新銳講師TTT訓練

課程大綱

單元一：培訓理念導入

1.培訓四要求

2.企業培訓三原則

3.培訓師三位一體的角色

體驗：學習型團隊建立

思考：培訓師的角色有哪些？

單元二：有效呈現技法訓練

1.怯場壓力破解方法

2.態勢語言六項規范

演練：身體會說話

思考：優秀培訓師專業形象體現在哪里？

單元三：內容呈現訓練

1.課程導入五項策略

2.課程收結五種方法

3.內容組織五種方法

演練：我是一名優秀的培訓師

單元四：經典教法訓練

1.成人學習原理

2.五大經典教法訓練

演練：經典教法MINI訓練

思考：不同的教學內容如何運用不同教學方法？

單元五:教學現場氣氛控制

1.學員的四種類型

2.講師的四種類型

3.現場應變的五項策略

4.現場掌控的五種方法

案例:新培訓師的難題

單元六：課程開發指南

1.課程開發的方法

2.課程設計五部曲

思考：課程開發的方法如何運用?

單元七:教學資源的綜合運用

1.PPT的運用

2.輔助音樂

3.視頻運用

4.座位安排

5.培訓中的干擾因素

思考:如何避免培訓中的干擾因素