提升自我認(rèn)知、心智突圍、改善關(guān)系
課程背景
管理的核心是人的管理,競(jìng)爭(zhēng)的核心是人才的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)最大的財(cái)富是健康、幸福、高效的員工。在世界500強(qiáng)中至少80%的企業(yè)為員工提供心理幫助計(jì)劃(EAP),助力員工自我成長(zhǎng),身心健康,提升員工面對(duì)工作壓力、人際關(guān)系、情緒低落、焦慮不安等諸多問題的應(yīng)對(duì)能力,從而提升工作效率,績(jī)效產(chǎn)出,和諧企業(yè)內(nèi)部員工之間的關(guān)系。
激烈的競(jìng)爭(zhēng),外在的壓力,是每個(gè)職場(chǎng)人面臨的境遇,但為什么有的人在競(jìng)爭(zhēng)與壓力面前緊張、挫敗、痛苦,從而引發(fā)健康的問題、心理問題,嚴(yán)重影響到工作中的效率與產(chǎn)出?而有的人則能夠從容面對(duì),平衡好工作與生活,保持良好的身心健康水平呢?當(dāng)我們慣于把責(zé)任歸咎于“外因”時(shí),就忽略了“向內(nèi)看”。
每個(gè)人都有一個(gè)獨(dú)特的心理世界,其根源就在于潛意識(shí),一個(gè)不了解自己潛意識(shí)的人,在外在行為上做很多大量調(diào)整,只能徒增消耗,使用蠻力,做得越多,越是挫敗。改變,不是做得越多越好。選擇大于努力。探索潛意識(shí),才稱得上真正意義上的了解自己,從而做出真正遵從自己內(nèi)心動(dòng)力與意愿的選擇。
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課程收益
1.?探索自己的潛意識(shí),了解一部分自己的內(nèi)在限制,打開人生的新思路
2.?找到負(fù)性情緒感受的根源,停止自我內(nèi)耗,恢復(fù)能量,改善身心健康
3.?掌握探索潛意識(shí)信念的基本方法和技巧,能與他人做探索,了解他人
4.?掌握一套操作簡(jiǎn)單、實(shí)用、好玩的心理投射工具,既可以應(yīng)用于日常工作中的“頭腦風(fēng)暴”,拓展思路,提升創(chuàng)造力,通過活動(dòng)迅速與人拉近關(guān)系,實(shí)現(xiàn)破冰;又可以幫助到自身及身邊的親友同事們?
5.?改善關(guān)系:增進(jìn)親子間互動(dòng)與溝通/增進(jìn)職場(chǎng)人際溝通與互動(dòng)/幫助身邊的人理清迷茫困惑,成為心靈導(dǎo)師。
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授課形式
理論講解+技術(shù)練習(xí)+團(tuán)體游戲+案例展示+主題探索+互動(dòng)答疑
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學(xué)習(xí)對(duì)象
1.?有意探索自己內(nèi)在、開發(fā)潛能、提升直覺力和感受力者
2.?想要增進(jìn)表達(dá)力與溝通力、創(chuàng)造更好的人際關(guān)系者
3.?想增進(jìn)家庭和諧關(guān)系,改善兩性關(guān)系和親子關(guān)系者
4.?企業(yè)HR工作者,管理者
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時(shí)間安排
系統(tǒng)學(xué)習(xí)2天(12小時(shí))
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課程大綱
一、理論篇
1.?認(rèn)識(shí)潛意識(shí)
(1)?潛意識(shí)的定義
(2)?潛意識(shí)的形成
(3)?潛意識(shí)的特征
(4)?探索潛意識(shí)的方法
(5)?投射效應(yīng)
2.?心理防御機(jī)制
(1)?防御機(jī)制的定義
(2)?常見的防御機(jī)制
(3)?自我測(cè)評(píng)
3.?OH卡介紹
(1)?簡(jiǎn)介,發(fā)明者
(2)?理論依據(jù)與公式原理
(3)?使用方法與步驟
(4)?探索的主題
4.?親密關(guān)系解析
(1)?親密關(guān)系的定義
(2)?斯滕伯格的三元論
(3)?關(guān)系中的沖突
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二、體驗(yàn)篇
1.?OH卡主題探索與體驗(yàn)
(1)?九宮格
(2)?無主題探索
(3)?主題探索
1)?金錢關(guān)系探索
2)?親密關(guān)系探索
3)?親子關(guān)系探索
4)?職業(yè)方向探索
(4)?團(tuán)體及小組探索與體驗(yàn)
1)?故事接龍
2)?英雄之旅
3)?頭腦風(fēng)暴
2.?生活事件體驗(yàn)分享與討論
個(gè)案分析+討論+答疑
3.?負(fù)性感受體驗(yàn)與解析
(1)?焦慮
(2)?抑郁
(3)?恐懼
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三、實(shí)操篇
1.?身心合一實(shí)操教學(xué)與練習(xí)
(1)?自我放松技術(shù)
(2)?淺催眠冥想身心放松
(3)?采集能量冥想練習(xí)
(4)?正念腹式呼吸法
2.?一對(duì)一玩卡六步走
3.?提問技術(shù)
(1)?名詞、動(dòng)詞、形容詞
(2)?問想法、問行動(dòng)、問感受
(3)?具體化三問
4.?評(píng)估公式與方法
(1)?評(píng)估自己
(2)?評(píng)估他人
(3)?評(píng)估原生家庭
(4)?評(píng)估信念
(5)?評(píng)估生活狀態(tài)
5.?轉(zhuǎn)化
(1)?轉(zhuǎn)化的三個(gè)方面:
1)?標(biāo)簽轉(zhuǎn)化:去絕對(duì)化 / 發(fā)現(xiàn)積極 / 換位思考
2)?轉(zhuǎn)化信念:尋找例外 / 尋找后果 / 發(fā)現(xiàn)補(bǔ)償
3)?轉(zhuǎn)化期待:評(píng)估可實(shí)現(xiàn)性 / 可實(shí)現(xiàn)的方法 / 不可實(shí)現(xiàn)的應(yīng)對(duì)
(2)?轉(zhuǎn)化信念的四種方法
- 上一個(gè):普通話與口語表達(dá)培訓(xùn)
- 下一個(gè):公眾演講與表達(dá)培訓(xùn)