職場中的人生管理九講

對象

所有員工

目的

縮短青年員工的人生困惑期，降低或消除他們的人生迷惘度，提高他們的工作熱情和創造積極性，增加他們的成功和幸福感受。

內容

人生都有困惑期，尤其是在青年時代。

大學時代，是人生的第一困惑期。

初入職場，是人生的第二困惑期。

走進婚姻，是人生的第三困惑期。

如何減少或消除人生路上的迷惘——

第一講? 人生管理概論

? ? ? 人生是一個不可分割的完整的組織系統

? ? ? 人生管理概念的提出及定義

? ? ? 人生需要管理

? ? ? 人生可以管理

第二講? 觀念心態管理

? ? ? 認識世界

? ? ? 認識人生

? ? ? 認識職場

? ? ? 觀念決定命運

第三講? 規劃目標管理

? ? ? 我們要成為什么樣的人

? ? ? 方向與目標

? ? ? 短期目標與長期目標

第四講? 工作狀態管理

? ? ? 正確區分份內份外

? ? ? 自覺當好主角配角

? ? ? 妥善理解責任義務

第五講? 成長成功管理

? ? ? 知識與能力相伴并互生

? ? ? 成長是一生的自覺過程

? ? ? 成功需要蓋棺方能論定

第六講? 創新創造管理

? ? ? 創新的分類與實踐

? ? ??創造是創新的最高等級

? ? ? 世界在創新創造中發展

? ? ? 人生在創新創造中成功

第七講? 時間進程管理

? ? ? 效率不僅僅是做事的速度

? ? ? 如何活出兩倍或多倍的人生

? ? ? 業余時間是人生超車的彎道

? ? ? 人生要有路線圖和時間表

第八講? 婚戀家庭管理

? ? ? 人生起始和歸宿于家庭

? ? ? 找對象是在找什么

? ? ? 愛情的階段性特征剖析

? ? ? 幸福的婚姻什么樣

第九講? 人際關系管理

? ? ? 容——包容，涵容

? ? ? 讓——謙讓，禮讓

? ? ? 忍——隱忍，濡忍

? ? ? 恕——寬恕，仁恕

? ? ? 和——和睦，和諧