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    六步問題解決術(shù)-問題分析與解決

    主講老師:楊旭輝 發(fā)布時間:2024-03-14

    【課程描述】

    長久以來,解決問題的技術(shù)就備受重視。勝者為王、敗者為寇的趨勢越發(fā)明顯,未來無論是哪一種行業(yè),都必須擁有更精深的技術(shù)。而在信息泛濫的今天,不是熟記專業(yè)領(lǐng)域資料就可以保住飯碗,各式各樣難以計數(shù)的問題層出不窮,唯有掌握了解決問題的技術(shù),當(dāng)面對大量信息時,專業(yè)知識才派的上用場,問題解決技能已成為商務(wù)人士的核心技能。

    分析與解決問題的技術(shù)已是置身商場不可或缺的核心技術(shù)之一。本課程在邏輯思考的基礎(chǔ)之上,建構(gòu)出一套體系,從理論和實務(wù)兩方面來說明解決問題的技巧,以及在背后支撐它的分析技術(shù)。


    【課程目標(biāo)】

    通過本次系統(tǒng)培訓(xùn),學(xué)員將能夠:

    ?? 幫助商務(wù)人士在工作過程中認(rèn)清問題、查明原因、尋找對策、落實行動;

    ?? 在基于事實(并不是猜測或假設(shè))的基礎(chǔ)上解決所關(guān)注的事件并澄清錯誤信息;

    ?? 判斷問題的類型并選擇優(yōu)先解決問題的順序;

    ?? 運用拆分工具進(jìn)行問題拆解,并能夠運用分析工具制定解決策略;

    ?? 找出情況不佳或表現(xiàn)良好的真實原因,并確定解決方案和改進(jìn)措施;

    ?? 填寫實施管理表量化跟進(jìn)執(zhí)行情況;

    ?? 通過出色的風(fēng)險管理來更加有效地實施解決方案及改進(jìn)措施;


    【課程特色】講授、體驗、討論、視頻


    【適用對象】

    1、???????? 新上任主管、經(jīng)理、即將晉升主管、經(jīng)理的人士;

    2、???????? 管理經(jīng)驗不足兩年的經(jīng)理、主管,同時擔(dān)任管理工作的技術(shù)、銷售人員。


    【課程時長】1天(6小時/天)


    【課程大綱】

    第一步:如何界定問題

    1.????? 如何確定問題?

    (1)??? 問題的本質(zhì)是“落差”

    (2)??? 變化的敏感度

    2.????? 問題如何分類?

    (1)??? 恢復(fù)原狀型問題

    (2)??? 防范潛在型問題

    (3)??? 追求理想型問題

    3.????? 問題有哪些特性?

    (1)??? 緊急性和重要性

    (2)??? 優(yōu)先矩陣

    知識點和模型:三類問題、優(yōu)先矩陣

    演練:問題界定、分析問題的順序

    第二步:如何描述問題?

    1.????? 明確目的,找到分解角度

    (1)??? 分類的MECE原則

    (2)??? 演繹邏輯分解

    (3)??? 歸納邏輯分解

    2.????? 分解問題有哪些工具?

    (1)??? 頭腦風(fēng)暴法(開拓法)

    (2)??? 平面切割法

    3.????? 如何描述問題?

    (1)??? 明確期望值

    (2)??? 精準(zhǔn)定位現(xiàn)狀

    知識點和模型:兩種邏輯分解方法、MECE法則

    演練:案例分解、SSAP表單

    第三步:該如何分析問題?

    1.????? NLP理解層次

    (1)??? 環(huán)境層-都是你們的錯

    (2)??? 行為層-努力就能解決

    (3)??? 能力層-方法總比問題多

    (4)??? 信念層-什么才是最重要的

    (5)??? 身份層-因為我是,所以我會

    (6)??? 精神層-人活著就是為了改變世界

    2.????? 不同類型問題的分析程序

    (1)??? 恢復(fù)原狀型

    (2)??? 防范潛在型

    (3)??? 追求理想型

    3.????? 分析原因的工具

    (1)??? 魚骨圖

    (2)??? 5WHY

    知識點和模型:SCAP表單、NLP理解層次、魚骨圖、5Why

    演練:運用SCAP表單進(jìn)行分析

    第四步:如何進(jìn)行解決方案評估?

    1.????? 評估方案的考量維度

    2.????? 制作備選方案

    (1)??? 情景分析法

    (2)??? SWOT

    (3)??? 六頂思考帽

    第五步:實施方案

    1.???? 影響方案實施的六要素

    2.???? 如何制定實施計劃

    (1)??? 甘特圖

    (2)??? PERT/CPM(計劃評核法/關(guān)鍵路徑法)

    知識點和模型:情景分析法、SWOT、六頂思考帽、甘特圖、計劃評核法

    演練:備用方案、運用SDAP表單完成執(zhí)行計劃

    第六步 復(fù)盤反思

    1.???? 為什么要進(jìn)行復(fù)盤?

    (1)?? 復(fù)盤的目的

    (2)?? 復(fù)盤的三種方法

    2.???? 復(fù)盤如何操作?

    (1)?? 回顧目標(biāo)

    (2)?? 評估結(jié)果

    (3)?? 分析原因

    (4)?? 總結(jié)經(jīng)驗

    知識點和模型:結(jié)構(gòu)化復(fù)盤模型PDCA

    演練:SPAP表單、對整體課程進(jìn)行復(fù)盤,提煉知識點和方法

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