職業經理人的七個好習慣內訓

職業經理人的七個好習慣內訓
　　*主動積極*

　　勇于對自己的行為負責，積極地行動，而不是把錯誤歸咎于外部環境和他人。

　　*以終為始*

　　目標明確，全力以赴，**分享使命和目的，增強團隊和組織的凝聚力。

　　*要事***

　　對工作進行優化排序，掌握關鍵，平衡角色，提高工作效率。

　　*雙贏思維*

　　**幫助別人，尋求對雙方都有利的方案，來建立牢固的人際關系。

　　*知彼解己*

　　設身處地為別人考慮，幫助別人準確地分析問題，研究對策；注意聆聽，改善溝通，加強信任，使問題得到順利解決。

　　*統合綜效*

　　尊重差異，集思廣益，博眾家之長，取得更大的成就。

　　*不斷更新*

　　強調在生理、精神、心智、社交生活四個層面上的均衡發展。