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    行政工作統(tǒng)籌管理訓(xùn)練

    主講老師:李雪蓮 發(fā)布時(shí)間:2024-09-20

    課程目標(biāo)

    1. 通過對行政管理者的角色認(rèn)知,系統(tǒng)的思考行政工作對于公司的重要作用,達(dá)到自我激勵(lì)及自我約束,提高履職能力; 2. 掌握行政事務(wù)管理的方法 3. 能從項(xiàng)目管理的角度,掌握會(huì)議和各類活動(dòng)的組織方法 4. 掌握常用公文寫作以及文檔管理的技巧 5. 提升行政統(tǒng)籌能力,確保各項(xiàng)行政管理工作疏而不漏、井井有條,為企業(yè)的經(jīng)營、管理、服務(wù)提供有效的支持和后勤保障。


    **部分:行政部門的定位與職責(zé)

    (一)行政管理在企業(yè)中的定位

    現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行模型

    行政管理工作的績效價(jià)值

    行政管理工作的特點(diǎn)

    (二)行政管理如何走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化

    1.???? 企業(yè)管理制度的建立和監(jiān)督

    1)???? 企業(yè)管理制度建立和規(guī)則的完善

    2)?????行政管理者的職責(zé)體系與績效

    3)???? 管理制度體系構(gòu)成內(nèi)容

    4)???? 好制度靠嚴(yán)管理

    2.???? 企業(yè)精神與企業(yè)文化塑造

    1)???? 宣傳和傳播企業(yè)理念

    2)???? 員工手冊制定和執(zhí)行

    3)???? 開放型企業(yè)文化的建設(shè)

    4)???? 企業(yè)形象運(yùn)用與推廣

    (三)行政管理者的自我管理

    行政管理者的核心職能

    行政管理者的素質(zhì)要求

    行政管理者的職業(yè)道德規(guī)范

    案例分享

    第二部分:行政事務(wù)管理

    (一)行政部門的日常事務(wù)管理

    1.???? 領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與部門協(xié)調(diào)工作

    2.???? 來訪來客接待安置工作

    3.???? 安全管理工作

    4.???? 車輛管理工作

    5.???? 環(huán)境衛(wèi)生、保安、餐飲后勤保障工作

    6.???? 領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作

    綜合練習(xí):處理某緊急事件/擬定制度框架/擬定《行政工作改善行動(dòng)計(jì)劃》

    (二)行政部門的專項(xiàng)工作管理

    1.???? 信息、網(wǎng)絡(luò)、電話、計(jì)算機(jī)管理

    2.???? 報(bào)刊、郵件、函電收發(fā)管理

    3.???? 行政經(jīng)費(fèi)管理與控制

    (三)會(huì)議組織與各類活動(dòng)的管理

    1)? 接待工作與禮儀

    1.???? 影響接待水準(zhǔn)的要素

    2.???? 行政接待工作注意事項(xiàng)

    3.???? 禮賓活動(dòng)和宴會(huì)餐飲禮儀

    2)? 如何組織一個(gè)高效成功的會(huì)議?

    1.???? 會(huì)前

    2.???? 會(huì)中

    3.???? 會(huì)后

    練習(xí):高效會(huì)議的組織流程及要點(diǎn)

    3)? 公司大型活動(dòng)的組織與籌劃

    1.???? 簽字儀式

    2.???? 慶典活動(dòng)

    3.???? 新聞、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)

    練習(xí):大型活動(dòng)中的項(xiàng)目管理

    第三部分:公文寫作與管理

    公文的類別

    用金字塔原理搭建公文邏輯結(jié)構(gòu)

    公文管理

    練習(xí):常用公文寫作

    第四部分:行政管理人員的人際關(guān)系技巧

    基本原則——滿足個(gè)人需要和實(shí)際需要

    第五部分:行政管理人員的職業(yè)規(guī)劃

    如何獲得職位晉升?

    如何做好職涯規(guī)劃?

    如何在公平競爭中取勝?

    案例分析

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