培訓課程列表:
賦能360度創新人貨場新零售時代門店銷售實戰技能情景訓練
賦能360度 創新人貨場新零售時代門店銷售實戰技能情景訓練【課程目標】掌握最全員的門店運營管理策略與方法提升終端門店銷售業績的高速增長【課程對象】門店店長、門店銷售人員【課程時長】1-2天【課程特色】1. 本人認為：培訓不是圖熱鬧，實效才是硬道理。本課程通過系統的分析和實戰性的案例分享，以及課程中的情景模擬練習，讓店長在課堂上就掌握實戰性的技巧，終
卓越的門店店長管理技能與銷售業績提升訓練營
卓越的門店店長管理技能與銷售業績提升訓練營【培訓目標】提升店長對營銷理念的認識，提升職業素養與團隊能力提升店長終端門店日常管理技能提升店長對門店導購的教練能力提升店長終端門店品牌生動化管理技巧提升店長終端門店產品陳列創新技術提升終端門店銷售業績的高速增長 【客戶對象】門店店長【課程時長】課程分三階段，每個階段2天，每天不少于6小時【課程特色】1. &n
打造金牌店長——終端業績提升與導購技巧
打造金牌店長——終端業績提升與導購技巧 一、引爆終端業績的關鍵——門店業績提升技巧 1、卓越店長的角色定位 1）卓越店長的特點 兵頭將尾、現場**、人微言重、責無旁貸、全能兵王 演練：劉店長的苦惱 2）店長必備的職業意識 責任意識、服務意識、問題意識、改善意識、 創新意識、成本意識、客戶意識、團隊意識 2、引爆終端業績的營銷原則 1）營銷的真相 2）為什么說沒有塑造價值不談價格
房地產門店銷售管理技能提升訓練
房地產門店銷售管理技能培訓 【課程大綱】 前言1：店長、分行經理概述（案例分析、短片觀看、圖片觀看） 1、什么是房地產店長？店長和經理有什么區別？ 2、房地產門店為什么要設立店長或者區經理一職呢？ 3、房地產店長的主要職責是什么？ 4、門店銷售業績的高低取決于什么？——店長管理成功 第一單元：培養房地產店長帶隊領導的魅力 一、
房地產銷售門店管理技能提升訓練營
房地產銷售門店管理技能提升訓練營 《房地產銷售門店管理技能提升訓練營》安致丞承諾：專注房地產行業、幫助房地產企業打造團隊提升績效 一、【課程收益】1、 如何讓自己的銷售天才復制給自己的團隊2、 如何讓團隊的銷售技能提升，如何讓團隊士氣大增3、 如何讓房產經紀人跟著自己在團隊中長期成長4、 如何使用自己團隊的業績成為本商圈的冠軍5、 如何全面提升自己帶隊和管理能力二、【培訓方式】互動
房地產銷售門店管理技能提升訓練營內訓
房地產銷售門店管理技能提升訓練營 內 訓 前言1：店長、分行經理概述（案例分析、短片觀看、圖片觀看）1、什么是房地產店長？店長和經理有什么區別？2、房地產門店為什么要設立店長或者區經理一職呢？3、房地產店長的主要職責是什么？4、門店銷售業績的高低取決于什么？——店長管理成功**單元：培養房地產店長帶隊領導的魅力一、房地產店長心態與自我管理1、房地產店長職責界定2、角色轉換與店長心態調整3、
超市優秀店長績效攻略
培訓受眾:商場超市總經理、門店店長、總部經理及營運、采購、前廳服務等各部經理、主管及各儲備干部；同時也歡迎和倡導即將大學畢業、立志加入并將終身致力于商場超市管理咨詢行業的歷屆大學生們，積極參加自主創業或應聘就職前的職業技能培訓！課程大綱:精典課程: 【超市優秀店長績效攻略】培訓提綱：勝任商場超市店長崗位必須具備五項綜合工作能力；怎樣進行商場超市商品設備網絡平面布局設計（實例分析講解）；新店籌建 “
營采談判技巧與簽約攻防
商場超市總經理、門店店長、總部經理及營運、采購、前廳服務等各部經理、主管及各儲備干部；同時也歡迎和倡導即將大學畢業、立志加入并將終身致力于商場超市管理咨詢行業的歷屆大學生們，積極參加自主創業或應聘就職前的職業技能培訓！課程大綱:【營采談判技巧與簽約攻防】課程：如何采購、引進暢銷商品，怎樣判斷商品具有高周轉率及增加盈利空間 ？怎樣選擇優秀的供應商 ？ 如何評估、判斷和優化供應商 ？采購談判技巧：談判
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