等流動(dòng)資金運(yùn)作效率
    6. 了解經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的可能、可行、可控、能控分布概率,主動(dòng)評(píng)估規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
    7. 各單位/部門管理者與決策者在統(tǒng)一的平臺(tái)上達(dá)成有效溝通
    課程特點(diǎn)
    1.?提綱挈領(lǐng):跳出財(cái)務(wù)看財(cái)務(wù),企業(yè)經(jīng)營(yíng)各方經(jīng)濟(jì)博弈優(yōu)化管理思路貫穿始終
    2. 案例分析:介紹企業(yè)常見財(cái)務(wù)機(jī)會(huì)和陷阱,緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)作
    3. 決策演練:專門設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)管理工具和方法可直接應(yīng)用于實(shí)際工作
    4. 通俗易懂:將西方引入的財(cái)務(wù)管理原理與東方經(jīng)典文化巧妙結(jié)合??



    課程內(nèi)容:
    1. 錢眼看企業(yè) - 企業(yè)作為商業(yè)機(jī)器生命體的深層構(gòu)造及其運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律
    1. 企業(yè)資金周轉(zhuǎn)增值循環(huán)及各環(huán)節(jié)參與者的利益訴求與矛盾
    2. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)參與各方的經(jīng)濟(jì)博弈與平衡點(diǎn)評(píng)估、選擇
    3. 企業(yè)資金周轉(zhuǎn)增值流各環(huán)節(jié)要素的匹配與平衡
    2. 財(cái)務(wù)報(bào)表讀解與分析:快速獲取企業(yè)經(jīng)濟(jì)博弈情報(bào)
    1. 資產(chǎn)負(fù)債表 – 企業(yè)經(jīng)濟(jì)博弈情報(bào)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與邏輯
    A. 企業(yè)所獲取/控制的社會(huì)資金規(guī)模及在企業(yè)不同環(huán)節(jié)的投放密度分布表
    B. 通過資金投放密度分布探測(cè)評(píng)估企業(yè)如何管理現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)矛盾
    C. 客戶管理能力評(píng)估
    D. 供應(yīng)商管理能力評(píng)估
    E. 產(chǎn)品管理能力評(píng)估
    F. 生產(chǎn)服務(wù)能力評(píng)估
    G. 債務(wù)管理能力評(píng)估?
    2. 利潤(rùn)表 - 企業(yè)周轉(zhuǎn)存量資金所創(chuàng)造的價(jià)值及分享
    A. 客戶價(jià)值創(chuàng)造能力
    B. 與員工、供應(yīng)商、債權(quán)人、政府、股東的利益分享機(jī)制
    C. 企業(yè)發(fā)展能力評(píng)估
    3. 現(xiàn)金流量表 – 現(xiàn)金標(biāo)準(zhǔn)核算的利潤(rùn)表:流動(dòng)資金占用對(duì)現(xiàn)金核算利潤(rùn)的影響
    A. 企業(yè)造血能力評(píng)估
    B. 企業(yè)存活能力評(píng)估
    C. 企業(yè)利潤(rùn)質(zhì)量評(píng)估
    3. 從財(cái)務(wù)產(chǎn)出角度評(píng)估優(yōu)選企業(yè)經(jīng)營(yíng)博弈策略
    1. 善勝者不戰(zhàn) – 戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃:攻城略地順勢(shì)而為
    A. 君子不立危墻之下:PEST分析模型
    B. 爭(zhēng)人所不爭(zhēng):波特五力模型
    C. 揚(yáng)長(zhǎng)避短:SWOT分析框架
    D. 進(jìn)退有序:波士頓矩陣分析
    2. 善戰(zhàn)者不敗 – 根據(jù)地深耕細(xì)作
    A. 發(fā)現(xiàn)糾正資產(chǎn)錯(cuò)配
    a. 哪些資產(chǎn)效率底下可能盤活變現(xiàn)?
    b. 有限資金將來應(yīng)該投向什么關(guān)鍵領(lǐng)域?
    c. 投資風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì)及其管理
    B. 發(fā)現(xiàn)糾正客戶價(jià)值與資源錯(cuò)配
    a. 哪些高價(jià)值客戶的資源配置不足應(yīng)該強(qiáng)化?
    b. 哪些無效客戶占用的資源可以節(jié)???
    c. 怎樣甄別規(guī)避有害客戶?
    C. 銷售策略與促銷分析
    a. 何種客戶溝通方式效率更高?
    b. 有限促銷資源向什么渠道傾斜?
    c. 怎樣避免普遍存在的營(yíng)銷費(fèi)用浪費(fèi)?
    D. 發(fā)現(xiàn)糾正產(chǎn)品資源錯(cuò)配
    a. 哪些高價(jià)值產(chǎn)品的資金資源配置不足?
    b. 哪些無效產(chǎn)品占用的資源可能盤活變現(xiàn)?
    c. 怎樣甄別避免不良產(chǎn)品?
    E. 生產(chǎn)/服務(wù)成本優(yōu)化
    a. 哪些高價(jià)值生產(chǎn)/服務(wù)活動(dòng)成本費(fèi)用不足?
    b. 哪些無效經(jīng)營(yíng)活動(dòng)占用的資源可能節(jié)?。?br /> c. 怎樣甄別避免浪費(fèi)?
    F. 發(fā)現(xiàn)糾正供應(yīng)商資源錯(cuò)配
    a. 哪些高價(jià)值供應(yīng)商支持不足?
    b. 哪些低效供應(yīng)商占用的資源可能盤活變現(xiàn)?
    c. 怎樣甄別更換不良供應(yīng)商?
    3.3 善敗者不亂 – 什么樣的風(fēng)險(xiǎn)值得冒?
    A. 宏觀風(fēng)險(xiǎn)的防范與預(yù)案
    B. 代理人風(fēng)險(xiǎn)防范與控制
    C. 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)
    D. 營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)審視與管理
    3.4 多算多勝 - 善用預(yù)算工具前置優(yōu)化
    A. 大膽假設(shè) – 廣泛探索可能業(yè)務(wù)選項(xiàng)
    B. 小心求證 – 備選業(yè)務(wù)選項(xiàng)的投入產(chǎn)出核算評(píng)估
    C. 提前引爆經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)矛盾預(yù)先防范解決
    D. 關(guān)鍵決策提前審視權(quán)衡
    E. 緊缺資源提前準(zhǔn)備優(yōu)化配置
    F. 恰當(dāng)授權(quán)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行提高效率
    4. 超越利益矛盾:創(chuàng)造增量?jī)r(jià)值,破解利益僵局與博弈平衡契約
    4.1企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)參與者皆欲獲利的原始訴求
    4.2參與者獲利訴求的悖論矛盾
    4.3現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)法律規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)矛盾的機(jī)制
    4.4企業(yè)管理經(jīng)濟(jì)博弈矛盾的選項(xiàng)組合
    4.5優(yōu)秀企業(yè)的選擇 - 決策者最后受益:服務(wù)全社會(huì)而后服務(wù)自己




















































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    香港金牌金融分析師
    中高層管理新三板投融資
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    財(cái)務(wù)專家
    領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)管理
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