歡迎訪問優講師官方網站!

    服務電話
    服務電話
    13065025946

    禮贏職場——職場人士的日本商務禮儀

    主講老師:路瞳 發布時間:2024-09-10

    【課程背景】

    ★據得克薩斯州立大學奧斯汀分校在對2500名律師進行調查后發現,形象不只是美觀那么簡單,它甚至可以影響個人收入,儀表形象較好的律師,其收入高于同事14%。

    ★根據美國另一項調查,客戶愿意為銷售人員良好的職業形象而付出比同類產品高10%的價格。

    ★松下幸之助提出:“在商品日趨豐富的社會中,選擇哪個公司的產品很大程度上取決于企業形象。”

    隨著企業競爭的加劇,產品同質化現象愈加嚴重,企業間的競爭成為員工整體形象和職業素養的競爭,員工的形象是企業鮮活的名片,越來越多的企業意識到,擁有可以代表企業形象、傳遞企業價值的優秀商務人員乃是企業成功的關健。

    本課程針對不同行業與職業,讓學員了解商務禮儀的重要性、在不同場合靈活運用商務禮儀,從內在素養的修煉到外在形象的塑造,為企業量身定制整體解決方案,真正做到禮儀創造價值,禮儀就是生產力!

    ?

    【課程收益】

    全面掌握商務活動中所應具備日本商務禮儀規范,塑造員工最佳職業形象,顯著提升企業公眾形象

    了解本行業特性、崗位要求及企業文化明確個人職業形象定位,調整不良職業習慣,將個人職業形象與本企業發展相吻合

    ★從容應對各種商務場合,增強自信,提升社交能力;

    贏得客戶好感,消除商務社交障礙,在競爭中脫穎而出

    掌握商務溝通禮儀及技巧,使溝通更暢,工作更高效

    靈活運用四季色彩診斷及化妝、服飾搭配技巧,迎接職場新形象。

    ?

    課程時間】三天(18小時)
    課程對象企業員工

    【培訓講師】多家外企特聘禮儀培訓講師、外企培訓顧問 路曈


    課程特色

    將日本商務禮儀與職業形象塑造相結合,貼合企業及員工實際情況,實用、簡單、易學。可采用中文、英文、日文三語進行互動和講授。通過講師演繹、自我測試、案例分析、視頻觀摩、互動練習、情景模擬實操演練、小組討論等教學方法,突出學員自我練習及親身體驗的重要性,實際訓練環節超過15小時。

    ?

    ?

    ?

    【課程大綱】?

    導入:
    1. 首因效應——形成“第一印象”速度超乎你的想象!

    討論:一道選擇題——“who”&“why”

    2.五五三八七原則及七七定律——“第一印象”你來定

    討論:商務場合如何留下良好的第一印象?

    3.商務禮儀概述——商務禮儀是商務場合最佳“推手”

    (1)古今中外的禮儀

    (2)了解日本禮儀

    (2)商務人士學習禮儀的三大作用

    ?

    模塊:日企全方位商務形象塑造

    第一節?商務靜態形象塑造——儀容儀表提升商務魅力

    (備注:其中訓練環節共為一小時)

    1.?商務儀容

    ?日企商務女士儀容:

    a)?商務女士儀容自測表——今天你做對了嗎?實訓環節(用時半小時)

    b)?商務女士工作妝參考標準及技巧

    2.?商務儀表

    (1)?著裝TPOR原則

    (2)?日企商務女士著裝——穿出魅力,穿對場合

    a)?女士套裝

    b)?女士其他職場著裝

    c)?鞋襪

    d)?配飾

    (3)?四季色彩診斷——屬于你的色彩衣櫥

    (4)?實操演練環節(用時半小時):色彩診斷

    服裝正式度排序

    第二節?日企商務動態形象訓練——一舉一動展現商務魅力

    (備注:其中訓練環節為六小時)

    1.?優雅的行為舉止

    (1)?優美挺拔的站姿

    a)?女士站姿要領

    b)?訓練:站姿訓練環節用時半小時

    (2)?端莊得體的坐姿

    a)?女士四種坐姿要領

    b)?訓練:坐姿訓練環節用時半小時

    (3)?穩健自信的走姿

    2.?手勢禮儀規范—小手勢,大學問

    (1)?基本手勢禮儀

    鼓掌、叩門、點名等

    案例:如此點名,你是否中招?

    (2)?引導、指示、遞接手勢禮儀

    (3)?訓練:手勢禮儀訓練環節

    a)?引導手勢訓練(共兩個半小時)

    b)?方向指示手勢訓練用時半小時

    c)?指導填寫手勢訓練用時半小時

    d)?指導入座手勢訓練用時半小時

    e)?鼓掌手勢訓練用時十五分鐘

    f)?扣門手勢訓練用時十五分鐘

    g)?展示資料手勢訓練 用時半小時

    3.?無聲的身體語言——別讓它們泄露你的秘密

    4.?目光禮儀、微笑禮儀

    (1)?目光禮儀——無聲的力量

    (2)?目光訓練:分組演練目光禮儀

    (3)?微笑禮儀——神奇的禮物

    (4)?點頭微笑訓練:分組演練用時兩小時

    (5)?五大社交距離

    案例:為何熱情地與日本客戶打交道,卻引發了他的反感?

    (6)目光、微笑、點頭致意綜合實訓用時半小時

    模塊:日企商務交往禮儀——修養與風度的體現

    (備注:其中訓練環節為八小時)

    1.?問候禮儀

    (1)?問候順序

    (2)?問候實訓用時半小時

    2.?稱呼禮儀

    (1)?稱呼的類型

    (2)?哪些是NG的稱呼

    (3)?西方稱呼禮儀

    (4)?日本稱呼禮儀

    案例:公司來了位姓付的客戶,該如何稱呼他?

