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    卓越績效模式在優(yōu)秀企業(yè)的**實踐(國際版)

    主講老師:黃熙華 發(fā)布時間:2024-09-13

    卓越績效模式在優(yōu)秀企業(yè)的**實踐(國際版)

    前言:卓越績效模式概述
    1.?卓越績效模式產(chǎn)生的背景
    2.?中國國家標準《卓越績效評價準則》與美國質(zhì)量獎評價標準的比較
    3.?卓越績效模式與TQM、ISO9000的聯(lián)系與區(qū)別
    4.?企業(yè)建立卓越績效模式的意義

    5.?卓越績效模式框架

    6.?卓越績效模式的十一項核心價值觀

    7.?卓越績效模式內(nèi)容構(gòu)成和分值分布

    8.?卓越績效模式內(nèi)容的相互關(guān)系

    9.?主要術(shù)語和概念

    一.卓越績效模式之一:領(lǐng)導(dǎo)
    1.?領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與職能
    2.?領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)文化
    2.1?企業(yè)文化競爭理論與模型
    案例:聯(lián)想的企業(yè)文化競爭力模型
    2.2?如何建立和傳播企業(yè)的使命、價值觀與愿景
    案例:聯(lián)想的企業(yè)使命、價值觀和愿景(2002年全國質(zhì)量獎)
    案例:華為的企業(yè)使命、價值觀和愿景(2004年深圳市市長質(zhì)量獎)

    案例:《基業(yè)長青》所列舉的卓越公司的信條
    2.3?如何建立學(xué)習(xí)型組織
    案例:埃森哲的學(xué)習(xí)型組織?
    2.4?如何建立創(chuàng)新型的企業(yè)文化
    案例:崇尚創(chuàng)新的3M公司(美國國家質(zhì)量獎)
    3.?企業(yè)組織治理
    3.1現(xiàn)代企業(yè)的組織治理原則(OECD公司治理原則)
    案例:英國巴林銀行和美國安然公司的悲劇
    案例:聯(lián)想的內(nèi)控體系
    3.2?企業(yè)的組織設(shè)計原則、模式和選擇

    案例:聯(lián)想集團組織設(shè)計的歷程
    4.?企業(yè)業(yè)績管理與平衡記分卡的應(yīng)用
    案例:聯(lián)想的平衡記分卡體系

    案例:獲獎企業(yè)實踐平衡記分卡的案例
    5.?社會責(zé)任與SA8000標準的應(yīng)用
    案例:英國電信公司的善因營銷策略
    案例:惠普:企業(yè)公民的社會責(zé)任(美國國家質(zhì)量獎)

    綜合案例:多個獲獎企業(yè)的案例分析

    研討:您的企業(yè)如何進行卓越領(lǐng)導(dǎo)

    二.卓越績效模式之二:戰(zhàn)略
    1.企業(yè)戰(zhàn)略對企業(yè)發(fā)展的意義
    2.邁克爾波特的競爭理論和應(yīng)用
    3.企業(yè)核心能力理論
    3.1?什么是企業(yè)核心能力
    3.2?企業(yè)的軟實力正成為競爭的新武器
    3.3?如何識別和培養(yǎng)企業(yè)的核心競爭力
    4.企業(yè)的戰(zhàn)略制訂流程和模板

    4.1?明確企業(yè)使命與愿景

    4.2?制定企業(yè)的戰(zhàn)略目標

    4.3?市場和客戶分析

    4.4?競爭環(huán)境分析與運用(SWOT分析、關(guān)鍵成功因素KSF和主要障礙問題CBI分析工具等)

    4.5?理想產(chǎn)品和解決方案(繪制戰(zhàn)略圖)

    4.6制訂戰(zhàn)略實施策略(繪制營運系統(tǒng)圖、職能分戰(zhàn)略)

    4.7財務(wù)預(yù)算

    4.8潛在問題和風(fēng)險分析

    4.9?企業(yè)內(nèi)外的互相依存關(guān)系

    4.10?戰(zhàn)略實施計劃
    案例:麥肯錫的戰(zhàn)略規(guī)劃模板
    案例:?某知名IT公司的戰(zhàn)略規(guī)劃書剖析

    4.11?戰(zhàn)略評審和績效預(yù)測

    案例:聯(lián)想的戰(zhàn)略評審流程

    案例:獲獎企業(yè)的績效預(yù)測方法
    5.實施戰(zhàn)略規(guī)劃,確保績效目標實現(xiàn)

    綜合案例:多個獲獎企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃案例分析?
    研討:戰(zhàn)略規(guī)劃練習(xí)

    三.卓越績效模式之三:顧客與市場
    1.顧客與市場的關(guān)系
    2.確定顧客與市場需求,建立良好顧客關(guān)系
    2.1?明確誰是您的顧客
    2.2?識別和明確顧客的需求
    2.2.1?識別關(guān)鍵顧客的需求和期望
    2.2.2?識別顧客決定購買的關(guān)鍵要素?
    2.2.3市場調(diào)研常用方法和流程
    案例:某IT企業(yè)的市場調(diào)研報告
    2.2.4?應(yīng)用QFD(質(zhì)量功能展開)將顧客需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品特性或服務(wù)項目
    案例:假日酒店將顧客調(diào)查轉(zhuǎn)化為服務(wù)項目
    2.3?市場細分和市場定位
    2.4?市場營銷的4P與4C理論
    案例:某知名IT公司的市場營銷方案
    2.5?建立良好的顧客關(guān)系
    案例:戴爾電腦公司的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)

    案例:多個獲獎企業(yè)的客戶關(guān)系管理體系案例分析
    3.?確定顧客滿意的關(guān)鍵因素,實現(xiàn)顧客滿意和顧客忠誠
    3.1?確定顧客滿意的關(guān)鍵因素
    3.2?顧客滿意度調(diào)查、分析和提高
    3.2.1?設(shè)計一份準確的顧客滿意度調(diào)查表
    案例:某IT企業(yè)顧客滿意度調(diào)查報告
    3.2.2?提高顧客滿意度的流程、方法和工具
    案例:?多個獲獎企業(yè)的客戶滿意管理模型
    3.2.3?顧客投訴處理流程
    案例:

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