    該如何稱呼這位日本客戶?

    實訓環節

    3.?握手禮儀

    (1)?握手禮儀的起源

    (2)?握手禮儀中的禁忌和例外

    (3)?日本禮儀中的握手注意事項

    (4)?實訓環節用時一個半小時

    4.?鞠躬禮儀

    (1)?鞠躬的不同類型

    (2)?日本禮儀中鞠躬的注意事項

    (3)?鞠躬實訓(用時半小時)

    5.? 名片禮儀

    (1)?名片禮儀“接”與“遞”的口訣

    (2)?日本的“名刺”注意事項

    (3)?名片遞接實訓用時半小時

    6.?介紹禮儀

    (1)?自我介紹

    自我介紹total solution——引人注目的“一分鐘”!

    演練:公眾場合的自我介紹用時半小時

    (2)?他人介紹

    他人介紹的順序——尊者享有優先知情權

    演練:他人介紹環節手勢及語言配合用時半小時

    (3)?集體介紹

    集體介紹的種類

    演練:問候禮儀、握手禮儀、介紹禮儀和名片禮儀整體演練環節

    7.?電話禮儀

    (1)?打電話禮儀口訣及流程

    (2)?接電話禮儀口訣及流程

    (3)?場景演練環節:接打電話的姿態及注意事項

    8.?饋贈禮儀

    (1)?饋贈禮儀5W1H

    (2)?日本禮儀中的饋贈禁忌

    (3)?訓練:饋贈體態、語言禮儀用時半小時

    9.?接待禮儀

    看圖說話:典故“周公吐哺,天下歸心”

    (1)?接待的流程

    (2)?接待中的禮儀

    a)?引導禮儀:上下樓梯、進出房間、乘坐電梯

    b)?訓練:引導禮儀舉止訓練環節用時兩個小時

    c)?奉茶禮儀

    d)?奉茶禮儀訓練環節用時半小時

    中日奉茶禮儀的同與不同

    e)?辭文雅改

    f)?末輪效應

    (3)? 綜合接待演練環節用時一個小時

    10.?位次禮儀

    (1)?四大原則

    a)?面門為尊

    b)?遠門為尊

    c)?居中為尊

    d)?觀景為尊

    (2)?日本位次禮儀規范

    a)?在接待室

    b)?在電梯中

    (3)?以左為尊的場合——中國傳統

    (4)?以右為尊的場合——國外接軌

    模塊:日企商務溝通禮儀——商務場合的潤滑劑

    (備注:其中訓練環節為半小時)

    1.?溝通的重要性

    2.?溝通五法寶

    3.?敬語的使用

    實訓:服務接待語音語調及服務場景對話用時半小時

    第四模塊:日企涉外禮儀——國際商務往來的通行證

    1.基本原則

    2.主要國家商務禮俗與文化

    3.?了解日本文化習俗

    第六模塊:小組實訓及總結

    (備注:其中訓練環節為半小時)

    1.?小組實訓

    2.?教師點評及考核實訓效果

    3.?學員及教師總結

    ?

    ?


    ?


    最新入駐

    賈富春
    賈富春
    高級培訓師、勞動法、公司法專家
    領導力人力資源
    朱麗燕
    朱麗燕
    中國企業執行力培訓講師、中層管理咨詢培訓講師
    執行力企業文化中層管理
    陳忠雄
    陳忠雄
    中山大學MBA班“生產和運作管理”客座教授 、美國北弗吉尼亞大學客座教授
    精益生產班組長管理
    朱躍民
    朱躍民
    中國十大女性培訓師 / 身心靈成長導師
    領導力國學智慧管理技能
    曹軍武
    曹軍武
    國家財政部專家,清華大學教育專家
    新三板
    雍友
    雍友
    人力資源管理實戰專家、企業管理實戰專家
    領導力人力資源中層管理
    裴宏偉
    裴宏偉
    國家高級人力資源管理師、高級企業培訓師
    績效管理人力資源團隊建設
    肖楠
    肖楠
    TTI(中國)DISC&激勵因子國際認證分析師
    領導力執行力培訓管理
    紀可人
    紀可人
    香港金牌金融分析師
    中高層管理新三板投融資
    張澤鋒
    張澤鋒
    財務專家
    領導力財務管理團隊管理
    亚洲第一成年网站大全亚洲| 精品久久久久久久久亚洲偷窥女厕| 亚洲精品在线免费看| 亚洲日韩中文字幕日韩在线| 亚洲一区精彩视频| 亚洲乱码一二三四区麻豆| 亚洲男人的天堂在线| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 亚洲老妈激情一区二区三区| 色噜噜AV亚洲色一区二区| 亚洲国产精品成人网址天堂| 欧美激情综合亚洲一二区| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 久久亚洲AV无码精品色午夜 | 亚洲精品V天堂中文字幕| 亚洲一卡2卡三卡4卡无卡下载| 亚洲va在线va天堂成人| 亚洲精品123区在线观看| 国产精品亚洲精品| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 亚洲欧美成人一区二区三区| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 亚洲av中文无码乱人伦在线观看| 亚洲va中文字幕| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 国产成人精品日本亚洲语音| 在线观看亚洲免费| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 亚洲成a人片在线观看日本麻豆| 亚洲狠狠爱综合影院婷婷| 久久久久亚洲av毛片大| 亚洲精品乱码久久久久66| 久热综合在线亚洲精品| 久久精品国产亚洲av麻豆小说| 亚洲综合亚洲国产尤物| 亚洲黄色激情视频| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 亚洲综合一区二区国产精品| 亚洲美女aⅴ久久久91| 亚洲av成人一区二区三区| 亚洲中文字幕无码中文字|
    Processed in 0.088927 Second , 100 querys.